2024年高管预测：身处AI时代业务和技术领导者应该知道什么

高管预测 2024年 者身应处该AI知时道代什，么业。务和技术领导 未来从现在开始。 使这自是动一驾个驶新汽时车代能的够黎载明着。对人一们些在人熙来熙说攘，攘A的I是城梦市想街成道真上：行它他驶，人并来为说他，们AI即让将他到们来质的疑巴自黎己假职期业制生定涯全的面未的来行。程。对于其 AI在未来商业中的作用。 每预年测年趋底势，并S分pl享un见k高解，层帮领助导业都务会和提技供术下领一导年者的走预向测成，管功们。S务pl必un理k领解导者预测，所有道路都通向AI，因此，高 看到了指数级增长。AI能够释放的价值而言，我们已经 “在获未得的来实一际年成，商果业。领袖将更加关注他们可以从AI中 没路错可，退有的很境多遇关。“于就AI的炒作，但是技术已经不再面对无表示。“你无法将它从”S现pl在un的k人等工式智中能移副除总。”裁HaoYang " 将Sp开lu始nk意首识席到战，略官AmmarMaraqa认为，明年，人们 示。“目前，有许多”有Sp趣lu的nk概首念席性执对行话官正G在ar进yS行t，ee但le很表快什就么会时转间移范到围：A内I实？际上可以为我的组织提供什么-在 有问题。” 是一项变革性的A技I并术不，但是它他不们是所万希灵望药的。魔它法无。“法虽解然决所AI 多尽管的围想绕法。A从I的可讨持论续沸发沸展扬到扬整，合但工明具年以，简高化管和们管会理有成更更本，严2格02的4数年据将隐由私转、型网来络定安义全。和随数着字世韧界性各法国律政，府我通们过还将变看化到。S，p董lu事nk会产的品优和先技事术项高和级高副管总的裁角T色om也C会a发se生y说巨“大生组存织风不险能。承”受任何形式的停机或妥协，这会给企业带来 天Sp的lu计nk划研外究停显机示。，很平快均，而法言令，将组迫织使每这年一都数会字经接历近10于零到，的尤一其个是趋对势于是关，键除服了基务本。“的在业全务球连范续围性内和，风我们险管将看理 害、下一次疫情和地区基础设施中断。” 之性外。”，C公as司ey还说必。“须企能业够必报须告证它明们，的它应们变有能能力力，应也对就自是然韧灾在将建这个立新更时深代层，次有的一关件系事，是共肯同定努的力：穿业越务未和知技的术领领域导。者 目录 05AI 07韧性 08最高管理层的转型 10可持续性 12监管 14整合 15通向更光明的前景 17贡献者 预测：AI 能相信这一点。业务影响的巨大变化仍然需要 值AI的能增够量在收短益期，内但推业动务效领率导和者生必产须率亲实眼现目有睹价才 首但席这技还术不官是全部，AI还将帮助公司管理风险。对于Splunk 12到24个月的时间才能完全显现。 有样人大大。但胆首语席言执：A行I官对业务的影响将和互联网一 意地识方。到”有大量的人才和技能可以更好地用于组织内的其他 要时间。 终有一天， GarySteele认为，这需 全。她预测，M在in保W护a组ng织来免说受，网AI络的攻真击正方附面加，值A在I将于在主明动年安 织更加高效A，I因驱此动员的工见可解以、自动由化地和创生造产和力创工新具。虽将然使组AI似好乎准每备天。都在以数量级提高，但大多数还没有为企业做 “对智于能副AI总能裁为H商a业oY做an些g什表么示，。我们只是触及了皮毛。”人工 它域将，因从为自它动将化是开商始业。“中自重动要化的将生成产为力A驱I发动展因的素一。”大首重席点战领略人官，A使mm他a们rM更a具ra创qa造表力示。“，并总补有充一说天，自我动们化会最回终过将头解来放，工 显团示队出提更供大更的好潜的力方。法“来利提用取预信测息和，生发成现模模型式，和AI区将分为威安胁全的 优先级。”她说。 然而，存在质量问题。“当谈到生成式AI时，模型不可能 1焦00虑%，当准支确持。”生Wa成n式g解A释I应说用。