在零工经济中寻找和管理人才

经济学人智库的报告指出，零工经济正在成为常态，越来越多的公司开始使用零工劳动力。零工劳动力的商业案例很强大，其使用也在不断增加。受访者最有可能在零工队伍中获得的奖励是灵活性和成本。超过六成受访者预计合同工的使用在未来五年内将增长。零工工人的好处主要体现在更大的灵活性和成本降低上，但缺点也存在，如技能和文化适应可能不正确，入职需要时间，新员工可能不可用或不可靠。在IT等劳动力紧张的行业中，成本尤其令人担忧。因此，企业在使用零工劳动力时，需要充分考虑其优点和缺点，做好管理和采购工作。