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张亮麻辣烫如何通过数据洞察驱动业务增长

2023-07-15-观远数据巡***
张亮麻辣烫如何通过数据洞察驱动业务增长

张亮麻辣烫如何通过数据洞察驱动业务增长 汇报人张亮集团技术运营中心-IT总监顾超 Part.1 走向世界的中国麻辣烫品牌 Part.2 品牌数据运营面临的困难与思考 Part.3 从0-1的企业级数据分析解决方案 Part.4 实际业务端应用实践及效果思考 目录 Part.1 走向世界的中国麻辣烫品牌 张亮麻辣烫公司介绍 走向世界的中国麻辣烫品牌 坚守中华美食文化初心,在创新与传承中与世界交融 200820152019 阿城第一家张亮麻辣烫店开业 哈尔滨品牌总部大楼建成,门店达2200+ 正式开放海外市场,开始全球化布局 张亮麻辣烫总公司成立,哈尔滨第一家直营店开业,加盟数量达280+ 20122017 上海分公司成立,荣获中国快餐五强企业称号 2021 启动哈尔滨-上海双总部战略,全球门店突破5800+ 四大优势推动品牌稳步发展 集直营、加盟、研发、培训、设计、管理、服务于一体 1 装饰 2 供应链 3 数字化 4 培训 Decoration SupplyChainDigital Training Part.2 品牌数据运营面临的困难与思考 张亮集团日常数据分析痛点 行业外部和企业内部共同驱动品牌数字转型 外部驱动 内部驱动 餐饮行业外部营销信息化应用广泛,但是内部运营管理的信息化普遍较低,为了更好应对行业市场的蓬勃发展,数字化升级迫在眉睫。但同时由于缺乏统一的信息化标准,出现信息孤岛现象;信息化应用水平需进一步完善;急需数字化专业人才这些痛点又制约着企业的数字化进程。 集团战略规划从0-1搭建企业数字化基础,处于信息化发展初期阶段,数据跨部门沟通协同能力待优化,需要打通业务全链路的数据流,提升内部经营管理效率。高层希望通过BI平台的搭建以终为始,推进信息化的快速建设。 内生数据驱动组织增长潜能 渠道越多,SKU越多,订单越多,用户越多,时间越长,则数字化运营的价值越凸显 短期价值 场 流量|连接 中期价值 货 爆品|体验 长期 价值 人 组织|文化 一体化(系统主导) •消除信息孤岛 •将割裂数据串联进行一体化分析 自动化(系统主导) •人工经验沉淀为固化的系统规则 •持续迭代优化,以“法治”替代 “人治” 精细化(数据主导) •运营逻辑从简单到复杂,粗暴到精细 •人工分析差异化机会,提升敏捷迭代能力 智能化(算法主导) •通过机器学习寻求业务方案最优解 •建模、回归、预测等突破人工经验局限性 一体化 自动化精细化 智能化 Part.3 从0-1的企业级数据分析解决方案 张亮集团数字化实践 张亮集团数字化运营三步策略 小步快跑,快速落地,推广复制,实现数据驱动业务价值 快速实施,·快速上线 内部管理运营数字化 看清全局,补短板 全渠道经营一体化 找抓手,寻突破 数据驱动业务创新经营 业务目标 数据组织 数据场景数据基建 •数据团队:快速上手,提高数据处理效率 •业务团队:统一内部管理的数据语言,提升数据应用效率及意识 •高层经营管理 •装饰、贸易、加盟等重点业务模块 •财务核心场景 •观远Galaxy5.0数据智能分析平台 •现有多系统数据整合,沉淀企业数据资产 •数据团队:基本掌握BI工具,提升效率,基于业务需求敏捷开发 •业务团队:全面实现数据预警、数据追人,形成数据驱动的业务经营习惯 •门店、会员等更丰富主题扩展 •一期落地场景深化 •观远Galaxy5.0数据智能分析平台 •数据团队:熟练运用BI工具,并尝试数据深度智能应用,如数据解释、时序预测等 •业务团队:数据支撑业务经营,并通过数据赋能业务创新经营 •数据驱动业务创新经营 •观远Galaxy5.0数据智能分析平台 •BI增强分析能力 快速启动,2-3个月全场景赋能,3-4个月数据创新应用(TBD) 核心目标:实现数字化0-1,出更少的力,获更多的利 解放IT,赋能业务,推动集团决策 企业管理 信息部门 助力IT部门推进集团的信息化建设进程; 业务部门自主应用,提升数据效率,减少信息部支持工作量 业务部门 提升数据处理及跨部门协同效率,达到降本提效的效果;培养数字化应用思维,工具自主应用 及时洞察企业整体经营情况,及时监控调整集团战略,实现数据指导决策;各版块业务数据可视化,想看就看 经营管理:聚焦企业北极星指标,及时下达决策指令 内部管理大屏 集团领导 聚焦经营核心指标,从招商加盟、商机转化、门店规模、订货销售、商品动销到装饰收入,全面呈现集团经营全貌,洞察经营现状及风险 贸易主题财务主题加盟主题装饰主题 •贸易总览 •供应商分析 •供应商结算进度 •仓库进销存 •库存周转 •配货分析 •全集团收入报表 •集团分公司返款 •集团P&L(利润损益)、P&L(分板块) •集团资金日报 •加盟核心指标总览 •目标达成&转化分析 •加盟商画像 •加盟审核 •竞品分析 •装饰核心指标总览 •门店分布分析 •收入分析 •人效分析 手机端 围绕企业核心营收板块构建业财分析场景 贸易分析 售订单、品类、采购、供应商、配送商等业务关 键点的主要销售指标、指标趋势等维度对店铺目前的销售状况有整体了解。 装饰分析 面向集团领导、贸易板块负责人,综合呈现销 加盟分析及加盟商画像 跟踪各区域招商目标达成进度,细化到单省份单加盟店信息;对无效客户原因进行归因分析;识别优质的客户线索拓展渠道 财务报表 从工程进度、门店分布、装饰收入及人效几个关键点掌握装饰部门的工作现状,结合历史数据综合对比表现的差异点 贸易总览面向集团领导、财务总对集团收入、返款、P&L等进行自动化的财务报表呈现 Part.4 实际业务端应用实践和效果思考 如何让业务用起来 业务流程 技术能力 组织能力 数据能力 四组能力 数字化转型是一套组合拳 打造围绕系统的组织架构,形成一套组合拳 企业的数字化转型不仅要依托于信息系统的搭建 还要需要能融合组织数字化,人才数字化,管理数字化的综合进程 业务用起来的关键-从业务需求出发,打造数据协同能力 数据消费者 只关注最终数据效果、准确性与使用 •人找数据数据追人,看数更方便。 体验,不关注背后的过程细节,以中 高层与终端使用者为主 高层 关键业务中层 一线业务人员 •千人千面的数据门户,看数更聚焦。 解放注意力 数据开发者 既关注最终分析体验,也关注产出数据的过程体验,以中间执行层为主 数据分析师 数据开发人员 •实现数据应用开发过程的全程可视化、自助化和自动化。 •业务人员从提需求,到自主分析;技术人员数据分析压力降低; •整体工作机制优化,工作效率提升。 解放能力 数据管理者 • 重点关注基础数据架构设计,权限管控, 平衡前端业务人员的需求与基建能力,以 IT部门为主 IT/数据部门 企业级的多域管理模式及数据安全管控,权限管控有抓手, 数据监管有手段。 •跨部门多源异构数据能打通,降低跨部门沟通成本。 提升管控力 Thanks 谢谢观看 扫码免费体验demo获取更多案例资料