本报告旨在探讨敬业度调研的落地情况和未来趋势。报告指出,目前只使用敬业度调研的公司仅占三分之一,同时把脉调研的出现和探索应用已初现苗头。报告将从两个角度出发:一是敬业度持续落地情况不理想的根源及解决;二是敬业度调研未来趋势和辅助产品应用。报告建议企业充分调动各方的意识、行为,保证结果循环的持续推动,并把脉调研与敬业度调研的差异性,探讨敬业度调研的未来趋势。