中国科培2023年中期报告

(IncorporatedintheCaymanIslandswithlimitedliability) （于开曼群岛注册成立的有限公司） StockCode股份代号:1890 INTERIMREPORT 中期报告 2023 中国科培教育集团有限公司I2023中期报告1 目录 2 公司概览 3 公司资料 5 中期业绩 6 管理层讨论与分析 20 企业管治及其他资料 30 未经审核中期简明综合损益表 31 未经审核中期简明综合全面收益表 32 未经审核中期简明综合财务状况表 34 未经审核中期简明综合权益变动表 36 未经审核中期简明综合现金流量表 38 未经审核中期简明综合财务报表附注 58 释义 公司概览 本集团为中国一家领先的民办职业教育服务营办商，专注于专业型职业教育。 我们致力于向学生提供优质专业型职业教育及帮助彼等应付日益增长及瞬息万变的市场需求。我们主要专注工程专业，以更好地满足本地就业需求，并与经济、管理、教育及艺术专业保持平衡，以提供全面的教学服务。我们致力于与研究机构及企业合作为学生提供各种专业型及应用型培训及实习机会，从而加强学生的实践技能及市场竞争力。 透过逾23年来于中国营运民办职业教育，我们相信我们已创建卓着的声誉，有助我们吸引优质的学生及教师，并为我们的成功铺路。我们有意维持并提高我们于中国民办职业教育行业的市场地位。 2中国科培教育集团有限公司I2023中期报告 公司资料 董事会 执行董事 叶念乔先生（主席兼首席执行官）张湘伟博士 查东辉先生李艳女士叶浔先生 孙丽霞女士（于2022年9月1日获委任） 非执行董事 王传武先生（于2022年9月1日辞任） 独立非执行董事 徐明博士邓飞其博士陆超先生 审核委员会 徐明博士（主席） 王传武先生（于2022年9月1日辞任）邓飞其博士 陆超先生（于2022年9月1日获委任） 薪酬委员会 邓飞其博士（主席）查东辉先生 陆超先生 提名委员会 叶念乔先生（主席）邓飞其博士 陆超先生 联席公司秘书 李艳女士（于2022年9月1日辞任） 郑超然先生（于2022年9月1日获委任）吴嘉雯女士 授权代表 叶念乔先生吴嘉雯女士 注册办事处 MaplesCorporateServicesLimited P.O.Box309,UglandHouseGrandCayman,KY1-1104CaymanIslands 总部及中国主要营业地点 中国广东省肇庆市高要区祈福路 香港主要营业地点 香港铜锣湾 勿地臣街1号 时代广场二座31楼 开曼群岛股份过户登记处 MaplesFundServices(Cayman)Limited P.O.Box1093,BoundaryHallCricketSquare GrandCayman,KY1-1102CaymanIslands 中国科培教育集团有限公司I2023中期报告3 公司资料 香港证券登记处 香港中央证券登记有限公司香港 湾仔 皇后大道东183号合和中心17楼1712-1716号铺 法律顾问 有关香港法例：方达律师事务所香港 中环 康乐广场8号 交易广场一期26楼 有关中国法律：通商律师事务所中国 北京市朝阳区 建国门外大街1号 国贸写字楼2座12-14层 有关开曼群岛法律： 迈普达律师事务所（香港）有限法律责任合伙香港 中环 皇后大道99号中环中心53楼 核数师 安永会计师事务所 执业会计师 注册公众利益实体核数师 香港鲗鱼涌 英皇道979号 太古坊一座27楼 主要往来银行 中国银行（香港）有限公司 投资者关系 郑超然先生 投资者关系总监 电邮：ir@kepeieducation.com 股份代号 1890 公司网站 www.chinakepeiedu.com 4中国科培教育集团有限公司I2023中期报告 中期业绩 截至2月28日止六个月百分比 2023年 2022年 变动 变动 人民币千元 人民币千元 人民币千元 (%) （未经审核） （未经审核） 收益 789,750 703,327 86,423 +12.3 销售成本 300,962 246,540 54,422 +22.1 毛利 488,788 456,787 32,001 +7.0 除税前溢利 433,425 397,400 36,025 +9.1 期内溢利 424,216 380,913 43,303 +11.4 经调整EBITDA* 582,271 514,203 68,068 +13.2 核心纯利** 438,351 387,639 50,712 +13.1 *经调整EBITDA定义为调整项目后扣除利息、所得税开支、折旧及摊销前的盈利，有关调整项目并不反映本集团的经营表现。有关本集团期内溢利与经调整EBITDA的对账详情，请参阅本报告“财务回顾”一节。 **核心纯利自调整项目后的期内溢利计算得出，有关调整项目并不反映本集团的经营表现。有关本集团期内溢利与核心纯利的对账详情，请参阅本报告中“财务回顾”一节。 截至2月28日2023年 2022年 变动 百分比变动 (%) 在校学生人数（约）126,500 119,900 6,600 +5.5 中国科培教育集团有限公司I2023中期报告5 管理层讨论与分析 业务概览 本集团为珠三角及长三角（中国最重要的两个经济区域）中最大的职业教育集团。我们的教育业务服务涵盖整个现代职业教育系统，包括中等职业课程、高等职业课程及本科职业课程（包括应用型本科项目及专科项目）。自2000年成立我们第一所学校以来，本集团一直坚持以建设技能型社会，培养更多高素质技术技能人才，提供能对全面建设社会主义现代化国家贡献技能的有力人才为使命。 2022年4月20日，新修订的《中华人民共和国职业教育法》获十三届全国人大常委会第三十四次会议通过。新修订的职业教育法强调，职业教育是与其他普通教育具有同等重要地位的教育类型，职业教育的学生在升学、就业及职业发展等方面与同层次普通学校学生享有平等机会。同时，鼓励业界企业举办高质量职业教育，深度参与产教融合。本集团将继续受惠于职业教育的利好政策。为回应国家推动现代职业教育高质量发展的号召，本集团全力以赴做好六大重点板块投入，包括升级专业实训实验室、建设智慧数字校园、进一步优化专业布局结构，持续加大师资人才培养投入，深化与行业龙头企业对接，共建现代产业学院，履行本集团的ESG责任。 以高质量发展为办学核心，加强内涵建设，加大办学投入 (1)建设高质量师资队伍，促进教研教学发展 师资队伍是提高人才培养质量的关键，是形成学校特色和优势的根本，是实现学校可持续发展的保证。本集团一直致力于建设结构优化、高素质、富有活力、勇于创新、适应学校发展的高水平师资队伍，并打造既具有坚实的理论知识，又具有丰富实践经验和能力以及创新能力的“双师双能型”人才。2022年本集团引进高质量教师600余人，中级及以上教师职称人数明显提升。本集团对教师实施了新的KPI考核制度，制定了一系列政策如《毕业生就业工作评估办法》、《专业技术职称评审办法》、《学生学科竞赛奖励管理办法》、《派驻企业指导实习教师管理办法》、《应届毕业生综合实习管理办法》等，将教师薪酬的提升与教学质量、学生竞赛成绩及就业成绩挂钩。 6中国科培教育集团有限公司I2023中期报告 管理层讨论与分析 我们的师资建设成果显着。2022年我们共获得12项国家级奖项及102项省级奖项。黑龙江学校信息工程学院教师荣获黑龙江省教学成果一等奖。学校坚持“以研促教、以教促学”的科研工作目标，积极开展科研工作，调动广大教师从事科研的积极性。2022年，本集团学校承担了94项省级科研类项目，我们的教师发表学术论文522篇，其中核心期刊论文53篇。学校获受理发明专利32项，实用新型专利15项，外观设计专利6项。 为妥善解决骨干教师及新聘教师的住房需求，本集团制定了《教职工住房专项资金补贴计划》，为有购房需要的骨干教师提供优惠贷款。近100名骨干教师已享受购房优惠政策。此外，本集团为教师新投资3栋高端公寓楼，最多可容纳1,000张床位，作为新雇员的过渡性住房。 (2)建设高标准的现代化校园及实验实训室 位于长三角区域的高建设标准、现代化、符合职业教育的高质量教学要求的淮北学校新校区已投入使用，最多可容纳1万名学生，受到了教育主管部门、地方政府、学生及家长的高度认可。本集团新增投入建设52个实验实训室，包括电气CAD实验室、智能通讯实验室、ERP实验室、工程力学实验室及传感器系统实验室等，以满足现代职业教育的需求。数字化方面，与腾讯微校深度融合的数字迎新系统、一卡通系统、宿舍管理系统，提高学生在校的生活体验；与超星、优课联盟、智慧树、中国大学MOOC等在线教学平台合作，为校园师生提供在线教学，有效提高信息化应用水平。我们已将学校的总出口带宽扩展至4.5G以上，并部署了WEBVPN系统，方便师生在校外登入知网、万方、学校专业在线教学平台等学校数字资源，优化师生教学环境，提高教学效率。 中国科培教育集团有限公司I2023中期报告7 管理层讨论与分析 (3)重视学生全面发展，提升就业竞争力 我们高度重视学生的就业，认真贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业、促就业”的决策部署和教育部关于“高校书记校长访企拓岗促就业”专项行动的要求，我们亦重视学生综合实习工作。我们积极走访企业，为学生扩大就业机会，为学生获得实习及工作机会铺平道路，全力以赴做好毕业生就业工作，做好“六稳六保”。我们严格落实学校及中专毕业生就业的“一把手”工程，调动各方资源，千方百计促进毕业生就业。 我们通过多种渠道对接企业的就业需求，为学生提供充足的就业和实习机会。2022年，本集团的招聘活动采用大型校园双选会、线下专题讲座、在线招聘会的模式。超过5,000家公司已获邀提供超过200,000个职位要求，毕业生平均约有15个工作机会。2022年，本集团各院校平均就业率均在93%以上，其中广东学校高于95%，本集团各院校就业率均在所在省份名列前茅。学生受雇于宁德时代、小鹏汽车、比亚迪、美的及TCL等知名公司。自主创业、自主考研、出国留学、加入国家公务员队伍的毕业生总数稳步增长。参与“三支一扶”、“西部计划”、“山区计划”、“参军入伍”等基层服务及国家战略工程的毕业生人数不断增加。我们高度重视学生的全面发展，鼓励和支持学生在校期间参加各种竞赛活动，并获得了579个国家级奖项和1,650个省级荣誉，包括：“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛、“中国机器人及人工智能大赛”奖项、“全国高校商业精英挑战赛”、全国大学生智能汽车大赛、中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛、中国大学生计算机设计大赛等全国一等奖等奖项。本集团的学校为家庭经济困难的学生提供物质援助和教育资源援助，确保他们能够顺利完成学业。于2022年，超过80,000名学生获得相关资助。 8中国科培教育集团有限公司I2023中期报告 管理层讨论与分析 深化产教融合，布局朝阳产业，优化专业设置 我们依据地方经济社会发展的现状，针对区域主要战略性新兴产业以及其他传统优势产业增设新专业，不断优化专业结构布局。集团紧跟粤港澳大湾区产业发展步伐，在广东学校新设立了智能制造学院，为地方先进的制造企业培养应用型人才。集团学校本年新增了“人工智能”、“新能源汽车运用与维修”、“机器人工程”、“数字媒体艺术”、“跨境电子商务”等专业，服务国家战略新兴产业，紧密对接人才需求旺盛的朝阳行业。此外“机械电子工程”、“计算机科学与技术”、“通信工程”和“土木工程”等专业新获批为省级一流本科专业建设点。 产教融合是国家大力鼓励职业教育发展的方向。紧扣国家重点产业发展战略，我们与人工智能、新能源汽车、数字中国、智能制造等行业龙头企业开展深度校企合作。我们与国内知名企业成功创办科大讯飞人工智能学院、比亚迪新能源汽车产业学院、360网络安全学院、腾讯云大数据产业学院。未来，我们将继续积极与行业领先企业合作。我们已与宁德时代、小鹏