我们的人 ： 数字时代的人的目的

我们人民： 人的目的在数字时代 人们的数字道德指南，组织和各种机器人 关于作者2018年4月，来自十几家数字经济大公司的领导人， PeterTemes是《正义》的作者 战争”（“伟大的公民服务”，根据to旧金ft纪事报)and “反对学校改革”(“激励和 写得很漂亮，“指出巴尔的摩 Sun)。他是研究所所长 四所大学，一个印度部落民族，美国政府和几个大型非专业组织聚集在一起制定数字道德 《独立宣言和宪法》 “数字道德峰会”是技术高管，教授，人力资源领导者，研究生，外交官，作家和顾问。 大型组织的创新（ILO）。在这些参与者中，有PeterTemes，研究所所长 大型组织的创新（ILO）和高级管理人员FlorinRotar FlorinRotar是一位高级行政领导在Avanade，领先的供应商 创新的数字和云服务，业务解决方案和设计主导 在Microsoft生态系统上的体验。 埃维诺的领导者。在他们的新书中，标题为“我们的人民”，Temes和 Rotar阐述了这一开创性努力背后的想法框架分享峰会产生的关键文件的工作草案。 他们承担着将成为我们这个时代最紧迫的问题：如何防止数字系统与我们的文明脱节。 文明对话的重要性论数字伦理 电脑和它们运行的自动化系统帮助我们活得更长、更健康，在世界各地即时沟通，并通过几乎任何材料更好地生活 措施。数字系统比以往任何时候都更快、更智能、更有能力。上升这些系统从大量信息中学习的能力意味着它们 以更快的速度变得更强大。随着这些系统在 代表更多的人，他们面对我们需要告诉他们的道德选择提前让他们做我们想让他们做的事。 人类会根据直觉迅速做出大多数道德决定 我们通常甚至不知道我们有。但是现在我们必须知道，所以我们可以告诉数字系统如何做出这些艰难的选择。我们需要谈论道德，在我们的 文明，现在，以确保我们“编码”我们真正相信的东西这些艰难的选择。 “这本书不可能更及时和相关。在“大数据”时代， Peter和Florin提供了一个基本框架。 ——史蒂文·米勒，首席财务官，WarbyParker 从基于实例的伦理学到原则- 基于伦理 谈论思想，理想和价值观- 和工具来帮助 要做到这一点编码，我们需要记住数字系统建立在一个“堆栈”上，技术层从更一般到更具体的fic。我们必须使确保每个技术堆栈中的fi第一层是道德层。思考和谈论道德必须成为一部分软件工程师、数据科学家和系统 建筑师的工具包。 实现这一目标的关键是从基于实例的伦理转变基于原则或基于规则的道德。这意味着我们不能依赖著名的“我一看到就知道”标准 最高法院大法官波特·斯图尔特在审判时提出去fine色情。相反，我们需要把我们最 重要的价值转化为措辞清晰的defi概念，所以我们的数字系统可以做我们想让他们做的事情，而不是我们 不要，即使在我们无法预料的情况下。 通过基于原则的方法，我们可以朝着可以被训练来应用这些原理的算法。 人类仍然会做充满价值的思考工作，但是 systemswouldapplythoseprinciplesatscale.Thisbookexists 在某种程度上提醒读者我们的崇高职责是确保我们编写我们的软件，以便算法始终受 人的目的和人的价值观。 “‘我们人民’为新的 fi“我们人民”的第一部分侧重于为什么关于道德的谈话是如此重要 工作应该变得清晰，读者应该觉得它是是时候对数字道德做些什么了。这将涉及努力工作，谈论想法、理想和价值观。 本书的第二部分提供了帮助启动的工具并以实用有用的方式传播对话。 提交了三份最初起草的文件 在数字道德峰会期间的早期版本中。 这些文件中的第一个，一份愿望声明，概述了构成最基本层的基本思想 道德信念。它不是一套规则或期望，而是一个人类目标的陈述和对人类生活的欣赏 和社区。它谈到了我们为什么开发技术，这些技术如何反映人类的努力 和价值创造，以及，在最一般的层面上，收益是如何技术应该丰富人类的共同经验。 第二份文件是一份职责声明，表达了 数字伦理生态系统中的不同各方应该做什么根据其作用，将其视为重要义务 个人创造者、公司、政府和消费者。 第三个文件是设计师和建设者的指南数字系统在课程中进行实际的权衡他们的工作。指导以积极的形式呈现偏见，包括： 数字宪法。这本书都会吓唬•偏向于建立和尊重与用户的信任和 给你对未来的希望。"数据源。 -卢克·曼斯·费尔德，哈雷-戴维森首席战略官 ·偏向知情、透明和自愿使用数据对数据的隐藏使用。 ·偏向于尽量减少伤害而不是最大化效力和EFfi效率。 这些文件旨在促进讨论和指导 行动。谁应该讨论这些文件，帮助他们发展，拥抱并认可他们？每个人。每个公司，每个 创作者，每个用户，每个被数字系统感动的人。 扩大对话保持我们的手在控制 你想成为数字道德的一部分吗 我们邀请您购买“我们人民”的副本 了解更多关于数字时代人类目的的信息。 关于Avanade Avanade是创新数字和云服务、业务解决方案的领先提供商 以及以设计为主导的Microsoft生态系统体验。我们的专业人员带来大胆、新鲜的思维与技术、商业和行业专业知识相结合，帮助人类 对我们的客户、客户和员工的影响。我们是背后的力量埃森哲Microsoft业务组，帮助公司吸引客户，增强利用Microsoft平台，优化运营并改造产品。 Avanade在24个国家/地区拥有36,000名专业人员，通过协作文化尊重多样性并重新影响我们经营的社区。 埃森哲拥有多数股权，由埃森哲LLP和微软于2000年创立公司。了解更多信息，请访问www.avanade.com。 关于ILO 大型组织创新研究所（ILO）是一个会员制组织 对于大公司、政府机构和非专业公司来说，汇集了高级高管领导知识共享和社区建设的创新。 “我们人民”为思想和行动提供了食物-以扩展有关数字道德的对话。涵盖的主题include: 工作的未来——以及人们是否会的问题变得过时 •获得隐私权 •避免算法残忍和偏见的陷阱在数字时代，谁拥有什么？数字革命和美国民权运动 当我们对我们相信什么以及为什么相信什么，以及当我们连接这些信念融入我们的机器和设备，我们让世界变得更美好 当我们确保个人的生活自由，自由， 健康和财产。我们的机器和系统帮助我们做到这一点只要我们，制造和运行这些系统的人， 让我们的思想在驱动我们的善感的美德和体面的生活，我们的手在控制。