工资大幅上涨对旧金山县 IHSS 家庭护理工作者劳动力稳定性的影响

这篇研究报告探讨了工资大幅增长对旧金山县的IHSS家庭护理工作者劳动力稳定性的影响。研究发现，工资翻倍导致了劳动力数量的增加，消费者数量的增加，以及消费者和提供者之间的比赛周转率的下降。此外，劳动力的年流动率也有所下降，而与自己种族的提供者匹配的消费者比例有所上升。尽管工资上涨可能会使旧金山生活在贫困线以下的人数减少多达15%，但其他因素保持不变。研究还指出，IHSS计划每年为旧金山带来1.14亿美元的收入，而1997年为3700万美元，给该县带来的总成本为1800万美元，净成本可能低至800万美元。这意味着该县花费的每一美元都会从州和联邦来源为非常贫穷的旧金山社区带来13美元的额外收入。