本报告主要针对提案39的实施建议进行讨论。该提案旨在确保更好的工作和劳动力发展成果的方案设计。建议劳工局或机构间工作队监督道具的工作方面,并开发程序来确保加州能源委员会和加州公共事业委员会与学校和社区学院提供的能源专业知识保持一致。此外,公民监督委员会应包括劳动力发展专家和有组织的劳工代表。建议制定明确的绩效目标和数据跟踪问题,以衡量工作的数量和质量,以及工人的人口和地理分布,特别是入门级工作的工人。建议使用通用的全州计算机化工作来制定跟踪和劳动合规系统,并指派劳工局协调工作目标和指标的制定,并监督工作跟踪的实施。此外,建议培训投资应通过为获得项目资金的学区就业准备一批入门级工人,支持当地/有针对性的雇佣目标,为目前在国家认证的学徒计划中注册或毕业的现任工人提供能源效率升级培训和清洁能源特定培训,为负责学校设施运营的现任学校员工提供能效和清洁能源培训。优先培训投资应包括与能源效率和清洁能源相关的特定技能培训应嵌入或链接到更广泛的职业培训计划中,而不是仅解决专门的能源效率和清洁能源任务的独立培训。