柏林创业就业 2023

柏林创业公司Employment2023 2023年3月 “ 前言 在2021年创历史新高的风险投资年度，预期2022年在全球范围内并不令人鼓舞。但是即使在气候危机、战争、通货膨胀和能源短缺的时代，柏林创业生态系统被证明是强大的。 尽管市场正在进行调整和整合 在全球范围内，2022年的VC数量仍然是第二高永远为柏林的生态系统。看看当前 startup-map.berlin，我们作为柏林州提供与Dealroom.co合作，已经证实了相当大的 我们在这份报告中还看到，金融科技和健康以及社会和影响力创业公司在柏林发挥重要作用 生态系统，有助于使生态系统在几年内增长整合。虽然该报告还证实了大多数初创公司是由男人建立的，柏林正在采取相当大的步骤鼓励和支持女性创业和 创始人以提升城市生态系统的潜力。一个额外的定量报告，以显示 创业公司的多样性和影响力将在今年春天出现。 VC将于2023年在柏林举行。超过73,000名员工在柏林创业生态系统中工作。柏林参议院继续支持这一发展 Page/ 另一方面，世界各地的裁员新闻尤其是 大型科技公司正在努力。但是正如我们所了解的在这份简短的报告中，特别是年轻的公司保持柏林步伐：小公司是最大的就业创造者和关键 柏林总体就业人数增长的因素。A 相当数量的这些就业机会是由公司创造的和来自国外的创业公司。 其全新的启动议程，并与 IBB-柏林商业发展银行，柏林合作伙伴经济与技术 Startup-map.berlin，以及进一步的组织和倡议。 StephanSchwarz 经济参议员,能源与公共企业 目录。这是第四版 在柏林创业就业报告系列中。 ●柏林的启动工作状况 ●柏林创造就业的决定因素 ●行业深度挖掘： 电子商务,影响,金融科技,健康 ●Methodology 作者:在支持下： 阅读以前的版本： 卡拉·拿破仑创新分析师 路易·吉奥·罗伊-特林生态系统研究 柏林生态系统2019 NorbertHerrmann柏林2020的启动工作 StartupA<unk>airsat柏林参议院 在Dealroom.co LeadatDealroom.co 经济系，能源 &公共企业 ProjektZukunf: 柏林：启动报告（2022年） Page/ 你需要知道的。 柏林创业生态系统中每5个工作岗位中就有3个是由小公司创造的。3von5Arbeitsplätzen，死于伯林斯初创公司 大多数本地就业机会是由员工少于500人的公司创造的。 截至2022年12月，2.3K+初创公司和规模扩大公司雇佣了62%的员工在生态系统中。 KleinerenUnternehmen. DieMehrheitderlokalenArbeitsplätzewrdvonUnternehmenmitwenigerals500Mitarbeitern2022年Dezember获得2,3K+StartupsandScaleups62% Beschäftigenimökosystem. Layo夫s影响的主要是后期公司，而种子和早期公司影响撑得更好。 并不是所有的公司都受到了科技行业的影响。到目前为止，规模较小的公司，最大的就业创造者，似乎比后期公司更好。 Entlassungenhabenvorallem后期Unternehmen，währendsichdie种子und 早期阶段魏塔斯·贝瑟·哈尔滕。 NichtalleUnternehmensindgleichermašenvondenEntlassungenimTechnologiesektorBislangscheinenkleinereUnternehmen,diemeistenArbeitsplätzeschaen,besserdazustehenalsUnternehmeninderSpätphase. 总部位于柏林的初创公司仍然是就业增长的引擎。BerlinerStartupssindweiterhinMotorendesBeschäftigungsachstums. 去年39％的新创业角色是由最年轻的公司创建的 （自2017年成立）。 39％的Neuen启动-StellenimletztenJahrwurdenvonderjüngstenKohortevonUnternehmen（gegründetseit2017）。 柏林影响力创业公司创造了当地就业岗位总数的9%。柏林冲击初创公司一般为9%。 Impact初创公司目前创造的工作岗位占初创公司工作岗位总数的9%，自2022年1月。 冲击初创公司在初创公司中占9％的比例 %seitJanuar2022。 关键数字 73K +5.7K 2.4K 76K 在柏林的工作 新工作 创造就业的初创公司 国外工作 由当地初创公司创建自2022年1月起关于startup-map.berlin由柏林创业公司创建 Page/ 访问柏林的启动数据库探索柏林科技 更深入的生态系统。 第一个开放的数字数据库，涵盖初创公司，扩展和资金柏林. 该平台对集体区域技术进行了分类生态系统，涵盖新成立和 扩大公司、资金、投资者、加速器和工作机会。 由发起 由 访问平台 本报告中的公司浏览此报告的有用术语 成年人 500多人 在全球范围内，1990年成立于柏林。 扩展 全球50-500人，成立于柏林 afer1990. 启动 独角兽 未来独角兽 土生土长启动 一家旨在快速增长的公司。一般来说，这样的公司是可风险投资的企业。 快速扩展的公司(并启用了技术) 达到10亿美元的估值。 1990年成立的快速增长的公司，估值 在2.5亿美元-10亿美元之间，筹集了至少一笔资金自2017年以来的一轮(见柏林未来的独角兽)。 创业公司目前在柏林的主要商业中心。 Startups 旨在快速增长的公司。VC支持的商业模式。不到50人，成立于柏林afer1990。 