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Levy Economics Institute发布了一份名为《第1022号工作文件:欧洲就业保障政策的时机到了吗?》的工作论文,探讨了欧盟在应对经济冲击时的政策反应,并提出了重新评估政策的建议。论文指出,欧盟在应对全球金融危机时采取了反周期政策,但随后采取了严格的紧缩措施,导致产出下降和失业率增加。在COVID-19冲击期间,欧盟委员会启动了《稳定与增长公约》的“一般逃避条款”,使成员国能够脱离预算规则,同时提供了支持成员国的决策。作者呼吁欧盟采取更加积极的就业保障政策,包括确保最低工资足以保证体面的生活水平、促进自动调整工资以适应通货膨胀率的永久性政策以及重新振兴加强集体谈判协议。这些政策可以促进社会欧洲的信任,缓解当前的生活成本危机。