本研究旨在探讨自雇人士的劳动力市场风险和福利提供。研究发现,自雇人士的收入波动比雇员更大,且经常过渡到失业。由于自雇人士没有资格获得失业保险,研究使用具有预防性储蓄的校准搜索模型来分析针对这些风险的福利提供。研究还发现,延长目前的美国自雇人士的失业保险计划伴随着从自雇到失业的过渡率的明显增加,以及不同技能群体的福利与缴款比率的不平等。这项工作表明,自雇人士的劳动力市场风险和福利提供需要进一步的研究和关注。