吉辉控股2022年报

2022 年报 香港联合交易所有限公司（“联交所”）GEM的特色 GEM的定位乃为相比其他在联交所上市的公司带有较高投资风险的中小型公司提供一个上市的市场。有意投资人士应了解投资于该等公司的潜在风险，并应经过审慎周详考虑后方作出投资决定。 由于GEM上市公司一般为中小型公司，在GEM买卖的证券可能会较于主板买卖的证券承受较大的市场波动风险，同时无法保证在GEM买卖的证券会有高流通量的市场。 香港交易及结算所有限公司及联交所对本报告的内容概不负责，对其准确性或完整性亦不发表任何声明，并明确表示概不就因本报告全部或任何部分内容而产生或因倚赖该等内容而引致的任何损失承担任何责任。 本报告（吉辉控股有限公司（“本公司”）各董事（“董事”）愿共同及个别对此承担全部责任）乃遵照联交所GEM证券上市规则（“GEM上市规则”）的规定而提供有关本公司的资料。各董事经作出一切合理查询后确认，就彼等所深知及确信，(1)本报告所载资料在所有重要方面均属准确及完整，不含误导及欺骗成分；(2)本报告并无遗漏其他事宜，以致本报告内任何声明或本报告产生误导；(3)于本报告内表达的所有意见均经审慎及周详考虑后始行作出，并依据公平合理的基准及假设。 本报告原文乃以英文编制，其后翻译成中文。中英文版本如有任何歧义，概以英文版本为准。 目录3公司资料 5主席报告 6管理层讨论及分析 9董事及高级管理层简介 11企业管治报告 22董事会报告 33环境、社会及管治报告 53独立核数师报告 59综合损益及其他全面收益表 60综合财务状况表 62综合权益变动表 63综合现金流量表 65综合财务报表附注 130财务资料概要 公司资料 董事会 执行董事 陈添吉先生（主席）孔维姗女士 独立非执行董事 陆翘彦先生刘木根先生肖来文先生 审核委员会成员 陆翘彦先生（审核委员会主席）刘木根先生 肖来文先生 提名委员会成员 刘木根先生（提名委员会主席）陆翘彦先生 肖来文先生 薪酬委员会成员 肖来文先生（薪酬委员会主席）刘木根先生 陆翘彦先生 陈添吉先生 公司秘书 王芷恩女士 合规主任 授权代表 陈添吉先生王芷恩女士 独立核数师 长青（香港）会计师事务所有限公司香港 湾仔骆克道188号兆安中心24楼 注册办事处 Windward3,RegattaOfficeParkPOBox1350 GrandCaymanKY1-1108CaymanIslands 总部及主要营业地点 14LoyangWay4 Singapore507601 根据公司条例（第622章）第16部登记的香港主要营业地点 香港 德辅道中317-319号 启德商业大厦11楼1104A室 公司资料 开曼群岛股份过户登记总处 OcorianTrust(Cayman)Ltd.Windward3,RegattaOfficeParkPOBox1350 GrandCaymanKY1-1108CaymanIslands 香港股份过户登记分处 联合证券登记有限公司香港 北角 英皇道338号 华懋交易广场二期33楼3301–04室 主要往来银行 星展银行有限公司 12MarinaBoulevard MarinaBayFinancialCentreTower3Singapore018982 公司网址 www.kpmholding.com 股份代号 8027 主席报告 各位股东： 本人谨此代表吉辉控股有限公司（“本公司”）董事（“董事”）会（“董事会”）欣然呈列本公司及其附属公司（统称“本集团”）截至2022年12月31日止年度的年报及经审核综合财务报表。 表现 截至2022年12月31日止年度，本集团录得收入由2021年的约18,542,000新加坡元增加63.8%至2022年的约30,379,000新加坡元。本集团的年度毛利及亏损分别为约3,362,000新加坡元（2021年：2,317,000新加坡元）及约1,622,000新加坡元（2021年：利润约246,000新加坡元）。 