2023任仕达大中华雇员期望调研报告发布.

2023任仕达大中华 雇员期望调研报告. 本报告属于企业宣传资料，免费分享 多向奔赴 更趋于理性与韧性. 形式多变 影响职场人士的五大因素. 压力倍增 稳中求进成职场常态. 增加高温补助或假期 增加高温补助或假期 增加极端天气补助或假期 寻找增长点 升级人力资源策略.