BI期刊-数字化人才
...... 第五篇加快数字化发展建设数字中国 迎接数字时代，激活数据要素潜能，推进网络强国建设，加快建设数字经济、数字社会、数字政府，以数字化转型整体驱动生产方式、生活方式和治理方式变革。 ...... ——《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》 ABOUTUS 《关数于字化前沿》 《数字化前沿》是由中国信息协会大数据分会指导，帆软数据应用研究院主办的行业性期刊，其前身为《BI最前沿》，2022年3月正式更名为《数字化前沿》。本刊聚焦数字化前沿动态，融合研究院专家洞察、外部媒体观点，以及各行业领军企业的数字化转型和数据应用建设实践，旨在为广大企业管理者提供最前沿的行业见解与最深入的数据洞察，赋能企业数据应用建设和数字化转型。 关于中国信息协会大数据分会 中国信息协会大数据分会成立于2014年8月27日，是经中国信息协会批准，由国内从事大数据采集、整理、分析、应用，以及提供大数据基础设施建设与管理等服务的单位和个人自愿结成的全国性非营利性行业社会组织。 中国信息协会大数据分会的主要工作，旨在关注大数据产业的趋势进展，探讨我国大数据产业的发展战略、方针政策、法律法规、管理体制等重点问题；开展面向重点领域、细分行业大数据的研究与应用服务，建立大数据的战略发展、运营研究、产业交流的高端平台。 关于帆软数据应用研究院 帆软数据应用研究院由帆软软件公司主导成立，是国内高水平的大数据BI分析领域研究机构。研究院专注于企业数据化应用、大数据BI技术和理论观点的研究，致力于让数据成为企业真正的生产力。 自2016年9月正式成立以来，研究院输出了大量的企业应用案例、行业解决方案、行业观察评论、数据化管理思维模型等内容，并主导参与了多个业内顶级会议、沙龙，专业水准和知识产量均获得嘉宾、媒体认可。 联系我们期刊在版编目信息 电话400-811-8890转2 邮箱shin@fanruan.com 地址江苏省无锡市锡山区丹山路66号兖矿信达大厦3楼 版次 指导 主办 编委会约稿作者美术编辑 2022年10月/总第06期中国信息协会大数据分会 帆软软件有限公司/帆软数据应用研究院 王文信/袁华杰/杨扬/任敏/薛晨宇/张成燕/吉寒冰陈敏/解梦姣/商倩倩/王佳倩 齐皓然 扫码反馈评价和意见 扫码关注商业智能研究公众号 本刊物所载企业案例，均使用脱敏数据或虚拟数据。 本刊物由©️帆软软件有限公司与帆软数据应用研究院版权所有，未经许可不得以任何方式或途径复制或传播，包括但不限于复制、录制，或通过任何数据库、在线信息、数字化产品或可检索的系统。 刊数字首化技语术提供商如何做好人才服务 数字化热潮的兴起不仅带来了技术、产业、应用上的革新，也让数字化人才的需求日益旺盛，使其成为就业市场新宠儿。对于企业数字化转型来说，各个环节都离不开人才的力量。 《孙膑兵法·月战》就有“天时、地利、人和，三者不得，虽胜有殃。”的说法，《孟子·公孙丑下》中更是提出了“天时不如地利，地利不如人和”的观点。这些军事思想放在如今的企业数字化转型进程中仍然适用，数字化人才俨然已成为推动现代科技进步、激发传统企业活力、促进数字经济释放潜能的重要驱动力。 重要性之外，稀缺性是数字化人才的另一个明显特征。旺盛的需求造就了数字化人才的巨大缺口。从信通院的研究数据来看，目前中国的数字化人才缺口已接近1100万。再加上区域分布和行业分布不均衡、复合型人才储备少等问题，数字化人才的培养可以说是任重道远，也是当前和未来的重要社会和经济命题。 纵览整个数字化人才生态链条，除了高校教育和企业培训，数字化技术提供商所提供的人才服务也是不可或缺的一环。新的数字化技术的产生和发展来源便是数字化技术提供商，因此在技术的应用和推广等方面，数字化技术提供商要比高校和企业更具优势。基于帆软的实践经验，我们认为，数字化技术提供商要做好人才服务，可以从以下四个方面入手。 