您的浏览器禁用了JavaScript(一种计算机语言,用以实现您与网页的交互),请解除该禁用,或者联系我们。[发现报告]:吉大通信机构调研纪要 - 发现报告
当前位置:首页/会议纪要/报告详情/

吉大通信机构调研纪要

2023-09-12发现报告机构上传
吉大通信机构调研纪要

吉大通信机构调研报告 调研日期:2023-09-12 吉林吉大通信设计院股份有限公司成立于1985年,2017年1月23日在深交所创业板上市。公司总部位于吉林省长春市,是吉林大学控股公司。吉大通信是通信及信息技术服务领域的高新技术企业,荣获全国及省级各项荣誉称号及奖项。公司现已成为集通信网络设计服务、通信网络工程服务、信息技术服务、通信工程总承包服务及全社会信息化集成服务为一体的集团化公司。吉大通信拥有四家控股公司,并在境外业务发展迅速,服务已拓展至马来西亚、菲律宾等35个国家和地区。公司拥有通信及信息服务产业链上游环节的核心技术能力。 2023-09-12 董事长周伟,董事会秘书耿燕,财务总监李典谕,独立董事邓相军 2023-09-122023-09-12 价值在线(https://www.i 业绩说明会 r-online.cn/) 线上参与公司2023年半年度网上业绩说明会的投资者-- 1.你们的5G产品,具体是什么情况,可以介绍一下吗?占公司的业绩比重是多少? 答:感谢您的关注!公司主营业务为通信及信息技术服务,提供基础设施建设服务,包括以5G为代表的新型基础设施建设服务,具体可提供 面向通信运营商的网络规划、咨询、设计、施工等服务以及面向政府、企事业单位的政企数智化业务。公司致力于深化应用5G技术,探索5G应用新场景、唤醒微场景,助力、赋能各种规模的不同行业的企业,应用现在及面向未来的数字化技术,推动新一轮科技革命和产业变革的大环境下的全行业各企业数字化转型,促进全社会的数字化建设。2023年上半年,公司主营业务收入22,154.25万元,较上年 同期增长4.31%。2.公司对年底分红,有没有送股的计划,股价不活跃是不是有损公司形象? 答:感谢您的关注!公司严格按照相关规则实施利润分配,同时制定了《未来三年(2022年-2024年)股东分红回报规划》(已披露 ),自上市以来每年度实施现金分红,2023年度利润分配计划请届时关注公司有关公告。公司股价的波动受宏观环境、市场行情、行业 发展、交易情绪等多方因素影响。公司重视企业的长期发展及对投资者的未来可持续回报,力争以良好的业绩回报股东,实现公司的长远发展、市值与公司价值的长期均衡。 3.公司上半年研发投入与产出情况如何? 答:感谢您的关注!公司依托吉林大学高校背景,通过与知名高校及科研院所加强技术研发合作,不断提高研发水平和实力,为公司保持技 术领先提供了支撑。公司多年来一直重视技术研发,在专业领域内研发能力较强,通过技术创新打造核心竞争力。报告期内公司研发投入金额10,052,379.94元,占营业收入比例4.45%,较上年同期增长33.50%。研发投向为与主营业务相关的通信与信息技术 、“智慧食堂”相关产品等研发项目。4.与同行业公司相比,请问公司的竞争优势在哪里? 答:感谢您的关注!在多年的通信技术服务经验的基础上,本公司已经发展成为具有一定市场规模、业务链条完整、服务能力较强、能为 客户提供一体化综合服务、具备较强可持续发展能力的通信及信息技术服务商,积累了丰富的业务资源,对通信及信息技术行业的发展有着深入的理解。公司核心竞争力分析包括:1、品牌优势;2、技术领先优势;3、产品质量优势;4、核心管理团队优势;5、人才团队 优势;6、服务优势;7、平台优势;8、资质优势;9、产业链所处位置优势。5.请问公司有6g方面的研究计划和布局吗 答:感谢您的关注!公司持续跟进移动通信技术的发展和演进,在6G通信技术方面,公司密切关注其技术态势,将适时开展相关技术的学习和研究。 6.公司上半年“智慧食堂”产品发展情况如何?核心功能有哪些? 答:感谢您的关注!2023年上半年,公司加大智慧应用产品“智慧食堂”业务投入,加快布局智慧应用产品“智慧食堂”产业,拓展销 售渠道、加大宣传力度、提高产品知名度,逐步建立、完善销售网络及运营体系,同时加大智慧类产品相关开发,加大人才与研发投入,根据市场反馈情况打磨、完善产品成熟度,实现产 品功能多样化。“智慧食堂”是一套基于物联网、人工智能、云计算、大数据与5G技术的包含软硬件产品的食堂智慧化整体解决方案 ,主要解决传统食堂排队久、结算慢、食安监管困难、选餐营养单一、浪费过多、决策困难等问题,覆盖备餐、选餐、监管、结算、营销等环节的智慧化。为餐饮行业赋能,提升就餐者就餐体验,并达到节约,高效,营养的效果。“智慧食堂”可以推动传统团餐实现服务精准化、场景数字化、管理智能化的建设要求,为就餐者提供更加便捷、健康、营养、高效、节约、安全、舒适、个性化的科技就餐体验,可以为具备自选能力的团餐场景提供产品、实施、运维等一站式服务,为客户实现提质、降本、增效的运营目标。 7.请问公司目前在6G方面的技术储备如何? 答:感谢您的关注!