旧金山同酬条例是加利福尼亚州SB 973的补充,禁止基于种族、肤色、宗教、年龄、性别等方面的就业歧视。承包商需要提交年度同工同酬报告,包括雇员薪酬数据。违反法律可能会被罚款。SF EPO要求承包商提交同工同酬报告,涵盖性别、种族、性别和种族的合并数据。未能遵守SF EPO的处罚包括罚款、合同中止或终止、没收款项和强制性合规报告。SF EPO目前处于试点阶段,旧金山人权委员会尚未发布实施该法令的规则和条例。公司应进行薪酬公平分析,并考虑聘请经验丰富的公司进行分析。