人才诊断。准确清晰的数字化发展定位是数据人才培养的第一步，因为企业不同的数字化阶段，对于IT资源，人才资源，资金资源的需求不尽相同，更重要的是不同阶段企业感受到的数据价值和影响力差别显著。只有清晰定位，才能有的放矢，进而推进企业根据不同阶段的特征诊断数字化人才需求和培养方向。 人才培养。数字化技术提供商可以围绕自身的产品和技术服务，通过推出培训课程产品、与企业客户合作开展以赛代练，与高校合作推广产教融合等方式来助力数字化人才的培养。此外，这些培养方式要符合体系化、多样化、定制化、专业化、精细化等要求，聚焦综合能力，要能够为企业培养实践型技术人才和业务人才。 人才评估。这一环节旨在通过职业发展路径的规划和能力认证等方式来评估数字化人才的能力是否达标。以帆软自身为例，我们的三款主要产品——FineReport、FineBI以及简道云，均设计了企业用户的职业发展路径，提供了阶梯式的初级和高级能力认证体系。一方面能够规范化人才培养的标准，也可以检验学习的成果；另一方面也可以帮助企业在人才招聘上快速识别和鉴定人才。 人才生态。最后，数字化技术提供商可以在前面所列方式的基础上，打造完整的数字化人才生态。例如标杆企业的参访、线下会议的交流、媒体宣传和企业招聘等服务。这样一来，数字化技术提供商便能够围绕人才服务，为广大用户提供一个学习、交流的平台，并且与企业招聘需求打通，贯穿数字化人才的选用育留全环节，全方位支撑数字化人才的培养和发展，从厂商视角来促进数字化人才供给的释放和提高。 文|帆软数据应用研究院院长杨扬 目录 CONTENTS DIGITALIZATIONCUTTINGEDGE 刊首语 数字化技术提供商如何做好人才服务 行业快讯 权威发布P1 活动会议P3 专家观点 三安光电CIO高育聪：从实践中提炼的企业数字转型要点 传化集团流程与IT管理部总经理赖江龙：多元化集团数字化转型探索实践 BI研究 如何做好BI项目的规划与实施方案？ 600亿中国企业级应用软件市场，留给BI的风潮有多大？ P4P7 P11P16 焦点洞察：数字化人才 【焦点解码】 数字化人才——企业角逐的软实力 【市场分析】 数字职业首次被标注数字人才进入刚需时代 领英：数字化时代的人才技能趋势 调研指数字化人才有从“互联网大厂”流向“工厂”趋势 【企业育人】 逆境之下，企业培养数字化人才：要“内外”两手抓、慢计划快行动 CIO如何建设数字化团队 人力资源管理难？看看这些大厂是怎么做的！ 【产教融合】 技能培训-素养提升-价值引领|三位一体教学实践 融合FineBI的省级一流课程、MOOC精品课程的翻转课堂教学 P20 P23P25P29 P31P35P37 P40P43 精选案例 BI赋能发挥数据生产力，行稳厦航可持续发展步伐持续进阶｜工厂设备互联的新设计思维 P47P57 帆软动态 让数据分析效率再提升50%,帆软FineBIV6.0版本最新剧透！赛迪报告出炉：帆软市占第一，持续扩大行业领先优势 国产化平滑替代，BI领域首个信创产品发布获关注！ P63P67P69 发布要点 权威发布 信通院：中国数字经济发展报告 （2022年）发布 互联网周刊：2022大数据独角兽 企业排行榜 赛迪：中国数字经济发展指数（德 阳指数）2022年第二季度解读 赛迪：数据治理“鱼和熊掌”如何 兼得 IDC：虎踞龙盘，谁与争锋：中国 数据智能市场概览报告 Gartner：2022年Gartner新兴技 术成熟度曲线公布最新技术趋势 2022.7-2022.9 行业快讯 信通院：中国数字经济发展报告（2022年）发布 2022年7月，信通院发布《中国数字经济发展报告（2022）》。中国信通院已连续第八年发布中国数字经济发展白皮书，2022年白皮书在延续以往对我国数字经济发展最新态势量化分析的基础上，首次对我国数字经济发展的战略政策体系进行了系统梳理，首次研究我国各地区ICT产业与传统产业的投入关联关系，首次研究我国120个三线及以上城市数字经济发展的整体空间格局。 