美国劳动力市场目前是前所未有的,就业人数比2020年2月大流行前的水平低230万,总就业差距有1.557亿就业工人。当前的1090万个职位空缺比疫情前的高点高出340万个,表明雇主很难找到他们需要的工人。同时,工人正以创纪录的高比率辞职。劳动力短缺与预期的劳动力市场疲软相反,随着美国经济从COVID-19泛疫情中复苏并继续面临挑战,劳动力市场可以说对工人来说从未如此强劲。如果政府不采取措施,美国工人短缺将导致更高的通货膨胀、收入减少、更高的税收和更小的经济,这将伤害所有美国人。政策制定者可以通过鼓励灵活的工作、扩大育儿选择、结束没有工作的福利以及放弃社会主义支出计划来刺激就业增长。