2023全球企业可持续发展目标盘点报告-英文

联合国全球契约 | 私营部门可持续发展目标盘点

概述

该报告聚焦于评估全球私营部门在2015年至2022年间对17个可持续发展目标（SDGs）的贡献，并提出了一条明确的前进路线图，以加速至2030年的行动。与国际雇主组织、国际商会和世界可持续发展商业理事会合作，报告提供了对私营部门对SDGs影响的全面分析。

主要发现

• 贡献与挑战：私营部门对经济增长和就业创造了积极影响，但这些正面效果被气候、自然、水和废物的负面影响所抵消，加剧了对全球健康、贫困和饥饿的净负面影响。
• 雄心与信心：尽管商界领袖对可持续发展目标持有信心，94%的受访者相信可持续发展目标的愿景，但只有49%的人认为2030年世界将实现这些目标，表明实现目标的信心正在减弱。
• 行动路径：报告提出了10条关键路径，包括重新定义基础、提供生活工资、促进性别平等、负责任的创新、加快气候行动等，以推动私营部门的行动。
• 政策需求：企业呼吁政府在可持续发展目标行动中扮演更为积极的角色，特别是在加速行动方面。

结论与建议

• 重新定义目标：私营部门需要扩大其对更多人的益处，使经济更加可持续，并扩展新的激励机制，以平衡风险、回报和SDG影响。
• 合作与加速：所有利益相关者——私营、公共和非营利部门——需要在明确计划下更加紧密合作，以实现可持续发展的未来。
• 政策呼吁：企业期望政府通过关键政策干预措施，如提高生活工资、促进性别平等等，加快可持续发展目标的进程。

通过这一综合分析，报告强调了私营部门在推动可持续发展目标中的关键作用及其面临的挑战，同时提供了具体行动计划和政策建议，以期加速全球向可持续发展的转变。