今天为埃塞俄比亚 2023 年的美好明天而努力
聚焦国际发展 今天为埃塞俄比亚的美好明天而努力 贫困和弱势家庭的工作 EmilyWeedonChapman和MargauxVinez，编辑 国际关注焦点 今天为埃塞俄比亚的美好明天而努力 贫困和弱势家庭的工作 EMILYWEEDONCHAPMAN和MARGAUXVINEZ，编辑 ©2023国际复兴开发银行/世界银行1818HStreet,NW,Washington,DC20433 电话：202-473-1000；互联网：www.worldbank.org保留部分权利 123426252423 本丛书的出版是为了以尽可能少的延迟传达世界银行研究、分析和操作经验的结果。语言编辑的程度因书而异。 这项工作是世界银行工作人员在外部贡献下的产物。这项工作中表达的调查结果，解释和结论不一定反映世界银行，其执行董事会或其代表的政府的观点。世界银行不保证本工作中包含的数据的准确性、完整性或货币性，也不对信息中的任何错误、遗漏或差异承担责任，也不对使用或未能使用所规定的信息、方法、过程或结论承担责任。本作品中任何地图上显示的边界、颜色、面额和其他信息并不意味着世界银行对任何领土的法律地位或认可或接受这些边界的任何判断 。 本协议中的任何内容均不得构成或被解释为或被视为对世界银行的特权和豁免的限制或放弃，所有这些特权和豁免均已明确保留。 权限和权限 本作品可在知识共享署名3.0IGO许可(CCBY3.0IGO)http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/igo下获得。根据知识共享署名许可，您可以在以下条件下自由复制、分发、传输和改编本作品，包括用于商业目的： 归因-请引用以下工作：查普曼，艾米丽·韦登和玛歌·维内兹，编辑。2023年。 今天在埃塞俄比亚为更好的明天而工作：贫穷和脆弱家庭的工作。聚焦国际发展。华盛顿特区：世界银行。doi ：10.1596/978-1-4648-2020-5。许可：知识共享署名CCBY3.0IGO 翻译-如果您创建此作品的翻译，请添加以下免责声明以及归属：此翻译不是由世界银行创建的，不应被视为世界银行的正式翻译。世界银行对本翻译中的任何内容或错误概不负责。 改编-如果您对该作品进行了改编，请在归属处添加以下免责声明：这是对世界银行原创作品的改编。改编中表达的观点和意见是改编作者的全部责任，不受世界银行认可。 第三方内容-世界银行不一定拥有作品中包含的内容的每个组成部分。因此，世界银行不保证使用作品中包含的任何第三方拥有的单个组件或部分不会侵犯这些第三方的权利。此类侵权导致的索赔风险完全由您承担。如果您希望重新使用作品的组成部分，您有责任确定是否需要重新使用许可，并获得版权所有者的许可。组件的示例可以包括但不限于表、图或图像。 有关权利和许可的所有查询均应发送至世界银行出版物，世界银行集团，美国华盛顿州西北部H街1818号，DC20433；电子邮件：pubrights@worldbank.org。 ISBN：978-1-4648-2020-5 DOI：10.1596/978-1-4648-2020-5 Coverart:©JihaneElKhouryRoederer,WorldBank.Usedwithpermission;furtherpermissionrequiredforreuse. 