第四届中国企业弹性福利实践调研报告

本报告对中国企业弹性福利实践进行了调研，结果显示，弹性福利市场仍有较大的发展空间，企业对弹性福利的预算调整几乎持平。在预算有限下，企业应通过项目设计和福利沟通优化弹性福利的管理。同时，企业应根据自身需求选择合适的福利平台供应商。本报告还提供了案例启示和标杆数据，以供参考。