2023全球企业可持续发展目标盘点报告-英文

透过私营部门的眼睛 除非我们现在采取行动，否则2030年议程将成为一个可能已经成为世界的墓志铭。 CONTENTS 评估私营部门对上半年（2015-2022年）可持续发展目标（SDGs）的贡献，以及下半年（2023-2030年）的明确前进道路。 与国际雇主组织，国际商会和世界可持续发展商业理事会合作。 可持续发展目标商业报告：私营部门对可持续发展目标的贡献概述（2015-2022年） 13 Overview14 对所有17个可持续发展目标的个别分析29 《2030年之路：可持续发展目标（2023-2030年）私营部门行动蓝图》 Overview100变革之路101政策制定者要求143 Appendix147 参考文献172 Acknowledgments184 前文：联合国全球紧缩 在2030年的中途，世界尚未走上实现2015年商定的可持续发展目标（SDGs）的轨道。我们正处于关键时刻，世界必须改变方向，使可持续发展重回正轨。 联合国全球契约-埃森哲全球私营部门评估报告发现，尽管私营部门对可持续发展目标作为未来愿景仍然充满信心，但它对我们在剩余时间内实现可持续发展目标的能力失去了信心。 SandaOjiambo助理秘书长、执行董事兼首席执行官联合国全球契约 尽管私营部门为经济增长和创造就业机会做出了积极的贡献，但这些影响却被气候、自然、水和废物的巨大损害所抵消，加剧了对全球健康、贫困和饥饿的净负面影响。拯救和加速可持续发展目标的进展将要求我们同时将资本主义的好处扩大到更多的人，改变其基础，使其更具可持续性，并扩大新的激励制度，将我们的重点转移到风险、回报和可持续发展目标影响的长期平衡上。 联合国秘书长强烈呼吁根据可持续发展目标采取加速，负责和可信的商业行动。在本报告中，我们为企业就17个可持续发展目标采取行动提出了10条途径，并认识到私营部门将行动重点放在可能产生巨大影响的地方的重要性。 只有私营，公共和非营利部门的所有利益相关者在明确的计划下更加紧密地合作，我们的未来才有可能发生这种转变。商界领袖呼吁公共部门和整个供应链的利益相关者提高雄心，通过政策和伙伴关系实现变革。 在编写本报告时，我们感谢联合国全球契约的许多同事，特别是SeAllchrch，SeaCrse和BoYag。我们也感谢埃森哲合作者的领导，特别是迈克尔·休斯，艾米莉亚·赫尔，埃文·希普尔，诺亚·斯佩克特和丹尼尔·什罗布希尔，他们的见解和贡献。此外，这份报告证明了我们与国际雇主组织、国际商会、世界可持续发展商业理事会和联合国经济和社会事务部的伙伴关系。我们全球伙伴关系的力量将是未来成功的关键决定因素。 最后，我们谨代表联合国全球契约，对参与形成本报告调查结果的商界领袖和其他利益相关者深表感谢。 我们离2030年越来越近，风险也很高。现在是时候让私营部门采取大胆、雄心勃勃的行动来推动我们更快地前进了。 FOREWORD:ACCENTURE 私营部门是实现可持续发展目标的关键利益相关者-在实现这些目标的中途，企业领导人希望挺身而出。 企业为所有17个可持续发展目标做出贡献，他们的行动将是会议的关键-或未实现-到2030年的目标。但是，当今大多数私营部门的贡献都没有得到适当的衡量，因此，企业界难以理解，报告和管理其对可持续发展目标的影响。 斯蒂芬妮·贾米森可持续发展服务领导 但这种情况正在改变。就在五年前，使用多个大数据集来回答私营部门对可持续发展目标影响的关键问题是不可能的。今天，随着技术和数据分析的进步，我们能够探索新的方法，以一致的方式衡量数千家个体公司的可持续发展目标影响，并探索这种关系与ESG报告。 这释放了令人兴奋的可能性。这份报告是一个很好的例子，说明了如何使用这些新工具来更好地了解最强大的贡献以及公司正在推动的负面影响。这也是一个工具，可以阐明报告中制定的10条关键路径等计划，以加快私营部门所需的雄心勃勃的行动。 