本地就业 全球就业 乔布斯总部设在公司自己的总部 地点，例如在柏林Zalando的工作。 柏林初创公司在全球范围内创造的所有就业机会，包括在总部和其他地方的工作 德国，例如N26的全球劳动力。 注意：除非另有说明，否则本报告中的“工作”是指本地工作。更多有关方法和基础数据的详细信息，请参见 本报告末尾的专用部分，以及关于knowledge.dealroom.co. Page/来源：Dealroom.co.有关数据集的完整方法，请阅读第22-24页。 2022年，柏林初创公司筹集了49亿欧元，与2021年相比下降了55％，但仍超过比2020年高50%。 柏林创业公司的VC资助*“在线查看 €15B €10B €5B ▊€0-1M（种子前）▊€1-4M（种子）▊€4-15M(A系列)▊€15-40M(B系列) ▊€40-100M(C系列)▊€100-250M▊€250M+ €3.1B €10.9B €4.9B 尽管柏林初创公司只有 在2022年筹集了45%的风险投资2021年筹集的总额，不是全部融资阶段受到影响 同样。 While后期投资(€40M+) 在过去的十二年中减少了70％月，早期投资(< 4000万欧元)在同一时期。 Megarounds（1亿欧元）是特别受影响，只有8megarounds，从24个高峰下降2021年。 2010201120122013201420152016201720182019202020212022 Page/资料来源：Dealroom.co.*包括目前在柏林拥有主要业务中心（HQ）的初创公司。 替代投资来源为柏林筹集的总投资贡献了两个自2017年。 按投资者类型划分的VC融资5年平均“在线查看 探索VC资金与 天使参与2022年“ “探索列表 9%天使** 9%22% Others*Corporate 60% 风险资本 Page/ 来源：Dealroom.co.*其他投资者类型包括除风险投资和公司以外的所有其他投资者类型，如加速器、私募股权和其他。**天使投资者类型包括天使和天使基金。 VC支持的初创公司扩大了员工人数更快，因为公司投资于人。 是否支持VC：非常不同的增长轨迹 创业公司和风险投资之间存在正相关关系 资本。平均而言，初创公司接受种子资金规模两倍于那些didnt.SeriesA+初创公司成长为四个倍更快。 84人 afer10 年（平均） >400万欧元Funding (系列A+) 480 240 2022年按VC资助阶段划分的平均团队规模（本地员工） 100+ 21人afer10年 (平均值) >€1M Funding(种子+) 120 60 301.6K+创业公司 170+ 190+ 250+ 110+ 14人afer10年 (平均值) <€1M Funding 15 未知 投资€0-1M€1-4M€4-15M€15-40M€40M+ Year1Year5Year10 Page/来源：Dealroom.co。数据集：2.4K公司，已知就业数据。期间：2022年12月。 柏林生态系统中每创造5个工作岗位中就有3个是由小公司创建。 按公司类型划分的柏林职位数量。 在柏林,独角兽-估值高于 $1B-占年创造的所有就业机会的31% 柏林的生态系统。只是五个最大的雇主(扎兰多，送货英雄， 100k HelloFresh，N26集团，AUTO1集团），所有独角兽占了近20%柏林的所有创业工作。 17K+ 75k 尽管柏林最大的成功案例占所有工作的相当大的份额，the 23K+ 绝大多数的就业机会是由较小的 50k 5K+ 90K+ 公司-那些少于500员工。2.4K初创公司和扩展雇用45K人，占62% 28K+ 生态系统中的所有工作。 25k 17K+ Startups扩展成年人独角兽170+2.6K公司 从更大的角度来看，大约3英寸 柏林生态系统中创造的每5个就业机会由较小的公司创建(初创公司和 放大)。 1.9K公司 8岁 412公司平均15岁 16家公司平均12岁 40家公司 9岁 外国 初创公司 9平均员工68平均员工317平均员工728平均员工 Page/资料来源：Dealroom.co。数据集：柏林2.4K公司创造的73K本地就业机会和170多家外国公司创造的17K+就业机会。期间：2022年12月。 在柏林，最年轻的公司群体是以更快的速度创造就业机会。 Totaljobs 年轻的公司占比超过 所有本地工作的四分之一。1.1K公司自2017年成立以来，雇用19K+的柏林 2022年1月至 创业员工(或27%)。一些 2022年12月 这个群体中最大的雇主包括A计划，Tier和CoachHub。年轻的公司群体创造了 ▊+0.3K工作 ▲+2% 大多数新工作。成立afer的公司2017年创造了39%的新工作自2022年1月以来的生态系统。这也是 ▊+2.2K工作 ▲+13% 按初创公司数量计算的最大群体，占所有创造就业机会的初创公司的46% ▊+3.4K工作 ▲+17% 在柏林。在老一辈创造就业机会 ▊-0.3K工作 ▼-5% 初创公司放慢了速度。170+公司成立于1990-2005年之间是唯一的自从年初。 1990-20052006-20112012-20162017-现在 在柏林，年轻一代的创业公司是接管，由于公司的生命周期和生态系统不断发展的迹象。 40K 30K 20K 10K Page/资料来源：Dealroom.co.数据集：2.4K柏林的公司，拥有已知的就业数据。 虽然大部分生态系统价值存在于更成熟的公司，但超过一半的所有就业机会都是由中小型公司创造的。 合并估价 31柏林独角兽* €87B 62% 23k+ 工作 31% 创建的作业柏林独角兽 合并估价接下来的50家最大的公司 €12B 9% 12k+ 工作 17% 在接下来的50个最大的工作缩放 合并企业