本报告由BSR的Aron Cramer,Salah Husseini和Michelle Nadboy以及BSR的外部顾问Bennett Freeman撰写。报告分析了美国和国际舞台上企业参与人权政策问题的驱动因素和障碍,企业参与最佳做法,以及就紧迫的政策问题与企业伙伴直接接触。报告提出了代表重要人权政策、框架和机构进行宣传的建议,并强调了私营部门在这一领域发挥重要作用的原因。报告的执行摘要指出,尽管许多跨国公司已经接受了《联合国工商业与人权指导原则》,但最近全球人权收益的逆转为企业创造了一个新的独特机会,影响支持保护的政策框架支持人权。报告建议公司采取五个步骤来获得内部买入和外部,并提高成功参与的机会。参与这些重要议题虽然困难,但对保护人权至关重要支持企业并帮助他们在发展中国家建立立足点的机构、政策和框架。