我们要感谢三家数据提供商ESGBoo、Impaat和Util在开创性影响衡量、提供对其数据的访问和支持我们的分析方面所做的努力。我们很高兴能继续与联合国全球契约保持长期伙伴关系，并感谢他们的团队如此出色地合作。在一个伙伴关系是创造巨大影响的关键的世界里，我们很高兴能够继续与联合国全球契约密切合作，帮助加快私营部门的变革。 AnastasiaMarceau全球领先包容性业务 这种分析是对数字创新现在正在成为可能的一种体验-风险，回报和可持续发展目标影响的整合。在埃森哲，我们的目标是兑现技术和人类创造力的承诺。如果世界能够实现这一承诺，有可能实现可持续发展目标所代表的可持续未来。 执行摘要 基于创新数据来源的组合，本报告衡量了全球私营部门的影响对气候、自然、水和废物的强有力损害抵消了对经济增长和创造就业的强有力的积极贡献-加剧对全球健康，贫困和饥饿的净负面影响。 加快实现可持续发展目标的进展将要求私营部门同时扩大市场对更多人的好处，使经济更加可持续，并扩大新的激励模式，将我们的重点转移到风险、回报和可持续发展目标影响的长期平衡上。 为了绘制到2030年的路径，我们推荐10条关键路径： 对可持续发展目标影响数据的分析发现，私营部门对可持续发展目标的最大贡献是通过创造就业机会和促进经济增长。然而，这种增长是有代价的，即环境。负面环境因素也进一步推动了贫困、饥饿、医疗保健和全球和平的社会破坏。 根据《2023年可持续发展报告》，在2015年至2030年的中点，所有可持续发展目标指标中有85％偏离轨道，到2030年，没有一个可持续发展目标有望实现。 1.重新开始基础知识2.提供生活工资3.促进性别平等4.负责任地创新5.加快气候行动6.提高水的弹性7.保护和恢复自然8.投资于循环性9.致力于可持续的企业融资10.加强可持续性领导 联合国全球契约-埃森哲私营部门可持续发展目标评估报告审查了私营部门迄今为止对可持续发展目标的影响，以及它们如何加快行动的推进。报告的第一部分详细介绍了私营部门在所有17个可持续发展目标中的贡献。通过将可持续发展目标影响分析的新措施与ESG报告，收益电话会议记录分析，经济影响评估以及对2800多名商业领袖的调查相结合，本报告全面了解了私营部门迄今为止如何为可持续发展目标做出贡献。 该报告发现，近年来，企业领导人对可持续发展目标的关注有所下降。此外，对实现可持续发展目标的可行性的信心 虽然几乎所有(94%)的商界领袖都相信可持续发展目标的愿景，但只有一半(49%)的人认为到2030年世界将实现可持续发展目标。 私营部门需要加快步伐。虽然大多数(81%)的商界领袖认为他们的企业做得足以为可持续发展目标做出贡献，但更少的人(62%)认为他们的行业做得足够了，只有一半(48%)的人表示私营部门做得足够了。此外，近一半(44%)的商界领袖希望政府作为关键利益攸关方，他们希望在可持续发展目标行动方面更多地参与进来。 报告的后半部分概述了展望2030年的行动蓝图。该报告以联合国全球契约“更快推进优先事项”为基础，为企业领导人创造巨大影响提供了一个实用框架。报告最后探讨了企业对一系列重要公共政策干预措施的态度，这些干预措施可以加快可持续发展目标的行动。 免责声明：（1）我们认识到可以采取许多行动来推进可持续发展目标。我们只关注跨行业行动。（2）本报告基于调查受访者和数据可用性，偏向于基于全球北方的企业。我们的分析旨在与所有国家的各种规模的企业相关，我们认识到，全球南方对于实现可持续发展目标尤为重要。 SDG业务报告：私营部门对SDGS的贡献概述（2015-2022） 到2030年中期，SDG处于危险之中 业务在推进SDGS方面发挥着关键作用 私营部门是可持续发展目标的关键贡献者进展。本报告致力于评估私营部门迄今的贡献，以及如何加快行动向前推进。 企业也认识到自己的角色和责任当谈到可持续发展目标时。