封面设计：DebraNaylor/NaylorDesignInc. Contents Acknowledgmentsxi 关于编辑和Authors十三行政人员Summary xvii缩写xxix 第一部分埃塞俄比亚劳动力市场 第1章就业增长的挑战埃塞俄比亚3 Summary3 Introduction4 服务业的工作越来越重要埃塞俄比亚6失业率和不活 动正在上升12弱势群体在艰难的 劳动力市场17 Conclusion21 附注22 参考文献22 SPOTLIGHT1.1：埃塞俄比亚的生产安全网Program24 SPOTLIGHT1.2：埃塞俄比亚的城市生产安全网 和工作项目26 第二部分为贫困和脆弱的工人提供更好的就业机会 第2章妇女在农村工作：限制生产率31 Summary31 Introduction32 埃塞俄比亚劳动力中的农村妇女市场33 名妇女农业36 非农业妇女企业39 有薪就业的妇女41 获得金融服务的机会有限阻碍了农村妇女的生产力42 设计安全网以减少性别间隙 44Conclusion45 iii 附注47 参考文献47 附件2A：由男性和女性管理的农田的生产力埃塞俄比亚48 附件2B：中国男性和女性管理的非农企业的生产率埃塞俄比亚51 附件2C：埃塞俄比亚有薪就业男女的生产力53 第三章埃塞俄比亚城市的青年就业：劳动中的愿望Market55 Summary55 导言56 埃塞俄比亚城市就业趋势青春57当劳动力市场为埃塞 俄比亚人工作时青春62愿望在作业状态67 Conclusion72 附注72 参考文献73 第四章埃塞俄比亚的残疾和工作：支持获得好工作75 Summary75 导言76 理解框架残疾76年残疾 人的肖像埃塞俄比亚80 在以下方面促进有利的环境埃塞俄比亚 83Conclusion85 附注86 参考文献87 第5章社会安全网与劳动力迁移：影响但不阻止城市迁移91 Summary91 Introduction92 移民、减贫和工作92关于社会安全 网和迁移93埃塞俄比亚的 移民历史94 农村贫困人口的迁移模式社区96PSNP对迁移的 影响模式103 Conclusion104 附注104 参考文献105 附件5A：跨PSNP和非PSNP地区迁移的决定因素埃塞俄比亚108 第三部分提高收入和生产率的社会安全净方案 第6章在埃塞俄比亚创造小企业和微型企业就业：社会安全网的作用111 Summary111 Introduction112 自营职业是贫困家庭的主要工作形式112 自营职业对贫困至关重要reduction114 社会安全网和个体户的经济转型116 埃塞俄比亚的农村社会安全网和贫困家庭的自营职业122 城市社会安全网与自营职业埃塞俄比亚 126Conclusion128 附注130 参考文献130 SPOTLIGHT6.1：气候智能自雇133 第7章埃塞俄比亚社会安全网计划中的工资就业干预：将贫困工人与工资工作相匹配135 Summary135 导言136 工资就业在贫困中的作用reduction136社会安全网计划可以帮助穷人进入 工资就业137 让埃塞俄比亚农村人参与城镇和小城镇的工资工作城市 142 克服年轻求职者的障碍城市地区 143Conclusion147 附注148 参考文献149 第8章埃塞俄比亚的冲突、流离失所和生计：社会安全网的作用153 Summary153 导言154 支持流离失所者的途径人民156年 流离失所概述埃塞俄比亚157 Conclusion 173 附注174参考文献 177 埃塞俄比亚社会保护体系在支持流离失所者方面的作用人民167 第9章埃塞俄比亚及其他地区的劳动力市场交付系统：一个框架进近181 Summary181 导言182 制定劳动力市场政策的步骤工作183就 业和就业方案就业能力184个 劳动计划交付阶段系统 185Conclusion210 附注211 参考文献211 附件9A：支持学徒计划交付的清单系统214 盒子 ES.1持久解决办法：国内流离失所者的生计埃塞俄比亚xxiv 1.1数据源和方法论5 1.2埃塞俄比亚农村家庭的收入增长，尤其是贫困农村家庭家庭11 1.3服务主导的结构转化13 2.1埃塞俄比亚农村劳动力的数据来源市场32 3.1埃塞俄比亚城市就业失业Survey57 3.2城市生产安全网和就业项目学徒的需求评估program67 4.1的主要概念模型残疾77 4.2世界银行关于包容残疾的发展的承诺和方案：海地和埃塞俄比亚80 