程特序别的是大，组型织语对言模AI型幻觉(LL感M到)决产这生一捏问造题的，信必息须时在，生就成会式产生模这型种的幻生觉产方。W式a上ng有认所为突，破要。解“这补充无道疑。强化了让人类始终处于信息循环中的重要性。”她 毫底无，我疑们问将，明达年到，对AI的负面报道将会更多。“到2024年 例都没有经过生产强化，并且未来12到24个月内都不 总裁AI炒作周期的顶峰。”产品和技术高级副 会。”Splunk高级副总裁兼亚太地区总经理SimonDavies 如此，我们仍将看到对AI的一些实际应用。" 泛的公To共m模Ca型se并y不说准。“确人，们人将们开对始它意的识幻到想，也一将些破基灭础。而尽广管 “A说I，的“美因妙此之我处们在将于看它到跨它越在了各每个一垂种直类领型域的发组挥织同，等”S的te影ele 表熟示到。可“以从充长分远利来用看的，有程巨度大。”的价值有待实现，但还没有成于虽围然绕现在AI还开为展时的尚能早力，建但设这。并然不而意，公味司着不，组能织事不事应都该依投赖资 响。” AI不会轻易取代的一件事。” 公共部门呢？根据负责联邦政府公共部门业务的 它。 Splunk 是“AI很难再现创造力和创新精神。”Maraqa说。“这将 AI用 AI，以帮助提高效率并提高各机构员工的生产力。 行用业顾问LaLishaHurt的说法，政府将在企业级软件中采值AI不在会很取大代程操度作上它仍所处需于的萌专芽业阶知段识，在。“短目期前内大，多它数的真正价 么，我们只是触及了皮毛。 对“于AI能为商业做些什 Splunk人工智能副总裁HaoYang 2024年Splunk高管预测|06 预测：韧性 对随韧着性世界讨各价国还政价。府的强制要求，容不得 为对了经应济对产不出断的出至现关的重新要威性胁，监，并管鉴机于构数开字始系制统定业强应有力如的何合准规备框和应架对和不严格利事的件治。理措施，规定企 “对是于强大制型性企的业，而来不说是，建由立组和织维来护决正定确的的。”准高备级状副态总和裁韧兼性亚将 太出现地。区例总如经，理澳S大im利o亚n推Da出vi了es说。事实上，这种局面已经 在的欧数盟字，运有营针韧对性特法定案行(D业O的R弹A)性。去法年令，欧例盟如委针员对会金提融出行了业什Wo么o还ds没表有示明“:确对定于义欧。洲”。和“英尽国管的如具此体，预法期令，的企立业法需正要在做推 而且还要从这个角度重新定位他们的业务和运营。”无 网络韧性法案，旨在“确保更安全的硬件和软件产品。” 动大型企业从根本上做出改变，他们不仅要重视数字韧性， Splunk驻欧洲、中东、非洲地区首席技术顾问Mark 论出现什么样的法令，采取行动的基础都将是理解如何有 （2018年关键基础设施安全法 效地衡量韧性战略和能力。“你不能改变你不能衡量的东 证明其弹性能力。 性SO。C该I法法令案要)，求以，增各强组和织保每护年1必1个须关提键交基一础份设计施划部，并门正的式韧 与韧此性同对时国，家美安国全最的近重宣要布性了。“国网家络网安络全安和全基战础略设，强施调安数全字局 公共部门业务的行业顾问LaLishaHurt说。 (指CI导SA，)州是和国地土方安政全府部现的在一应个该部利门用，这它一已点经。落”实负了责强联有邦力政的府 西。”他说。 Ammar ” “2将0把24它年融，入数到字业韧务性的将方成方为面企面业。成”功首的席关战键略因官素，组织推Ma动ra创qa新表。示。“如果组织能够做到这一点，他们将进一步 预测：最高管理层的转型 首息官席将信成息为安最全高官、管首理席层技中术更官重和要首的席角信色， 网络攻击越发复杂，美国证券交易委员会 首成席为财网务络官安和全首专席家法。务官将越来越多地 个重要的成功因素。 “2官024年将是董事会互动的分水岭。”Splunk首席信息安全 安(SE全C风)也险出管台理了、新战的略规、则治来理规和事范件如，何受披这露些网因络于素首的席影信响息，最安高全管官理、首层席的技职术能官也、正首在席扩信大息。