海光信息机构调研纪要

海光信息机构调研报告 调研日期:2024-04-12 海光信息技术股份有限公司成立于2014年,主要从事高端处理器、加速器等计算芯片产品和系统的研究、开发,目标成为中国最重要的计算机芯片设计企业,为中国信息产业的强盛提供核心计算引擎。公司以务实的态度、创新的理念、先进的技术和可靠的产品,致力于促进我国信息产业核心竞争力的提升 。海光处理器兼容市场主流的x86指令集,具有成熟而丰富的应用生态环境。海光处理器内置专用安全硬件,支持通用的可信计算标准,能够进行主动安全防御,通过了相关权威机构的安全测试,最大程度避免安全漏洞和隐患,满足信息安全的发展需求。面向企业计算、云计算数据中心、大数据分析、人工智能、边缘计算等众多领域,海光公司提供了多种形态的海光芯片,满足互联网、电信、金融、交通、能源、中小企业等行业的广泛应用需求。未来,海光公司将根据客户的应用需求进一步优化处理器,采用先进半导体工艺,研发更多具有市场竞争力的芯片产品。 2024-04-16 证券事务代表,董办投关人员 2024-04-122024-04-15 特定对象调研公司会议室 财通证券 证券公司 - 泓德基金 基金管理公司 - 信达澳亚基金 基金管理公司 - 银华基金 基金管理公司 - 中信证券 证券公司 - 华安基金 基金管理公司 - 博时基金 基金管理公司 - 东方证券 证券公司 - 嘉实基金 基金管理公司 - 国泰君安证券 证券公司 - 平安证券 证券公司 - 华商基金 基金管理公司 - 鹏华基金 基金管理公司 - 平安基金 基金管理公司 - 华泰证券 证券公司 - 工银瑞信基金 基金管理公司 - 景顺长城基金 基金管理公司 - 国新投资 投资公司 - 建信养老 其它金融公司 - 华夏基金 基金管理公司 - 中金公司 证券公司 - 中信建投基金 基金管理公司 - 民生加银基金 基金管理公司 - 1、请简要介绍一下公司的基本情况和2023经营情况。 答:公司作为国内领先的集成电路设计企业,始终专注于研发、设计和销售应用于服务器、工作站等计算、存储设备中的高端处理器,建立了完善的高端处理器的研发环境和流程,产品性能逐代提升,功能不断丰富。 公司2021年、2022年、2023年分别实现营业收入23.10亿、51.25亿、60.12亿,最近三年复合增长率达到80.52%,营收规模持续增长。 截至2023年末,公司资产总额229.03亿元,较上年同期增长4.41%;实现营业收入60.12亿元,较上年同期增长17.30 %;实现归属于母公司所有者的净利润12.63亿元,较上年同期增长57.17%;实现归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润11.36亿元,较上年同期增长51.79%。报告期内实现每股收益0.54元,较上年同期增长42.11%。 2、截至2023年底,公司产品中DCU和CPU产品的市场如何? 答:公司的产品包括海光通用处理器(CPU)和海光协处理器(DCU),CPU产品占公司的营收比例较大,海光CPU在国产处理器中具有非常广泛的通用性和产业生态,能够面向复杂逻辑计算、多任务调度等应用场景,具有优异的系统架构、高可靠性和高安全性、丰富的软硬件生态等优势;海光DCU属于GPGPU的一种,具有全精度浮点数据和各种常见整形数据计算能力,能够充分挖掘应用的并行性,DCU主要部署在服务器集群 或者数据中心,能够支持全精度模型训练,实现LLaMa、GPT、Bloom、ChatGLM、悟道、紫东太初等为代表的大模型的全面应用,与国内包括文心一言等大模型全面适配。随着我国数字经济的发展、人工智能技术爆发式的突破,公司将密切关注行业发展趋势、结合市场需求,进一 步加大研发投入、加快技术升级、加速产品迭代步伐,适时推出新产品,为国内客户提供高性能、高可靠、低功耗的高端处理器芯片。 3、2024年中国CPU市场态势如何? 答:随着我国数字化转型步伐的加速,云服务市场具有较大的潜力空间,未来搭载高端处理器的服务器数量将呈现较快速增长的趋势。在我国,根据IDC统计数据,2023年全年,中国x86服务器市场出货量约为362万台,预计2024年将呈现增长态势。 4、能介绍一下公司在人才战略方面的相关情况,未来公司人员还会持续增长吗? 答:成立之初,公司就把人才战略作为公司发展战略的核心内容,人才资源已经成为公司发展壮大最重要的战略资源。公司在北京、上海、成都、天津、苏州等地设有研发中心,组建了一支专业的高端处理器研发团队,多数核心研发人员具有二十年以上高端处理器研发经验。截至报告期末,公司拥有研发人员1,641人,占员工总人数的91.68%,其中79.28%以上拥有硕士及以上学历,能够有力支撑公司 的技术创新、产品研发和经营管理,为公司的高质量发展提供有力保障。 在人才未来规划方面,公司深知研发人员是处理器研发的基石,人才队伍的建设和培养始终是公司的核心任务。公司将继续加大人才队伍的建设,以引进人才和培养人才为基础,持续优化人才队伍结构,提升干部管理能力,进一步完善新员工的专项培养体系及关键人才的培养机制 。此外,在考核及激励机制优化方面,公司将持续推动激励机制的完善,鼓励研发人员技术创新,并对创新性强的研发成果给予奖励,调动员工积极性,保证技术创新的持续性和高效性。 5、请问英伟达禁止第三方公司兼容CUDA,对公司有多大影响?公司如何应对? 答:NVIDIACUDAEULA中相关调整不会对DCU相关产品产生影响,DCU硬件及软件栈产品依然会延续自主研发路线进行演进。 6、我们关注到公司的销售费用快速增长,能否介绍一下公司在2023年在生态拓展方面的成果和进展? 答:总体来看,在行业领域,国产化替代已经逐步进入深水区,公司已在电信、金融、互联网、能源等行业的主要应用场景中取得了良好的业绩。2023年度,公司联合“光合组织”持续与整机客户、行业客户、生态伙伴开展产业协同,共同促进海光整机生态健康发展。公司立足通用计算市场,依靠自身的高端处理器设计能力、产品迭代能力、行业引领能力,持续提高公司的知名度及竞争优势;公司与中国信息技术产 业上下游公司密切合作,围绕芯片算力底座,与云计算公司、大数据平台、数据库公司、行业软件等科技企业共同打造了开放安全、绿色友 好、可持续扩容的产品解决方案。截至报告期末,海光生态合作伙伴涵盖了数千家国内大中小企业,包括整机厂商、固件厂商、操作系统、中间件、数据库、上层业务办公软件等等,建立了基于海光高端处理器的产业链。 同时,公司销售团队不断加强与前后台沟通和协调,强化内部沟通机制和流程,提升运营效率,提高客户体验感。公司的销售团队与技术支持团队、研发团队保持着紧密沟通和协作,服务客户需求。 7、公司披露预计回购3-5个亿,计划什么时间启动回购? 答:公司将在回购期限内根据市场情况择机作出回购决策,回购价格上限将不超过107.95元/股(含)。