ACA 的雇主授权是什么 ？

该研报主要介绍了《平价医疗法案》（ACA）对雇主的影响，包括雇主责任分担支付（ESRP）条款、建立高级税收抵免（PTC）和政府运营的健康交易所、扩展医疗补助和医疗保险、个人分担责任或个人授权要求等。其中，ESRP条款要求适用的大型雇主（ALE）向至少95％的全职员工及其家属提供最低基本保险（MEC），从而使此类保险符合最低值（MV），并且员工可以负担得起。为证明符合雇主授权，承保提议必须通过提交年度1094-C和1095-C表格备案报告。此外，该研报还讨论了如何确定一个组织是否符合“合并雇主”分析的要求，以及如何进行合并雇主分析和确定是否为“合并雇主”。