互联网周刊：2022大数据独角兽企业排行榜 2022年7月互联网周刊发布《2022大数据独角兽企业排行榜》。位列前三的企业分别为：智慧足迹，同盾科技和帆软。随着国家加速数据要素市场建设，数据已然成为国家基础性战略资源。互联网周刊表示，大数据市场在地方政府、专业服务和医疗三个领域内发展迅速，在企业联动加强、行业内独角兽企业兴起的市场格局下，融合创新将不断涌现和持续深入。一个可预见的数字世界迎面走来，而数据的价值正在让一切变得更具指导意义。 赛迪：中国数字经济发展指数（德阳指数）2022年第二季度解读 2022年8月赛迪发布《中国数字经济发展指数（德阳指数）2022年第二季度》解读报告。第二季度中国数字经济指数环比、同比增速均大幅领先GDP同期增速，中国数字经济发展韧性凸显，作为国民经济发展新动能引领作用持续显现。主要特点呈现出：数字基础增长较快，电信新兴业务表现亮眼，创新动力增势迅猛，投融资持续低位徘徊，民众生活服务类需求持续增长。 EXPRESSNEWS AUTHORITATIVE RELEASE 赛迪：数据治理“鱼和熊掌”如何兼得 2022年9月赛迪发布《数据治理“鱼和熊掌”如何兼得》报告。如今，技术变革的驱动力与治理生态的多元化、治理问题的复杂化以及治理需求的多样化，正在倒逼城市治理向着数字化、智能化、精准化、一体化的方向迈进。数字经济发展衍生了数据安全、数据鸿沟、平台垄断等一系列负外部性问题。两者兼得，体制创新是根本，以数据价值发挥和数据安全保护为目标，不同数字技术的组合创新，将实现多目标的“最优解”。 IDC：虎踞龙盘，谁与争锋：中国数据智能市场概览报告 2022年9月，IDC发布了《MarketGlance：中国数据智能市场概览，2022》报告。展示了中国数据智能市场的构成和格局，遴选出了不同细分市场领域的主要技术服务供应商，并绘制出了市场地图。报告内容涵盖了各赛道的主要厂商，并对中国数据智能市场的特点和发展趋势进行了总结，为中国企业客户选择合适的数据智能管理服务及技术供应商提供了有力支持。IDC认为，在数据智能领域，全周期、低门槛、最优决策、跨平台、可迁移、安全可信成为行业发展关键词。 Gartner：2022年Gartner新兴技术成熟度曲线公布最新技术趋势 2022年9月Gartner发布《2022年Gartner新兴技术成熟度曲线公布最新技术趋势》报告。这些技术有望在未来2-10年内对商业及社会产生显著影响；对CIO和IT领导者而言，他们则是帮助实现数字化转型的有力工具。2022新兴技术趋势主要专注于三个主题：1、发展/扩展沉浸式体验。2、加速人工智能自动化。3、优化的技术人员交付。由于其内在的颠覆性，新兴技术并不具备为人熟知或经过验证的竞争优势。要抓住新兴技术带来的机会，关键在于洞悉它们的潜在用例和进入主流采用的路径，而这些技术获得广泛采用的过程最短需要两年，有些甚至需要十年以上。 行业快讯 活动会议 金砖国家携手拥抱数字化转型——2022数字金砖论坛在线上举办 7月7日，2022数字金砖论坛在线上举办。本届论坛以“金砖国家携手拥抱数字化转型”为主题，共话数字经济全球发展、共商产业转型交流合作、共享技术创新成果经验。来自金砖国家、国际组织的政产学研各界代表线上参加会议，就新一代信息通信技术应用、工业互联网发展、产业数字化转型等热点话题开展了广泛讨论和交流互鉴。 首届中国算力大会成功举办 7月31日-8月1日由工业和信息化部与山东省人民政府共同主办的“2022中国算力大会”在济南成功举办。本届大会以“算赋百业力导未来”为主题，旨在展示我国算力基础设施建设最新成果，加强国内外算力技术和产业交流合作，搭建政产学研用对接平台，推动算力赋能千行百业，助力经济社会数字化转型。大会重磅发布“1+3+5”研究成果，分别是国内首份《中国综合算力指数》，《中国算力白皮书》《中国存力白皮书》《中国运力白皮书》3