5.1 PSNP迁移的方法study 97 6.1 早期毕业试点的经验教训埃塞俄比亚 120 6.2 提高尼日尔贫困人口收入的多维方法120 6.3 适应人们的毕业方式残疾 122 7.1 Bikat计划的基于证据的方法设计 144 8.1 Study方法论155 8.2 基于社区的健康保险埃塞俄比亚 168 9.1 城市生产安全网和就业项目的BikatProgram 183 9.2 几内亚妇女打破壁垒外联活动的成功和挑战运动 186 9.3 埃塞俄比亚Bikat的宣传运动Program 188 9.4 需要经过培训的支持工作人员 190 9.5 Bikat计划注册的经验教训过程 191 9.6 创业能力测验在寻找合适的人中的作用培训候选人 194 9.7 注册公司在埃塞俄比亚'sBikatProgram 195 9.8肯尼亚青年就业和机会项目：评估正式和非正式培训提供者 196 9.9肯尼亚青年就业和机会下的青年企业家资格标准项目1989.10将学员与肯尼亚青年就业和机会的培训提供者进行匹配项目 199 9.11几内亚妇女突破障碍项目9.12使用基于结果的合同来增强计划有效性 201 203 9.13肯尼亚青年就业和机会的项目监测和成果跟踪项目209 数字 ES.1低技能自谋职业仍然是最常见的工作类型埃塞俄比亚xviii ES.2埃塞俄比亚的劳动力市场变化缓慢，服务业是唯一的增长部门xix ES3自2013年以来，埃塞俄比亚的失业率几乎翻了一番，其中妇女和农村地区最困难命中xxES.4在所有行业中，埃塞俄比亚妇女每月的收入低于男人 xxiES.5在 埃塞俄比亚的服务业中，大多数城市青年从事低技能工作 domestic工作xxii ES.6 年轻人，特别是年轻妇女，越来越多地离开埃塞俄比亚劳工市场 xxii ES.7 埃塞俄比亚较富裕的家庭在谋生方式上有更多的多样性 ES.8 工作支持活动补充现金转移，以实现更好的劳动结果埃塞俄比亚 二十五 ES.91.1 从生产性安全网到生产性工作埃塞俄比亚服务业推动了埃塞俄比亚近两个工作岗位的创造几十年 xxvi 7 1.2 埃塞俄比亚的大多数人自雇人士8 1.3 埃塞俄比亚几乎没有看到从低技能的转变就业 9 1.4 工资创造就业机会下降，农村地区仍然疲软埃塞俄比亚 10 1.5 公共部门占工资就业的一半埃塞俄比亚 10 1.6对于埃塞俄比亚的有薪就业，无论教育程度或性别如何，实际工资都会上升11 1.7自2013年以来，埃塞俄比亚的失业率几乎翻了一番，日益影响到妇女和农村区域 14 1.8埃塞俄比亚各地的失业率正在上升，无论年龄或受教育程度如何，年轻人的负担不成比例地下降人民14 1.9自那时以来，埃塞俄比亚的农村就业不足增加了一倍200515 1.10埃塞俄比亚的人们正在离开劳动力市场15 1.11家务劳动分配不均会影响妇女的劳动力市场参与埃塞俄比亚16 1.12教育部分解释了劳动力市场参与率下降的原因，但女性越来越NEET17 1.13四个弱势群体的概况涵盖了埃塞俄比亚人的很大一部分社会18 1.14在埃塞俄比亚，四个方面的不活跃现象有所增加，特别是在农村妇女19 1.15失业和就业不足在弱势群体中呈上升趋势埃塞俄比亚20 1.16不同部门的工作趋势，但不是比率，反映了#年的国家统计数据埃塞俄比亚 20 1.17 在过去的二十年中，就业途径保持不变，在国家一级和一些团体 21 S1.1.1 PSNP家庭的消费支出翻了一番201425S1.2.1UPSNP劳动密集型公共工程表现出积极的个人， 2.1 家庭和社区影响27 埃塞俄比亚农村劳动力参与率，按性别分列，1999–2021 34 2.2 不在埃塞俄比亚找工作的原因，按性别和年龄组划分,202134 2.3 埃塞俄比亚农村就业，按部门和性别分列，1999–2021 35 2.4 埃塞俄比亚农村的自营职业，按性别分列，1999–2021 35 2.5 埃塞俄比亚非正规就业，按性别和教育