公司持续跟进移动通信技术的发展和演进,在6G通信技术方面,公司密切关注其技术态势,将适时开展相关技术的学习和研究。 8.公司上半年公司主营业务表现如何? 答:感谢您的关注!报告期内,公司按照整体发展战略和经营计划,致力于为运营商提供服务的同时,紧跟行业发展步伐,积极开拓非运营商业务及国际市场,充分发挥技术优势和核心竞争力,实现了公司收入的稳定。2023年上半年,公司通信网络设计业务、通信网络工程业务保持稳定——其中,通信网络设计业务实现营收90,549,144.07元,同比上涨5.07%;通信网络工程业务实现营收130,993,339.13元,同比上涨3.80%。公司将继续立足通信主业,做通信与信息数字技术综合服务专家。 9.公司“数智化”战略转型有何优势? 答:感谢您的关注!报告期内公司持续推进战略转型,形成“四轮驱动”的业务格局,即通信技术服务业务、信息化产品集成运营业务、国际业务、投资业务。公司重视技术研发,通过技术创新打造核心竞争力。公司不断跟踪最新通信技术的发展方向,综合运用现有技术资源 ,研发新技术,加强公司研发能力和科研成果的转化能力,加强参与国家标准及行业标准的制定,重视国家级、省部级课题的申报,从而紧跟通信网络前沿技术,适应通信技术发展和市场变化,从而保持技术优势,提高公司的市场竞争力。在数智化产品方面公司将持续增加研发投入,加快新产品开发力度,加强自主创新,实现对智慧类产品领域的业务覆盖和价值深化,全力助推各行业和城市的数智化转型。 10.公司是如何利用物联网、大数据和人工智能等技术提升“智慧食堂”产品的性能的? 答:感谢您的关注!在产业数字化转型的大背景下,公司自主研发的智慧食堂系列产品,使用物联网、人工智能、大数据、云计算等新一代数字技术,通过数字化、智能化、网络化的手段,推动传统团餐实现服务精准化、场景数字化、管理智能化的建设要求,为就餐者提供更加 便捷、健康、营养、高效、节约、安全、舒适、个性化的科技就餐体验。公司通过物联网(IoT)技术,在食堂内部署多种传感器和设备,收集实时数据,用于优化食堂的运营;通过运用大数据技术,对收集到的大量数据进行分析,可以发现潜在的规律和趋势,从而为食堂管理提供有价值的洞察;通过人工智能 (AI)技术,利用机器学习和深度学习算法,可以对食堂的运营进行智能优化。11.公司未来怎么保证投资者的利益? 答:感谢您的关注!未来公司将通过积极开拓市场、加强技术创新、完善内控体系,降成本等多种措施,提升公司的盈利水平,以优良的业绩来回报投资者;完善治理结构:严格按照法律法规的规定及监管机构的要求,不断完善公司治理结构,规范公司运作。保证股东大会、董 事会、监事会各尽其责、恪尽职守、规范运作,切实维护广大投资者的利益。12.请问公司目前在专利技术方面的发展情况如何? 答:感谢您的关注!截至2023年6月30日,公司在各个专业领域共取得了116项专利和115项软件著作权,并参与编制9项国家 标准(已发布6项)和7项行业标准,上述专利权、参编标准取得有利于公司发挥主导产品的自主知识产权优势,形成持续创新机制,保持技术的领先。 13.公司上半年海外地区业务营收状况如何?目前国际业务涉及哪些国家? 答:感谢您的关注!上半年公司海外地区营收56,658,197.26元。公司国际业务经过六年的探索与沉淀,已逐步适应该领域的市 场发展规律与业务形态,在多个国家,经过长期的探索与沉淀,已经具备项目全过程服务经验目前公司国际业务主要涉及菲律宾、墨西哥、巴基斯坦、马来西亚、巴西、阿根廷等国家。 14.ESG已成为上市公司发展建设中的重要阵地,请问公司在ESG方面有哪些具体行动? 答:感谢您的关注!公司始终以ESG为企业发展方针,从环境、社会、公司管治等各个维度出发,主动承担社会责任、共享企业发展价值。公司积极履行社会责任,持续多年响应国家精准扶贫的号召,聚焦贫困地区,主动投身教育扶贫工作。公司将继续关注乡村振兴工作,为乡村学生提供资助和教育支持,帮助他们完成学业,提高他们的文化素质和智力素质。公司于2022年7月向通榆县第一中学校资助10万元 ,并且预计在2023年、2024年继续为通榆县第一中学提供资助。在环境保护方面,公司及子公司在日常生产经营中认真执行《中华 人民共和国环境保护法》等环保方面的法律法规,自觉履行生态环境保护的社会责任。公司环境管理体系运行正常,没有发生环境污染事故及其它环保违法违规行为,未出现因违法违规而受到处罚的情况。在公司治理方面,不断完善法人治理结构,保障股东知情权、参与权及分红权的实现,积极实施现金分红政策,确保股东投资回报;不断完善内控体系及治理结构,严格履行信息披露义务,真实、准确、完整、及时 、公平地向所有股东披露信息。在职工权益保护方面,公司尊重员工人格,关注员工健康、安全和满意度;保障员工合法权益,致力于培育员工的认同感和归属感,实现员工与企业共同成长。

你可能感兴趣

hot

吉大通信机构调研纪要

发现报告2024-09-09
hot

吉大通信机构调研纪要

发现报告2024-05-29
hot

吉大通信机构调研纪要

发现报告2024-11-05
hot

吉大通信机构调研纪要

发现报告2023-05-22