中公教育：2023年半年度报告（英文版）

OFFCN教育科技有限公司. 2023年半年度报告 股票代码:002607股票摘要:OFFCNEDU 2023年8月 第一章重要说明、内容和定义 本公司董事会、监事会、董事、监事、高级管理人员在此保证半年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。 公司法定代表人王振东、主管会计工作负责人石磊、会计部负责人罗雪（会计主管人员）声明：保证半年度报告中财务报告的真实性、准确性和完整性。 全体董事出席了审议本报告的董事会会议。 本报告涉及的未来计划和发展战略的前瞻性陈述不构成对投资者的实质性承诺,可能存在的风险及应对措施已在本报告第十节第三章管理层讨论与分析可能存在的风险及应对措施中详细介绍,敬请投资者注意潜在的投资风险。 公司计划不分配现金股利、送红股，也不以转增资本公积转增股本。 本公司《2023年半年度报告》以中文版编制出版,英文版仅供参考,如中文版与英文版有不一致之处,以中文版为准 。 Contents 第二章企业简介和主要财务指标5 第三章管理层讨论与分析8 第4章公司治理25 第五章环境与社会责任26 第六章重大事件27 第七章股份变动与股东39 第8章优先股45 第九章公司债券46 第十章财务报表47 文件可供参考 I.公司法定代表人王振东签署的2023年半年度报告全文 II.公司法定代表人、主管会计工作负责人、会计部门负责人（会计主管）签字并盖章的财务报表。 III.报告期内已在中国证监会指定报刊披露的公司全部文件原件。 IV.其他相关文件。 上述文件的保存地点：公司董事会秘书办公室 Definitions 期限(S) 定义 上市公司、公司、OffcnEdu Offcn教育科技有限公司. 中国证监会 中国证券监督管理委员会 公司法 中华人民共和国公司法 证券法 中华人民共和国证券法 公司章程 Offcn教育科技有限公司公司章程 元，1万元，100元百万元 人民币元，人民币1万元，人民币1亿元 本次重大资产重组，本次交易，这次重组 根据评估结果，亚夏汽车以除留存资产以外的全部资产和负债作为换出资产，将李永新等10名交易对方持有的华富100%股权的等值部分进行置换，置换不足部分按持股比例发行亚夏汽车股份予以清偿。同时，亚夏实业将80,000,000股和72,696,561股亚夏汽车股份分别转让给华丰合伙企业和李永新。中金所全体股东委托亚夏汽车将换出资产直接交付亚夏实业或其指定的第三方，作为向中金所合伙企业转让8,000,000股股份的对价，李永新以人民币1亿元现金作为转让股份72,696,561股的对价。 航空航天工业 北京航天产业投资基金（有限合伙） 科瑞技术创新 北京科瑞科技创新投资中心（有限合伙） Offcn合伙企业 北京华信未来信息咨询中心（有限合伙），由华信有限公司全体股东按照持股比例设立，用于承接上市公司转让的80,000,000股亚夏工业。 亚夏工业 安徽亚夏实业有限公司. 第二章公司简介和主要财务指标 第一节公司简介 股票缩写 OFFCNEDU 股票代码 002607 变更前的库存缩写（如有） N/A 上市证券交易所 深圳证券交易所 公司中文名称 中公教育科技股份有限公司 公司中文名称缩写(如有) 中公教育 公司英文名称（如有） Offcn教育科技有限公司. 公司英文名称缩写(如有) OFFCNEDU 公司法定代表人 王振东 第二节联系信息 董事会秘书 证券事务代表 名称 桂宏志 古盘 地址 中国北京市海淀区学清路23号汉华世纪大厦B座 中国北京市海淀区学清路23号汉华世纪大厦B座 电话 010-83433677 010-83433677 Fax 010-83433666 010-83433666 电子邮件 第三节其他资料 1.公司联系信息 公司的注册地址、办公地址及其邮政编码、网站和/或电子邮件地址在报告期内是否发生变化 □适用☑不适用 本报告期公司注册地址、办公地址及其邮政编码、网址、电子邮件地址保持不变，详见《2022年年度报告》。 