中国企业人才评鉴中心的搭建与管理调研报告

本报告研究了中国企业人才评鉴中心的搭建与管理。调研结果显示，企业希望通过评鉴中心提高人才选拔或评价的科学性与公平性、提高企业内部的人岗匹配度，然而部分企业并不认为评鉴中心实际达到预期效果。报告还提到了一些企业在搭建评鉴中心时遇到的难点和挑战，以及如何克服这些挑战的建议。最后，报告还分享了一些企业的实际操作方法和案例启示。