在特殊地区采取正确的现代化行动

Q 特区在技术现代化方面面临哪些挑战？ 特殊地区维持着多个过时的人力资源，财务和其他系统，这些系统随着时间的推移而逐渐固定在一起。这导致了非常大、高度定制和高度集成的系统，其中一个或多个组件仍然不能满足他们的需求。此外，这些系统在很大程度上使员工落后。卫生，公用事业和过境等部门的特殊地区在很大程度上依赖远程劳动力，但通常没有技术来支持该领域的员工。自助服务和移动功能通常不存在或极其有限，迫使员工返回中央位置与这些系统进行交互。这意味着他们在服务客户的核心使命上花费的时间更少。 什么方法可以帮助特区朝着正确的方向前进？ 基于云的移动优先战略对于适应现代劳动力是必不可少的。组织在现代化时往往会专注于后台。他们希望在单个系统下简化和整合尽可能多的功能。这一点很重要，但也必须考虑 Q 特从区过如去何几运年用?经验教训 Q 你今天不能谈论吸取的教训，而不是谈论COVID-19的影响。弹性意味着使员工能够在任何地方工作-无论是在家处理购买请求的财务专业人员，还是在火车平台上等待轮班的售票员，还是在现场阅读仪表的公用事业人员。基于云的移动优先技术使人们能够在不与服务器或台式计算机绑定的情况下工作。 特别地区在实现技术现代化时，应如何转变业务流程？ 特别地区应着眼于简化运营并将ERP功能集成到单个系统中，以进行技术转型。这将帮助他们为客户提供优质服务。每小时节省一次，因为 Q 员工可以响应人力资源的要求或远程填写表格，这是该地区可以再投资扩大公交乘客量，改善水质，提供可靠的电力等时间。目标应该是将时间和金钱从内部业务流程转移到直接使客户受益的事情上。 A政府技术Q&A 在特殊地区采取正确的 现代化行动 在本次问答中，Workday政府首席顾问LawrenceE.Fitch讨论了专门用途的政府地区如何使用基于云的移动优先战略来确保弹性，更好 地为客户提供服务并为未来的劳动力需求做好准备。 对最终用户的影响。大多数特殊地区的员工不在办公楼内工作，因此他们需要 移动功能来与人力资源、工资和财务团队互动。此外，下一代员工期望现代技术。一群特殊地区工人正在退休，或者很快就有资格退休。如果特区不提供现代移动体验，招聘和留住员工将变得更加困难。 因为他们将与这样做的组织竞争。 Workday成立于2005年，提供财务管理、人力资本管理和分析应用程序，专为全球最大的公司、教育机构和政府机构设计。 ©2022e.Republic。保留所有权利。