瑞联新材机构调研纪要

瑞联新材机构调研报告 调研日期:2023-12-12 西安瑞联新材料股份有限公司成立于1999年,是一家专注于研发、生产和销售专用有机新材料的高新技术企业。公司产品包括单体液晶、OLED材料、创新药中间体,用于OLED终端材料、混合液晶、原料药的生产。公司的研发投入达到营业收入的5%以上,拥有3600种化合物生产技术以及63项授权专利。公司的生产基地拥有40多条生产线,可以进行氧化反应、还原反应、酰化反应、格氏偶联反应、Suzuki偶联反应、氢化反应、Wittig反应等上百种化学反应。公司的产品实现了对发光层材料、通用层材料的全覆盖,是OLED前端材料领域的主要企业之一。公司已与全球领先OLED终端材料厂商紧密合作,并已经成为国内极少数能实现OLED材料规模化生产的企业。此外,公司还开拓了医药CMO/CDMO业务,并开始筹建GMP车间和设立日本医药子公司。未来,公司将继续秉持开放、融合、创新、发展的经营理念,坚持以为客户创造价值为导向,积极开拓新产品、新客户、新领域,致力于成为国际领先的综合性、多层次的平台型企业。 2023-12-14 副总经理财务负责人、董事会秘书王银彬 2023-12-12 特定对象调研现场会议 景顺长城基金管理公司- 问题1:OLED升华前材料做到升华后材料,技术壁垒难在哪里? 答:升华前材料的企业一般由升华后材料的企业提供材料的分子式,研发合成路线,实现规模化生产,研发的侧重点在于生产方法。升华后材料企业更重要的是分子式的设计能力,还需要有自行评测的能力,在研究过程中不断调整分子结构,从而满足显示效果,解决的是某种材料从“0”到“1”的突破,难度更高一些。 问题2:单体液晶和OLED升华前材料生产有什么不同? 答:OLED升华前材料对金属离子杂质的要求比较高,溶剂耗用量更大,而且OLED材料还在持续迭代,对技术的要求更高。液晶发展至今已是常规性产品,非常成熟,技术方面未来应该不会有重大突破。 问题3:对于公司明年的经营情况有什么预测吗? 答:明年的整体情况还是侧重于恢复,液晶的恢复是比较缓慢的,OLED目前已经有比较明显的好转,医药板块的主力产品的销售情况还不能准确预计,电子材料的增长可能会比较明显。 问题4:公司研发人员的流失率如何?公司研发人员储备情况如何? 答:公司对研发人员,尤其是核心研发人员的留用高度重视,针对研发人员制定了一系列的激励措施,包括完善的薪资体系和上升通道,各类项目奖、中试奖以及实施股权激励计划。公司一直在招聘相应的高端技术人才作为储备力量,未来不排除在北上广深选址建立研发中心,加 强对人才的吸引。 问题5:您觉得未来产品价格还有下行可能吗? 答:液晶产品经过多年的充分竞争基本没有降价的空间,OLED升华前材料的更新迭代还是比较快的,我们可以在产品量产后通过优化工艺等方法降低成本。