ATLINKS二零二三年中期报告

(于开曼群岛注册成立的有限公司)股份代号:8043 中期报告 2023 香港联合交易所有限公司（“联交所”）GEM的特色 GEM之定位，乃为相比起其他在联交所上市之公司带有较高投资风险之中小型公司提供一个上市之市场。有意投资者应了解投资于该等公司之潜在风险，并应经过审慎周详之考虑后方作出投资决定。 因GEM上市公司普遍为中小型公司，在GEM买卖之证券可能会较在主板买卖之证券承受较大之市场波动风险，同时无法保证在GEM买卖之证券会有高流通量之市场。 香港交易及结算所有限公司及联交所对本报告之内容概不负责，对其准确性或完整性亦不发表任何声明，并明确表示概不就因本报告全部或任何部分内容而产生或因依赖该等内容而引致之任何损失承担任何责任。 本报告的资料乃遵照联交所GEM证券上市规则（“GEM上市规则”）的规定提供有关AtlinksGroupLimited（“本公司”，连同其附属公司统称“本集团”或“我们”）的资料，本公司董事（“董事”）愿就本公司的资料共同及个别对此负全责。董事经作出一切合理查询后确认，就彼等所深知及确信，本报告所载资料在各重大方面均属准确及完整，且并无误导或欺诈成分，及本报告并无遗漏任何其他事宜，致使本报告或当中所载任何陈述产生误导。 目录 页次 公司资料3 财务摘要4 管理层讨论及分析5 其他资料11 未经审核简明综合财务报表14 未经审核简明综合财务报表附注20 公司资料 董事 执行董事： 唐智海先生 Jean-AlexisRenéRobertDuc先生何淑雯女士 郎盛先生 非执行董事： 郎克勤先生 DidierPaulHenriGoujard先生 独立非执行董事： 林丽婷女士陈卓敏女士李洁莹女士 审核委员会 林丽婷女士（主席）陈卓敏女士 李洁莹女士 薪酬委员会 李洁莹女士（主席）林丽婷女士 陈卓敏女士 提名委员会 郎克勤先生（主席）陈卓敏女士 李洁莹女士 风险管理委员会唐智海先生（主席）林丽婷女士 陈卓敏女士 公司秘书 何淑雯女士 合规主任 何淑雯女士 授权代表郎盛先生何淑雯女士 注册办事处 Windward3,RegattaOfficePark P.O.Box1350 GrandCayman,KY1-1108CaymanIslands 香港主要营业地点 香港 九龙九龙湾临乐街19号南丰商业中心18楼1818室 开曼群岛主要股份过户登记处 OcorianTrust(Cayman)LimitedWindward3,RegattaOfficePark P.O.Box1350 GrandCayman,KY1-1108CaymanIslands 香港股份过户登记分处 卓佳证券登记有限公司香港 夏悫道16号 远东金融中心17楼 本公司法律顾问 （有关香港法律） 陈冯吴律师事务所（与世泽律师事务所联营）香港 湾仔港湾道30号 新鸿基中心41楼4101至4104室 主要往来银行 香港上海汇丰银行有限公司香港皇后大道中1号 独立核数师 毕马威会计师事务所执业会计师 于《财务汇报局条例》下的注册公众利益实体核数师香港中环遮打道10号 太子大厦8楼 股份代号 8043 公司网址 www.atlinks.com 财务摘要 本集团收入由截至2022年6月30日止六个月的约15.2百万欧元增加至截至2023年6月30日止六个月的约16.3百万欧元，增幅约7.1%。该增加主要由于家用电话的销售额增加以及在其他欧洲国家及亚太地区╱中东地区的较佳业绩所致。 与截至2022年6月30日止六个月之亏损约0.6百万欧元比较，本集团于截至2023年6月30日止六个月录得本公司股权持有人应占溢利约8万欧元。 董事并不建议就截至2023年6月30日止六个月派付任何股息。 管理层讨论及分析 本公司董事会（“董事会”）欣然呈列本集团截至2023年6月30日止六个月之未经审核简明综合业绩，连同2022年同期之未经审核比较数字。 