2022新能源行业人才需求与发展环境报告

新能源产业人才需求与发展环境报告 智联研究院 2022.6 前言 在“碳达峰”“碳中和”政策环境下，新能源行业迎来新一轮发展机遇。2021年7月，全国碳排放交易市场启动上线交易，推进石油、煤炭、电力等传统能源减碳化发展。新能源汽车换电模式的推广，带动锂电池等能源技术发展。而智慧城市建设在各地的普及，也促进新能源作为城市新基建的广泛布局。当前政策与市场环境共同将新能源产业送上风口，由智联研究院发布的《新能源行业人才需求与发展环境报告》，从行业人才供需、薪酬福利、职场人工作体验等方面，反映新能源行业招聘求职情况，为行业人力资源优化配置带来启示，也为政府和研究机构提供数据参考。 目录 人才供需 新能源招聘职位增速高于全行业50多个百分点 PART01 新能源招聘职位增速达64.4%，远高于全行业的10% 专业型岗位需求占比高 招聘职位数同比增速及竞争指数新能源招聘需求TOP10职业 10.0%47.2 招聘职位数同比增速 竞争指数 64.4%62.3 全行业新能源 中、大型企业招聘需求较大，本科及以上学历人才需求大 不同企业规模的招聘职位数占比学历要求的招聘职位数占比 4.2% 6.3% 22.4% 29.1% 32.2% 27.8% 3.0%1.3%38.5%23.2%33.0%35.4% 20人以下20-99人100-499人硕士及以上本科大专 7.5% 10.2% 23.1% 16.7% 10.6% 9.9% 9.2%11.3%16.3%28.8% 500-999人1000-9999人10000人以上 高中及以下学历不限 全行业新能源全行业新能源 北京是新能源岗位招聘大户，合肥招聘需求增长最快 新能源职位数占比TOP10城市 49.7% 135.2% 19.4% 53.4% 72.4%65.9% 49.1%56.3% 46.3%45.6% 5.4% 4.7% 4.6% 3.5% 2.7% 2.6% 2.5% 2.5% 2.4% 2.2% 北京合肥深圳苏州上海无锡常州长沙西安杭州 职位数占比职位数增速 薪酬情况 新能源“钱景”高于全行业平均水平 PART02 新能源职位平均月薪10867元，能源/矿产项目从业者平均月薪近4万元 平均招聘薪酬情况新能源薪酬TOP10职业 38490 10867 9865 能源/矿产项目 23005 19822 17621 DSP开发算法工程师 17093 16381 嵌入式软件开发环境/健康/安全经理（EHS） 16111 15901 硬件工程师嵌入式硬件 15654 15554 电池工程师 月薪 全行业新能源 数据开发仿真应用工程师 算法 电源 架构设计 嵌入式软件开发 Matlab 器件选型 BMS 储能 ARM STM32 C语言 硬件开发 嵌入式硬件开发 电子 逆变器 通信 Spring 硬件电路设计 单片机开发 C++ 算法是通往高薪的密码，IT底层技能很关键 新能源薪酬TOP20技能 2011619804192901905919012183811833418254182481763917627176201758117498174541745117400171361711817040 工作体验 年终奖丰厚发展信心满满 PART03 新能源运营岗是宝藏职位？年终奖大赢家加班少！ 职场人年终奖情况职场人每天工作时长 48.5% 17.9% 7.5% 47.7% 15.5% 6.8% 61.1% 8.3% 11.1% 37.4% 29.4% 19.4% 31.0% 23.2% 16.7% 15.0% 22.6% 25.0% 13.7% 22.3% 33.3% 1.9% 1.9% 5.6% 0元 5000元以下 5001-10000元 10001-50000元 50001-100000元 8~10小时 10~12小时12小时以上 全行业新能源行业新能源运营岗全行业新能源行业新能源运营岗 新能源行业女性员工工作强度低，职场体验更好 不同性别新能源职场人每天工作时长不同性别新能源职场人工作焦虑程度&满意程度 14.4% 55.6% 22.6% 7.4% 13.8% 52.5% 31.3% 2.5% 51.3% 46.5% 40.0% 26.7% 18.5% 6.3% 8.2% 2.5% 非常焦虑 比较焦虑 几乎不焦虑完全不焦虑 10.3% 56.8% 28.8% 4.1% 8.8% 56.3% 31.3% 3.8% 8小时以内 8~10小时 10~12小时12小时以上 非常不满意 不太满意比较满意 非常满意 男女男女 95后新能源人会成为“反内卷”斗士？3成认为内卷严重 认为工作“内卷”严重的职场人占比新能源行业不同年龄层员工感受到“内卷”的占比 25.1% 22.0% 95后 29.7% 90后 22.4% 全行业新能源行业 80后 19.4% 不到2成从业者想转行，行业对高学历人才“留才”效果显著 职场人职业发展计划新能源行业不同学历员工有“转行”想法的占比 18.0% 14.8% 跳槽，去其他公司 30.2% 38.1% 转行，换个更热门的行业 29.3% 17.3% 学习更多技能，让自己全面提升 20.7% 22.3% 参加培训、自学等，提升工作能力 9.9% 12.1% 已躺平，不求升职加薪 3.8% 5.6% 高中/中专高职/技校大学专科 20.5% 8.6% 全行业 新能源行业 大学本科 硕士研究生及以上 5成以上从业者对所在行业充满信心，较全行业高出24个百分点 新能源行业成为全体受访职场人心中的潜力行业TOP1 职场人是否对所在行业的发展有信心？职场人认为哪个行业最具发展潜力？ 26.6% 19.5% 53.9% 36.1% 34.5% 29.4% 新能源人工智能/物联网/区块链/ 云计算和大数据 生物医药/医疗新能源汽车 电子半导体/集成电路 工业自动化/智能设备制造/ 电子设备制造 IT/通信/电子/互联网 计算机硬件/通信/网络设备 58.2% 76.2% 49.7% 44.6% 37.5% 32.2% 20.5% 22.0% 19.5% 26.0% 19.2% 22.0% 17.6% 11.1% 16.1% 9.0% 没有说不好有 全行业新能源行业 文化/传媒/娱乐/体育船舶/航空/航天/火车制造 全行业新能源行业 11.0% 6.5% 9.3% 7.4% 结语 受政策红利、技术更迭、市场振兴等多重因素叠加影响，新能源行业正以充满活力的态势向前发展，目前招聘需求旺盛，行业薪资具有优势，职场人对行业满怀信心。基于该行业蓬勃向上的发展前景，求职者可结合专业、兴趣等做好职业规划和投递准备。不妨通过线上招聘平台了解信息，并以直播招聘、视频面试等方式获得更多工作机会，与这一潜力行业实现双向奔赴。 关注智联研究院 获取更多研究报告 北京网聘咨询有限公司版权所有 联系我们:research@zhaopin.com.cn