在确定他们如何在剩余时间内 做出积极贡献时，他们希望加倍发挥其主要优势。在对2,800多名商业领袖的全球调查中，受访者表示，他们对可持续发展目标的最大贡献可以是：（1）推动创新（25%），（2）创造体面的就业机会（21%），（3）改善 根据2023年可持续发展报告，按照目前的变化速度，85%的可持续发展目标偏离了轨道，没有一个可持续发展目标在2030年前实现。1 SDG融资缺口为每年11-15万亿美元，根据善力量倡议的最新估计，是目前支出水平的四倍。2 每个企业都为可持续发展目标做出了积极和消极的贡献。虽然并非每个企业都扮演下面概述的每个角色，但整个私营部门-跨行业，国家和企业规模-通过这些角色为可持续发展目标做出了贡献。 COVID-19大流行，乌克兰战争，高通胀和极端天气事件等全球冲击极大地减缓或逆转了可持续发展目标的进展。数百万人陷入极端贫困和 环境管理（13%）和（4）影响全球供应链（12%）。* 评估自2015年以来私营部门对实现可持续发展目标的贡献需要全面的研究方法。首先，重要的是要确定私营部门的作用行业在实现可持续发展目标方面的作用是理解企业如何为可持续发展目标做出贡献。其次，一旦确定了角色，就必须确定企业关注的领域以及它们在对个人可持续发展目标产生积极影响方面面临的障碍。 饥饿，经历了教育中断，失去了获得常规卫生服务的机会。 这些挫折，加上历史上的支出不足和时间紧迫，现在已经扩大了 169的85%可持续发展目标显示进展有限或无进展或进展逆转 领先的组织信号他们已经采取行动 私营部门相信可持续发展目标的愿景，但实现这些目标的信心正在消失 商界领袖相信可持续发展目标所设想的世界观。然而，尽管人们日益关注和逐步取得进展，但商界领袖对全球人口在2030年之前遵循和实现可持续发展目标的能力并不充满信心。 95%了解他们的业务如何影响SDG 91%有一个公共承诺一个或多个可持续发展目标 企业相信可持续发展目标 96% 94% 许多商界领袖认为，私营部门在实现可持续发展目标方面发挥着至关重要的作用 许多商界领袖认为，可持续发展目标代表了统一的全球愿景 79%已经确定了推进至少一个可持续发展目标的商业案例 78%已经改变了他们的产品或服务，以符合至少一个可持续发展目标 业务负责人希望同行加强 尽管企业领导人对自己对可持续发展目标的贡献有很高的信心，但对同行的贡献却缺乏信心。这可能会显示出一种“推卸责任”的心态。 此外，乐观行动与现实形成鲜明对比，169个可持续发展目标目标中有85％偏离轨道。因此，领导人可能表现出乐观偏见。 总体而言，虽然实现可持续发展目标需要采取个别行动，但整个生态系统需要加强合作和参与。 企业面临周期性和结构性障碍，影响其对可持续发展目标做出贡献的能力 SDGS正在上升，但对于领导者来说仍然不是优先事项，并且最近的危机进一步威胁 投资者对可持续发展目标的关注在2015年至2021年之间有所上升，但由于COVID-19和乌克兰的战争而有所改变 调查问题:以下各项对贵公司为可持续发展目标做出贡献的能力有多大影响？ 在商业领袖与投资者的讨论中，对可持续发展目标的日益关注反映在财报电话会议记录中。 从2015年到2021年，提到可持续发展目标的数量增加了七倍。 并发危机的兴起正在影响全球经济。 然而，焦点已经下降了三分之一以上，因为包括大流行、乌克兰战争和通胀上升在内的全球挑战共同分散了商界领袖对可持续发展目标的稀缺关注正是在迫切需要更多关注的时候。 随着通胀和利率的上升，领导人面临着相互竞争的优先事项，这些优先事项正在吸引人们对可持续发展目标的关注。 随着新兴技术的发展，可持续发展目标的优先次序不在PAR上 来源：CBInsights 尽管人们越来越关注可持续发展目标，但对于许多商业领袖来说，它们仍然不是优先考虑的事项。与最新的新兴技术相比，可持续发展目标对盈利电话的兴趣大大降低。 更具体地说，在投资者对话中，数字转型受到的关注几乎是可持续发展目标