导航不断增长的薪酬公平运动 ： 雇主需要知道什么

报告指出，随着全球范围内同工同酬运动的兴起，雇主面临着越来越大的挑战。美国在联邦、州、地区和地方各级制定的薪酬平等法律法规数量的增长对雇主构成了挑战。为了应对这一挑战，美国公司需要进行深入的薪酬分析，以识别和解决差距。一些州和城市已经通过了法律，鼓励企业和承包商实行同工同酬。此外，人力资本管理联盟等机构投资者之间的合作努力正在推动政府办公室的建立。虽然目前美国还没有进入政治体系，但同工同酬的概念正在获得势头。企业需要积极采取措施来确定其组织内部存在问题的薪酬差距。共同努力，我们可以在美国实现同工同酬。