展望 展望未来，新加坡的建筑领域活动需求将缓慢复苏，但由于投标价格竞争激烈及材料成本上涨，新加坡建筑业仍然备受挑战。本集团将聚焦更多资源用于提供装修及翻新服务的业务，以满足业务扩张及营运所需资本。本集团将继续管理其开支，持续检讨业务战略并审慎寻求其他业务机会以应对现时市场环境。 致谢 本人谨此代表董事会对本集团管理层及员工的辛勤工作及奉献以及股东及业务伙伴的长期支持致以衷心谢意。 主席兼执行董事 陈添吉 新加坡，2023年3月31日 管理层讨论及分析 财务回顾 收入及业绩 于截至2022年12月31日止年度，本集团录得收入约30,379,000新加坡元（2021年：18,542,000新加坡元）及亏损约1,622,000新加坡元（2021年：利润约246,000新加坡元）。 收入已增加约63.8%或11,837,000新加坡元。截至2022年12月31日止年度的毛利及毛利率分别为约3,362,000新加坡元（2021年：2,317,000新加坡元）及约11.1%（2021年：12.5%)。收入增加乃主要由于本集团承接项目增加导致截至2022年12月31日止年度的装修及翻新服务业务产生的收入。 截至2022年12月31日止年度之其他收入包括主要涉及COVID-19相关补贴的政府补助约118,000新加坡元。本集团亦录得主要由应收贷款产生的利息收入约147,000新加坡元。 截至2022年12月31日止年度的其他收益及亏损包括外汇亏损约91,000新加坡元，主要由于以港元计值的应收贷款及现金及现金等价物兑新加坡元时出现贬值。 截至2022年12月31日止年度的销售及行政开支约为4,178,000新加坡元（2021年：2,447,000新加坡元），增加约1,731,000新加坡元或70.7%，乃主要由于所产生的员工成本、广告开支以及法律及专业费用增加所致。 本集团于截至2022年12月31日止年度录得除税前亏损约1,622,000新加坡元，而于2021年同期利润则约为 334,000新加坡元。 于截至2022年12月31日止年度的亏损约为1,622,000新加坡元，而于2021年同期利润则约为246,000新加坡元。 流动资金及财务资源 本集团所承受的流动资金风险来自本集团经营活动的一般资金，尤其是有关合约为期介乎1个月至4年，在此期间，每月可索取的进度款金额可能不同，视乎当月提供的标牌及相关产品而定。供应及安装时间表由客户根据主承包商的时间表指定。因此，本集团主动管理客户信贷限额、账龄及质保金偿付状况，并监察经营现金流量，以确保营运资金充足及满足还款安排。 管理层讨论及分析 于截至2022年12月31日止年度，本集团的现金及现金等价物减少约1,101,000新加坡元。此乃主要源于经营活动所用现金净额约4,217,000新加坡元及偿还银行贷款及其利息约402,000新加坡元，被收取应收贷款约2,677,000新加坡元及源于发行新股所得款项净额约1,017,000新加坡元所抵销。 于2022年12月31日，本集团的计息借款总额为3,210,000新加坡元（2021年：2,659,000新加坡元）。于2022年12月31日，本集团的资产负债比率约为17.3%（2021年：约15.5%)，乃按本集团的借款总额除以本集团的资产总额计算。 于2022年12月31日，本集团的现金及现金等价物约为2,516,000新加坡元（2021年：约3,617,000新加坡元），有关款项已存放于新加坡及香港的多家大型银行。 业务回顾 截至2022年及2021年12月31日止年度，于新加坡公私营领域销售标牌、广告牌、可变信息标志、巴士站及铝围栏的收入分别约为7,539,000新加坡元及7,939,000新加坡元。收入减少约400,000新加坡元，主要由于并无新合约取代即将届满合约所致。 