业务回顾 本集团收入由截至2022年6月30日止六个月的约15.2百万欧元增加至截至2023年6月30日止六个月的约16.3百万欧元，增幅约7.1%。该增加主要由于家用电话的销售额增加以及在其他欧洲国家及亚太地区╱中东地区的较佳业绩所致。 下表载列本集团按产品类别划分，截至2022年及2023年6月30日止三个月及六个月各自的收入明细： 截至6月30日止三个月 2023年（未经审核）2022年（未经审核） 占总收入占总收入 千欧元 百分比 千欧元 百分比 家用电话 6,101 76.5% 6,070 78.5% 老年人产品 1,178 14.8% 964 12.5% 办公电话 694 8.7% 530 6.8% 其他（附注） 3 0.0% 173 2.2% 总计 7,976 100.0% 7,737 100.0% 截至6月30日止六个月 2023年（未经审核）2022年（未经审核） 占总收入占总收入 千欧元 百分比 千欧元 百分比 家用电话 12,560 77.0% 11,276 74.0% 老年人产品 2,250 13.8% 2,332 15.3% 办公电话 1,464 9.0% 1,427 9.4% 其他（附注） 39 0.2% 192 1.3% 总计 16,313 100.0% 15,227 100.0% 附注：其他包括IP设备及其他杂项产品。 截至2023年6月30日止六个月的家用电话的销售额较2022年同期增加约11.4%，销售额约为12.6百万欧元。 截至2023年6月30日止六个月，老年人产品及办公电话的销售额保持相对稳定，分别约为2.3百万欧元及1.4百万欧元，分别占总收入约13.8%及9.0%。 下表载列本集团按产品付运目的地的地理位置划分的收入明细（附注1）。 截至6月30日止三个月 2023年（未经审核）2022年（未经审核） 占总收入占总收入 千欧元 百分比 千欧元 百分比 法国 3,499 43.9% 4,278 55.3% 其他欧洲国家（附注2） 2,440 30.6% 1,379 17.8% 亚太地区╱中东地区（附注3） 1,585 19.9% 616 8.0% 拉丁美洲（附注4） 452 5.6% 1,464 18.9% 总计 7,976 100.0% 7,737 100.0% 截至6月30日止六个月 2023年（未经审核）2022年（未经审核） 占总收入占总收入 千欧元 百分比 千欧元 百分比 法国 7,778 47.7% 8,121 53.3% 其他欧洲国家（附注2） 4,843 29.7% 3,313 21.8% 亚太地区╱中东地区（附注3） 2,781 17.0% 1,605 10.5% 拉丁美洲（附注4） 911 5.6% 2,188 14.4% 总计 16,313 100.0% 15,227 100.0% 附注： 1.地理明细乃基于付运目的地拟备，并未计及客户对本集团产品的再出口或转售（如有）。 2.其他欧洲国家包括但不限于德国、英国、比荷卢经济联盟、西班牙、意大利、葡萄牙及瑞士，但不包括法国。 3.亚太地区╱中东地区包括但不限于亚太地区及中东地区。 4.拉丁美洲包括阿根廷、智利、墨西哥、秘鲁及其他国家。 截至2023年6月30日止六个月，向法国的销售额与2022年同期相比减少4.2%至约7.8百万欧元，占截至2023年 6月30日止六个月总收入约47.7%。 截至2023年6月30日止六个月，向其他欧洲国家的销售额与2022年同期相比增加约46.2%至约4.8百万欧元。 截至2023年6月30日止六个月，向亚太地区及中东地区的销售额与2022年同期相比增加73.3%至约2.8百万欧元。 向拉丁美洲的销售额与2022年同期相比减少58.4%至约0.9百万欧元。 前景 与2022年同期相比，2023年上半年收入录得增长7.1%。这与我们的预算一致，但略逊于预期。