2023 营销AI报告的状态 ©2023,营销AI研究所,保留所有权利。 目录 3PaulRoetzer的一封信 4执行摘要 8Methodology 9受访者 12关键发现 27最后的想法 28关于漂移 28关于营销AI研究所 让未来更智能,更人性化 营销AI研究所创始人兼首席执行官PaulRoetzer的一封信 2023 我们正处于人类历史上最深刻的技术变革的黎明。 人工智能正在改变我们沟通、销售、学习、教学、设计产品、创业和发展人才、管理技术堆栈、构建战略、分配资源和提高绩效的方式。 大科技公司正在争夺AI霸主地位,同时向AI基础设施、模型和应用程序投入数十亿美元。 AI初创公司正在构建可以生成文本、图像、视频、音频和代码的工具。 政府正在竞相了解和规范人工智能。学校正在努力调整课程和政策。企业正在争先恐后地发展和创新。 企业家们正从世界各地涌现出来,推出人工智能本土公司,这些公司将颠覆行业。 PAULROETZER 专业人士正在平衡对未知的恐惧,与对以前难以想象的兴奋。 人工智能正在创造无限的机会,同时在社会中播下混乱和不确定性。 这是我们所知道的能力最差的AI。 对于许多企业来说,ChatGPT在2022年11月发布是一个警钟。但是,ChatGPT和大型语言模型(LLM)只是AI即将到来的冰ft一角。 人工智能在语言、愿景、预测、推理、决策和行动方面的进步将重塑商业模式和行业,并以经济从未见过的速度和规模重新定义知识工作。 随着公司意识到人工智能在提高生产力、效率和利润方面的力量和潜力,数以百万计的工作岗位将受到影响。 然而,绝大多数负责指导组织愿景、战略和团队的领导者甚至缺乏对技术的基线理解。 我们必须做更多的事情——作为营销人员,作为一个行业——来克服恐惧和不确定性;拥抱更智能的技术;并在我们的组织、学校和社区中领导人工智能的负责任的应用。 我们可以选择让未来更智能,更人性化。 营销AI研究所创始人兼首席执行官 执行摘要 2023 营销AI研究所和漂移再次合作,提供无与伦比的洞察人工智能的意识、理解和采用在营销行业发布第三份年度营销人工智能报告。 《2023年人工智能营销状况报告》包含了来自900多名营销人员的前所未有的数据,说明人工智能是如何在他们的工作中使用的。 我们所了解到的是,营销行业正率先进入人工智能的使用和采用,但迫切需要高管领导和支持,以实现人工智能在其公司和职业生涯中的变革性优势。 1.AI是今年市场的首要优先考虑因素. 64%的营销人员表示,人工智能对他们未来12个月的营销成功非常重要或至关重要。这是2022年市场情绪的重大变化,当时只有51%的人说了同样的话。 2.市场主要希望使用AI来节省时间。 77%的营销人员表示,减少重复任务的时间是他们希望使用AI实现的最高结果。这也是AI决策者和首席执行官的最高期望结果。 3.在营销中有重要的AI采用。 在接受调查的所有营销人员中,98%的人表示他们已经以某种方式亲自使用AI-最常见的是,他们正在尝试使用它(45%)。29%的人说它已经被注入到他们的日常工作流程中。 4.营销中存在重要的AI优化。 更不用说,64%的营销人员表示他们对人工智能对营销、商业和社会的影响有积极的看法。只有5%的人表示他们对这项技术有负面的看法。(尽管31%的人是中立的,或者不确定感觉如何。) 执行摘要 5.评估和采购AI技术的信心正在缓慢提升。 2023 表示对评估和购买AI技术信心不足的受访者比例从2022年的29%下降到今天的21%,而表示中等信心的受访者比例从2022年的39%上升 到今天的46%。 6.大多数市场仍然停留在理解和采用AI的早期阶段。 当被问及他们如何对人工智能的理解进行分类时,绝大多数营销人员表示他们处于初级(35%)或中级(54%)水平,只有11%的人表示他们是高级的。然而,与2022年人工智能营销状况报告相比,这些统计数据表明,更多的人已经从人工智能理解的初级阶段转向中级阶段。因为在2022年, 有45%的营销人员将自己归类为初学者,而只有43%的人表示他们是中级者,这表明该行业的相当一部分在过去12个月中推动了他们对 AI的理解。 然而,许多人仍处于营销人工智能转型的早期阶段。58%的营销人员表示,他们仍在学习人工智能是如何工作的,并探索其应用和潜在价值。35%的人表示,他们开始优先考虑并运行人工智能试点项目。只有7%的人表示,他们今天实际上正在扩展人工智能。 7.公司落后于提供人工智能教育和指导。 78%的受访者表示,他们的雇主没有内部以人工智能为重点的教育或培训。可以预见的是,当被问及他们采用人工智能的主要障碍时,缺乏教育和培训连续第三年位居榜首。(64%的受访者表示这是一个障碍。)其他主要障碍包括缺乏人工智能意识或理解,以及缺乏人工智能战略。 8.公司在提供通用人工智能和道德政策方面滞后。 只有22%的组织有创成式人工智能政策。只有21%的组织有人工智能道德政策或负责任的人工智能原则。规模较小的公司(收入为0-1000万美元)最有可能缺乏这些政策。 执行摘要 9.缺乏公司支持可能会在AI周围产生恐惧和不确定性。 2023 尽管人工智能的广泛使用,但营销人员仍然对人工智能将如何影响他们的工作感到矛盾。 当被问及未来三年人工智能将如何影响营销工作时,40%的受访者表示,他们认为人工智能将在这段时间内消除更多的工作,相反,36% 的受访者表示人工智能将在同一时间段内创造更多的工作。 有趣的是,那些担任首席执行官/总裁的人比其他任何职位都更有可能认为,在未来3年内,人工智能将导致更多的工作岗位被淘汰(47%) 。 10.当进入AI时,入口级角色可能会特别滞后。 那些说自己在入门级职位上工作的人最有可能说自己是理解AI的初学者。