官对乃至相首关席方财有务效官传和达首网席络法风务险官和来韧说性，策向略关将键是利一益 2024年将基 安全。” 董·事Ja会so会nL议e将e说大。不随相着同S。“EC尽关管于威网胁络格披局露在的新规定生效， 公切司都不是能为放了风松险警管惕理。对。“首网席络执安行全官是G一ar项yS职te能el，e它来衡说量，了一组的首织席如信何息以安最全好官的将方需式要管在理整风个险组。”织他内说共。“同因努此力，来未管来 与进来。” 理这种风险。” “网裁络To风m险C正as成ey为表一示种。“生组存织风对险网。”络产的品不和同技态术度高会级产副生总不可同能的会结破果产，如，这果意不味重着视首网席络财，不务仅官可和能首会席失法去务业官务需，要还参 董委事员会。正“在当组委建员涵会盖审安查全公性司、的韧网性络和安合全规状性况的时网，络需安要全 .“..组织对网络的不 能会破产。 视网络，不仅可能 同态度会产生不同 的结果，如果不重会失去业务，还可 Splunk产品和技术高级副总裁 本保持不变，但AI可以让对手更容易实施攻击。” 说面。了“解因整此个，首企席业信的息风安险全。”官首、席首战席略技官术官Am和m首a席rM信a息raq官a的报职告要能求将，会首拓席宽财，务变官得和更首具席战法略务性官。由需于要新更的加精SE通C网络 TomCasey 如席今信，息很安多全事官情、都首取席技决术于官安和全首和席技信术息领官导面者临。“的明最年大，挑首以战便，将他是们更能好够地有让效利确益定相优关先者级了，解并他制们定的战组略织来面解临决的这风些险，风示险。“。安”全高有级多副安总全裁？兼韧亚性太有地多区大总？经这理些都Sim是o很n难Da回vie答s的表问 术这也领意导味者着必要须对确董定事弱会点在坦哪然里相，告以当及前他的们流的程改和进程计序划。“是技什么类。型”W的a投ng资继。”续说。“更重要的是，实现这一目标需要何种 在对于迫使Le他e们来围说，绕这组一织切的都安归全结性于和语韧言性-概新况的进规行则更和深法入规的正 题。”他们如何推动这些关键对话？ 说。“随 者对理话。解L？ee”问技道术，“领如导何者翻必译须安学全会在策略业和务上姿“态说，话才算能数让”投，资而 “董着事网会络重安视全可和靠数的字数韧据性。战”略首的席日技益术凸官显M，in技W术a领ng导者必须为定他期们向的董投事资会提和出其明他关确的键理利由益。相但关他方们提也供必最须新积信极息主，动即。使任他们何组没有织直都接能询更有问，效也地能工营作造。一”种信任和透明的环境，使 且必须学得很快。 息安全官、首席技术官和首席信息官是优秀的沟通者时，” 在2024年，成为一名伟大的技术专家还不够。“当首席信戴维斯说，“他们将能够为自己的组织释放巨大的价值。” 预测：可持续性 ESG将成为新的“常规业务”。 组织将放弃独立的可持续发展“目标”， 进随，着对我于们组继织续来朝说着，气将候可危持机续的发不展归融路入加每速一前项业理务(E决SG策)以方法实变现得更至全关面重的要环境。、社会和企业治 “高划管。”们EM不E会A地为了区实首现席可技持术续顾发问展M目ar标kW而o重od新s考说虑。“商商业业计领导商者业将目重标的新关一注部可分，持而续不发是展一，项并单将独可的持计续划发。展”作W为oo其ds整解体正释的说变，独化立。的可持续发展目标的问题是，它们不会推动真 从明年开始，监管将促使某些地区的公司检查他们的可持 标建准立了委新员的会基(IS准S。B)在制美定国的，标准，为可持续发展和气候报告 规则将纳入其他几个国家目S前EC和提计议划的中气的候法相规关。信息披露 “对推于动世ES界RS各和地其的他组类织似以的更法全令面，的令方我式兴实奋现的可是持，它续们发可展以，来这。将”有Wo助o于ds在解不释偏道离。业务目标的情况下培育更绿色的未 术专业人员来说，他们的职能S将im是o从nD可a持vie续s发说