2.信息披露和存储的位置 报告期内信息披露和存放地点是否发生变化 □适用☑不适用 本半年度报告的证券交易所网站、媒体名称及本公司指定的信息披露网站、存放地点在报告期内保持不变，详见2022 年年度报告。 3.其他相关信息 报告期内其他相关信息是否发生变化 □适用☑不适用 第四节主要会计信息与财务指标 本公司是否需要追溯调整其财务数据或重述其上一年度的会计数据？ □Yes☑No 当前报告期 上年同期 本报告期比上年同期增加 /减少 收入（元） 1,728,338,446.75 2,226,704,962.11 -22.38% 归属于上市公司股东的净利润（元） 81,981,744.79 -890,931,710.33 109.20% 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润（元） 83,192,645.63 -903,639,304.26 109.21% 经营活动产生的现金流量净额(元) -528,812,182.67 1,032,982,411.32 -151.19% 基本每股收益（元/股） 0.01 -0.14 107.14% 稀释每股收益（元/股） 0.01 -0.14 107.14% 加权平均净资产收益率 9.99% -61.73% 71.72% 本报告期末 去年年底 本报告期期末较上年末增加/减少 总资产（元） 8,154,625,310.27 8,027,414,353.26 1.58% 归属于上市公司股东的净资产合计（元） 861,915,680.56 779,933,935.77 10.51% 第五节国内外会计准则下会计数据的差异 1.中国会计准则和国际会计准则在财务报告中披露的净利润和净资产之间的差异： □适用☑不适用 报告期内公司财务报告披露的中国会计准则与国际会计准则下的净利润和净资产不存在差异。 2.中国会计准则和境外会计准则在财务报告中披露的净利润和净资产差异： □适用☑不适用 公司财务报告中披露的净利润和净资产不存在差异 报告期内在中国会计准则和境外会计准则下 第六节非经常性损益项目及金额 ☑适用□不适用 单位：人民币元 项目 金额 Note 非流动资产处置损益(包括资产减值准备的抵销金额） -3,310,651.17 计入当期损益的政府补助（与本公司正常业务经营密切相关的政府补助，按照国家政策并持续按照一定的标准或配额享受的) 2,245,077.55 委托他人投资或管理资产的损益 2,429.11 除项目外的其他营业外收入和支出上面 -314,728.01 减：对所得税的影响 -166,971.68 Total -1,210,900.84 其他符合非经常性损益定义的损益项目明细： □适用☑不适用 本公司无其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。 将“上市公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益”中定义或列示的非经常性损益项目分类为经常性损益项目的说明。 □适用☑不适用 公司未将报告期内“上市公司信息披露解释性公告第1号—非经常性损益”中定义或列示的非经常性损益项目划分为经常性损益项目。 第三章管理层讨论与分析 第一节报告期内公司主营业务情况 1.报告期内公司的主营业务、产品和经营模式 OffcnEdu是中国领先的公共就业和再就业服务提供商。公司专注于为大学生，大学毕业生和各种专业人士等知识型就业群体提供个性化和专业化的就业培训服务，并致力于满足他们在就业和职业技能提升方面的需求。 公司服务于中国数以亿计的知识型人才，主营业务横跨公共服务岗位招聘考试培训、学历提升考试培训、职业资格和职业能力培训三大板块，提供100多个类别的综合就业培训服务。 