报告要点:
- 二线城市对人才的吸引力越来越大
- 政策方面,二线城市开始重视人才引进,出台了一系列吸引人才的政策,包括租房补贴、落户政策、项目资助、人才公寓、一次性奖励等
- 人才与二线城市处于“暧昧期”,这些人才有一部分集中在一线城市,但随着二线城市性价比的提高,越来越多的人才开始流向二线城市
- 人才流向的格局正在改变,除一线城市外,成都、重庆、郑州等城市均超过上海成为毕业生青睐的城市
总体来说,报告指出了二线城市对人才的吸引力越来越大,并且政策方面也做出了相应的调整。同时,报告也指出人才与二线城市处于“暧昧期”,但随着二线城市性价比的提高,越来越多的人才开始流向二线城市。