本文根据 PeerSpot 上描述的 UiPath RPA 解决方案的用户体验,回顾了 RPA 在人力资源 ( HR ) 管理中的优势。RPA 解决方案满足 HR 过程自动化要求所需的质量。HR 中的 RPA 使用案例包括工资单、差旅和考勤共享服务流程、入职、RPA 解决方案如何使 HR 受益、提高效率节省时间、启用批处理调度和监控流程、再培训员工、人力资源中有效的 RPA 解决方案的质量数据质量和分析。RPA 自动化步骤包括手动步骤和RPA自动化步骤,RPA自动化步骤通常成组地自动执行手动步骤,以加速业务流程工作流。RPA 用户描述了他的组织中的人们如何在 Workday 人力资本管理 ( HCM ) 软件中找到自动化报告功能的方法。RPA 开发人员将人力资源相关流程自动化,这些流程需要更新验证,然后才能进行到下一个级别。RPA 使他们能够对主记录进行自动更正。