经过长期的探索和积累，公司目前在全国拥有1000多家直营网点，深度覆盖300多个地级市，公司现有员工约 1.3万人，其中专职研发团队1000多人，规模化师资团队5000多人。 近年来，公司凭借优秀的团队执行力和垂直一体化快速响应能力，积极拓展业务版图。公司已进入产教融合、乡村振兴人才培养、人力资源服务等领域。,旨在更好地服务各类就业群体,帮助他们实现高质量的充分就业。 2.行业和商业环境概述 (1)“就业”被提到了前所未有的战略高度。 就业是民生之本,2018年中央经济工作会议首次提出“就业优先”的政策。 2019年政府工作报告中，“就业优先”政策首次被放到宏观政策层面，并与财政政策、货币政策一起被列为三项宏观调控政策之一。报告还提出，要全面落实好就业政策，多措并举稳定和扩大就业。 2020年，就业的重要性更加突出，其特点是将就业作为其他措施的重中之重，以确保“六方面稳定和六方面安全” 。政府工作报告要求,要全面加强亲就业政策,千方百计稳定和扩大就业,加强对重点行业和重点群体的就业支持。 在接下来的两年里，有利于就业的政策继续得到加强。2021年政府工作报告要求,为高校毕业生、退役士兵、农民工等重点群体就业提供便利,完善残疾人、零就业家庭成员等就业困难人员就业援助政策,促进残疾人再就业。 失业人员，支持和规范新就业形式的发展等。 2022年10月，党的20大报告明确提出实施就业优先战略，强化促就业政策，完善促进就业机制，促进高质量充分就业。 2023年7月,中共中央政治局会议强调,要强化保障民生措施,把稳就业作为国家战略之一,千方百计考虑。 (2)就业促进政策在许多地方密集出台。 2023年4月,国务院办公厅发布《关于优化调整稳定就业政策措施全力以赴促进发展改善民生的通知》明确提出,拓宽渠道促进高校毕业生等青年就业创业。措施包括鼓励企业创造就业岗位,鼓励和引导基层就业;支持国有企业扩大招聘;稳定机关事业单位就业岗位等。随后在7月份,广东、上海、江苏、安徽、辽宁、重庆、福建、四川、湖南、云南、海南、甘肃等地又出台了省或市促进青年就业的政策措施。 从重点政策措施来看,不少地方都提到了扩大政策岗位,更加强调基层就业和国有企业、机关事业单位就业。如陕西省出台"支持高校毕业生就业创业六项措施",将国有企业和事业单位政策性岗位扩大到85个,500个;江苏人社部门计划在8月底前完成11万个政策性岗位的招聘工作;湖南在拓展市场岗位的同时,全力开发实施政策性岗位,共梳理了14.96万个政策性岗位。 同时,不少地方还提出要落实职业培训补贴等政策。如山西省提出,加大对技能培训的支持力度,精准实施有序化和项目化培训,根据十大平台建设和产业发展需要,按职业类型给予多层次补贴;广东明确要充分发挥技能培训带动就业,充分利用职业技能提升专项资金、就业补助资金、失业保险基金、企业职工教育。 资金等，并按规定提供培训补贴和其他支持。 (3)灵活就业促进多样化的培训需求。 顺应产业结构调整的新趋势,出现了新业态、新需求,新就业形式、新职业蓬勃发展。今年的《政府工作报告》指出 ,新的就业形式和灵活就业成为增加就业和增收的重要途径。根据国家统计局的调查数据,2021年,我国灵活就业人员约2 亿人。新兴的就业形式已成为就业市场中不可低估的一部分，也已成为重要的就业选择，尤其是年轻人。 新的就业形式相对不受时间和空间的限制，但这也决定了这一职业类型对专业知识和技能的需求更高，更广泛。这种工作方式的兴起促进了多样化的培训需求，为就业培训行业带来了新的机遇。 (4)行业未来发展趋势 ①高校毕业生人数的持续增长是衡量就业形势的重要指标。 一般来说,较快增长的经济可以带来较高的就业水平,近年来经济增速放缓,但高校毕业生人数持续增长,今年达到 1158万人,刷新历史纪录。 大学毕业生在每年新增就业1500多万的需求中占一半以上,农村廉价劳动力输出的红利期已经结束。高校扩招明显而直接地加速了拐点的到来。农民工用工荒与大学毕业生就业难并存。公务员招聘考试培训需求持续上升。 此外,以保持经