我们认为，欧洲的高通胀率及政治不确定性导致市场需求疲软，使我们难以衡量本集团于本年度的收入。尽管如此，我们充满活力及能干的团队正在努力实现2023年目标。 毛利率已由2022年上半年的26.7%提高至2023年上半年的33.1%。取决于产品组合，我们预期2023年下半年的利润率与上半年相约。 为了缓解部件短缺问题，我们在去年投入大量工程资源以开发部件的替代产品。我们现已恢复新产品的开发，并预期将于2023年第四季度推出一系列新模型。2023年上半年收入分配显示其他欧洲国家及亚太地区╱中东地区的市场表现强劲，我们预期该趋势于2023年下半年将会继续呈现。我们的目标保持不变，依旧是取得家用电话业务的市场份额及扩大销售地域。于老年人产品市场，我们将继续扩大适用于视力及听力减损人士的产品范围，为我们的手机设备提供配套服务，并进一步强化Swissvoice及Amplicomms品牌。 我们将此复杂的营商环境视作本公司的机遇。虽然2023年上半年客户需求疲软，但是我们预期该情况于2023年下半年将会改善。在强大的分销网络及优秀的工程团队的支持下，我们有信心于2023年取得稳健业绩。 财务回顾 销售成本及毛利 本集团的销售成本主要包括存货成本以及折旧及摊销。销售成本由截至2022年6月30日止六个月约11.2百万欧元减少约2.3%至截至2023年6月30日止六个月约10.9百万欧元。 毛利率由截至2022年6月30日止六个月约26.7%提升至截至2023年6月30日止六个月约33.1%，主要由于截至 2023年6月30日止六个月材料成本较2022年同期减少所致。 销售及分销开支 销售及分销开支保持相对稳定，截至2022年及2023年6月30日止六个月均约为1.7百万欧元。 行政开支 行政开支由截至2022年6月30日止六个月约2.6百万欧元增加至截至2023年6月30日止六个月约3.0百万欧元，主要由于通胀导致员工成本增长所致。 本公司股权持有人应占（亏损）╱溢利 与截至2022年6月30日止六个月之亏损约0.6百万欧元比较，本集团截至2023年6月30日止六个月录得溢利约8万欧元。 股息 董事会并不建议就截至2023年6月30日止六个月派付股息。 持有的重大投资、重大收购及出售附属公司，以及重大投资或资本资产的未来计划 于2023年6月30日并无持有重大投资，截至2023年6月30日止六个月亦无重大收购及出售附属公司，且于本报告日期并无重大投资或资本资产的计划。 库务政策 本集团采取保守之库务政策，致力于持续对其客户的财务状况进行信贷评估及对本集团的贷款组合进行信贷审核，以减轻信贷风险。为管理流动资金风险，董事会密切监察本集团之流动资金状况，确保本集团由资产、负债及承担组成之流动性结构足以应付其融资需要。 外汇风险及对冲政策 本集团主要透过以相关业务功能货币以外的货币计值的销售及采购活动而面临外币风险。产生该风险的货币主要为人民币（“人民币”）及美元（“美元”），概无任何以其他货币计值的重大资产及负债。本集团承受的外汇风险源自以非本集团内主要经营公司的功能货币欧元或港元计值的未来商业交易及已确认资产及负债。本集团透过订立远期衍生品合约管理其外币风险。 本集团已采取对冲政策管理与人民币及美元相关的外汇风险。基于本集团业务性质，本集团的目标为将外汇风险控制在可接受水平，为此，我们将仅考虑对冲经营流量，在并无相关经营流量的情况下，将不会考虑对冲。于2023年6月30日，本集团就欧元兑人民币的未到期外汇远期合约的名义本金额约为人民币32.0百万元（2022年12月31日：人民币70.4百万元）及并无就欧元兑美元未到期外汇远期合约（2022年12月31日：零）。管理层将持续评估本集团的外汇风险管理程序，并于必要时采取适当措施以降低本集团面临的风险。 雇员及薪酬政策 于2023年6月30日，本集团共有47名员工（2022年12月31日：46名）。与截至2022年6月30日止