他们也比其他资历级别更有可能根本不使用AI,有10%的人说他们不使用AI。 此外,入门级角色最有可能说人工智能对工作根本没有任何有意义的影响(18%)。 11.CEOS和CMOS在营销中拥有人工智能。 受访者被问及谁拥有人工智能技术在其组织内的营销采用和整合。首席执行官最常被引用(35%)为完全所有者或部分所有者,与其他角色并列 。首席执行官紧随其后,33%部分或完全拥有人工智能。 其他角色并不接近。只有15%的受访者表示首席技术官参与人工智能的所有权,而8%的受访者表示IT部门或首席数字官参与其中。21%的受访者表示根本没有人拥有人工智能。 这使得CEO和CMO成为营销组织中拥有AI的两个最重要的角色。 而且,组织越大,CMO拥有的AI所有权就越多。收入为0-1000万美元的规模较小的组织最有可能引用首席执行官作为AI所有者,而一旦组织的收入超过1000万美元,CMO就开始被最常见地引用为部分或全部AI所有者。 在33%的受访者中,有三分之二的受访者表示CMO参与了人工智能的所有权,这进一步表明CMO正在较大的公司接管人工智能。 执行摘要 12.特别是CMOS必须使AI理解,培训和战略紧急优先事项. 2023 尽管CMO在AI所有权中扮演着重要角色,但他们在AI知识方面也存在差距——这可能是为什么组织在AI理解、培训和战略方面落后的部分原因。当与其他C套件进行基准测试时,CMO在AI理解、信心和使用方面落后。 在首席执行官中,CMO最有可能说他们对AI有初学者的理解(30%),最不可能说他们有高级理解(10%)。他们也最不可能对评估AI技术有很高或非常高的信心(33%),并且最不可能将AI注入其日常工作流程中(26%)。 如果组织希望在未来的人工智能时代生存和发展,CMO必须采取紧急行动,提高自己和他们的团队对人工智能的理解、使用和培训的技能。 Methodology 2023 《2023年营销状况AI报告》收集了有关AI及其在营销中的作用的15个问题的答复,以及有关受访者人口统计的6个问题的答复。 调查于2023年4月26日至7月12日进行。受访者无需回答所有问题即可提交答复。918名受访者至少完成了部分调查,绝大多数(96 %)完成了完整的调查。 因此,本报告中提供的数据可能反映了不同数据点的不同参与率。在整个报告中,我们清楚地指出了特定答案集的受访者的样本量。在某些地方,百分比可能加起来超过100%,这可能是由于选择了多个答案或四舍五入百分比以便于阅读。 该调查主要是通过营销AI研究所网站,时事通讯,播客和网络研讨会进行的,因此,对AI内容和信息有倾向性的受访者可能比更广泛的行业对AI的认识和采用水平更高。 61% Ofrespondents 确定他们作为直接角色级别的作用或以上。 调查受访者代表了不同的角色、营销学科和公司规模。 角色 受访者中比例最高(24%)认为自己是经理。其次是首席执行官/总裁(23%)。整个首席执行官占受访者的36%。首席营销官占总数的9%。 角色 受访者百分比 角色 受访者百分比 经理 24% Other 9% CEO/总裁 23% 副总裁 7% Director 18% 入门级 6% 首席营销 9%OtherC-Suite4% 官员 n=901 83% OFrespondentsareinvolvedincontentmarketing-the 最高比例的回应。 市场营销领域 受访者被问及他们参与的营销领域。他们可以选择多个营销类别。 内容营销占83%,其次是电子邮件营销占68%。其他主要领域包括社交媒体营销(67%),广告 (61%)和分析(59%)。 角色 百分比 of受访者 角色 百分比 of受访者 Content83%通讯/54% 市场营销电子邮件市场营销68% PR 客户 社交媒体经验/39% 市场营销 67% 客户服务Sales 36% 广告61% 电子商务21% 分析59% 搜索引擎 Other10% 受访者 2023 优化55%n=915 (SEO) Industry 专业服务是受访者最常见的行业,占受访者的27%。其他常见行业包括软件,媒体,教育,医疗保健和金融。 27% Ofrespondentsworkin 角色 百分比 of受访者 Professional27% 服务软件14% 保险2% 消费者服务2% 专业 角色 受访者百分比 SERVICES,THE 最高百分比回应。 Other10% 房地产1% 媒体7% 交通运输1% Education6% 电信1% HealthCare5% 娱乐1% Finance5% 政府1% Manufacturing4% 酒店1% 发布3% Arts1% Construction3% Travel1% 消费者已打包3% 货物(CPG)Retail Recreation0% 受访者 2023 2%n=91R2estaurants0% 88% 受访者在B2B工作。 B2B与B2C 当被问及他们的公司是企业对企业(B2B)还是企业对消费者(B2C)时,53%的人表示他们只在B2B,35% 的人表示他们同时在B2B和B2C中,只有10%的人表示他们只在B2C中。 考虑到重叠,88%的人在B2B中单独或部分工作,而45%的人在B2C中单独或部分工作。 B2B与B2C 受访者百分比 B2B 53% B2C 10% 两者 35% NA 2% n=883 收入 超过一半(57%)的受访者在收入为1000万美元或以下的公司工作,这一比例明显低于去年( 2022年为1000万美元或以下的比例为68%)。 较大的企业占比很大,其中26%来自收入超过5000万美元的公司(2022年为23%)。 收入 的受访者 百分比 收入的受访者 31% 5% $1-$1000万 2