截至2022年及2021年12月31日止年度，商业物业及住宅开发提供装修及翻新服务的业务收入分别约为22,840,000新加坡元及10,603,000新加坡元。本集团负责合约项目的整体管理，涉及材料的采购及质量控制、分包商安排以及直至完工前的项目进度的监督及检查，亦可能应客户要求提供设计服务。 外汇风险 本集团主要以新加坡元（为本集团的功能货币）进行交易。本集团认为所面对之外汇汇率风险有限。本集团目前并无外币对冲政策。然而，管理层密切监察我们的外汇风险，并会在有需要时考虑对冲重大外币风险。本集团保留港元配售所得款项，因而港元兑新加坡元贬值而导致未变现外汇亏损约91,000新加坡元。 所持重大投资、重大收购及出售事项，以及有关重大投资或资本资产的未来计划 于截至2022年12月31日止年度，本集团并无持有重大投资，亦无任何附属公司、联营公司及合营公司的重大收购及出售事项。于2022年12月31日，本集团并无有关重大投资或资本资产之具体未来计划。 管理层讨论及分析 本集团的资产抵押 于2022年12月31日，本集团之借款由出租人于相关租赁土地、楼宇及租赁汽车的所有权作抵押，总账面值为约 3,415,000新加坡元（2021年：约3,733,000新加坡元）。 资本承担 于2022年12月31日，本集团并无任何资本承担（2021年：无）。 雇员资料 于2022年12月31日，本集团合共聘用97名（2021年：70名）雇员。 本集团雇员的薪酬乃根据其工作范围及责任而厘定。本地雇员亦视乎其各自表现而享有酌情花红。外籍工人乃按一或两年合约方式受雇，而薪酬乃根据其工作技能而厘定。本公司已采纳一项购股权计划以向合资格参与者（包括雇员）授出购股权。本集团亦为雇员提供员工培训。 于截至2022年12月31日止年度，总员工成本（包括董事薪酬）约为3,834,000新加坡元（2021年：约2,838,000新加坡元）。 董事及高级管理层简介 执行董事 陈添吉先生，50岁，本集团共同创办人、执行董事兼主席。其于2015年3月10日首次获委任为董事。陈添吉先生亦于1997年12月1日获委任为SignmechanicPteLtd（“SignmechanicSingapore”）董事。彼于标牌行业拥有逾20年经验。 陈添吉先生在其职业生涯之初担任一家主要业务为标牌相关工程的公司的项目团队成员。SignmechanicSingapore被陈添吉先生及陈光辉先生（其为该公司的前同事）于其后数年收购。 陈添吉先生自1997年起参与SignmechanicSingapore的事务，侧重于业务拓展。陈添吉先生参与整体管理、策略规划及业务发展，并与公共基础设施领域的主要客户保持关系。 陈添吉先生于1992年8月毕业于新加坡义安理工学院，持有电子工程文凭。 孔维姗女士，40岁，于2017年1月25日获委任为执行董事。 孔维姗女士毕业于重庆邮电大学，持有地理信息系统学士学位。孔维姗女士于业务营运及管理方面拥有丰富经验。彼曾于多家大型企业中担任管理职务。 独立非执行董事 陆翘彦先生，41岁，于2018年5月8日获委任为独立非执行董事。彼现时担任本公司审核委员会主席以及提名委员会及薪酬委员会成员。 陆翘彦先生于2004年毕业于科廷科技大学，获得会计学及会计技术商业学士学位。彼为澳洲会计师公会会员。彼于会计及财务方面拥有逾10年经验。 刘木根先生，72岁，于2018年6月13日获委任为独立非执行董事。彼现时担任本公司提名委员会主席以及审核委员会及薪酬委员会成员。 刘木根先生从事制造行业逾30年。彼于业务管理及公司经营管理方面拥有丰富经验。 董事及高级管理层简介 肖来文先生，34岁，于2019年11月9日获委任为独立非执行董事。彼现时担任本公司薪酬委员会主席以及审核委员会及提名委员会成员。 肖来文先生毕业于湘潭大学并获得经济学学士学位。彼于制造及科技行业拥有丰富经验。 高级管理层 苏招金先生，4