立高控股2022 年度报告

LAPCOHOLDINGSLIMITED 立高控股有限公司 （于开曼群岛注册成立的有限公司）股份代号:8472 年报 2022 香港联合交易所有限公司（“联交所”）GEM的特色 GEM的定位，乃为较于联交所上市的其他公司带有较高投资风险的中小型公司提供一个上市的市场。有意投资者应了解投资于该等公司的潜在风险，并应经过审慎周详考虑后方作出投资决定。由于GEM上市公司一般为中小型公司，在GEM买卖的证券可能会承受较于主板买卖的证券为高的市场波动风险，同时亦无法保证在GEM买卖的证券会有高流通量的市场。 香港交易及结算所有限公司及联交所对本报告的内容概不负责，对其准确性或完整性亦不发表任何声明，并明确表示概不就因本报告全部或任何部分内容而产生或因倚赖该等内容而引致的任何损失承担任何责任。本报告乃遵照GEM证券上市规则（“GEM上市规则”）而刊载，旨在提供有关立高控股有限公司（“本公司”）及其附属公司（统称“本集团”）的资料；本公司董事（“董事”）愿就本报告的资料共同及个别地承担全部责任。董事在作出一切合理查询后确认，就彼等所深知及确信，本报告所载资料在各重要方面均属准确及完整，没有误导或欺诈成分，且并无遗漏任何其他事项，足以令本报告所载任何陈述或本报告产生误导。 目录 2公司资料 3董事会致辞 5管理层讨论与分析 12董事及高级管理层履历详情 14董事会报告 21企业管治报告 31环境、社会及管治报告 50独立核数师报告 55综合损益及其他全面收益表 56综合财务状况表 58综合权益变动表 59综合现金流量表 61综合财务报表附注 116财务摘要 董事会执行董事 谭耀诚先生 独立非执行董事 麦国基先生何建伟先生林洁恩女士 审核委员会 林洁恩女士（主席）何建伟先生 麦国基先生 薪酬委员会 何建伟先生（主席）谭耀诚先生 麦国基先生 提名委员会 谭耀诚先生（主席）麦国基先生 何建伟先生 公司秘书 谭耀诚先生 执业会计师 合规主任谭耀诚先生授权代表谭耀诚先生 执业会计师 麦国基先生 核数师 德勤•关黄陈方会计师行注册公众利益实体核数师香港 金钟道88号 太古广场一座35楼 香港 夏悫道16号 远东金融中心17楼 注册办事处 CricketSquareHutchinsDrive P.O.Box2681 GrandCaymanKY1-1111CaymanIslands 总部及香港主要营业地点 香港九龙九龙湾 常悦道9号企业广场 3座3楼301A室 公司网址 www.lapco.com.hk 股份代号 08472 公司资料 主要往来银行 恒生银行有限公司 香港 德辅道中83号 主要股份过户登记处 ConyersTrustCompany(Cayman)Limited CricketSquareHutchinsDrive P.O.Box2681 GrandCaymanKY1-1111CaymanIslands 股份过户登记处香港分处卓佳证券登记有限公司 立高控股有限公司|2022年年报2 董事会致辞 尊敬的股东： 本人谨代表立高控股有限公司（“本公司”，连同其附属公司统称“本集团”或“立高”）董事会（“董事会”），欣然提呈本集团截至二零二二年十二月三十一日止年度（“报告期间”）之经审核综合年度业绩。 于报告期间，本集团录得的收益较去年同期相比有所增长。公私营机构因应新型冠状病毒疫情蔓延而加强防疫，亦增加了对本集团清洁服务的需求。 环境卫生服务业竞争依然剧烈。劳工短缺丶高经营成本尤其是保险费用、劳动成本、车辆开支丶法律及专业费用继续是业务上的挑战。 我们为降低竞争情况恶化的风险，在投标时谨慎选择，并继续投放资源努力争取更多毛利较佳而具有潜质的公营及私营界别业务以巩固业务基础。 二零二二年首季于香港爆发的第五波新型冠状病毒疫情，对清洁服务承办商的工作造成重大影响。为应对传染病的威胁及保障清洁工人的安全，我们致力向员工提供足够的保护装备、消毒工具和用品进行日常清洁及消毒工作，并向员工加强宣传防疫和工作指引。凭着我们卓越团队的努力及长久以来创建的声誉，本集团于报告期间成功取得更多服务合约，尤其是香港政府方面的额外服务合约，推动了报告期间的业务增长。 我们的目标是实现可持续增长并加强整体竞争力。为此，我们会继续提高营运效率、控制成本、改善内部监控以及财务状况，并加强信息科技应用以提升至更高的营运效率。另外，我们将研究添置更多先进及创新的清洁机器及设备及专用车辆，进一步提升服务质素和效率，加强本集团的市场地位。 香港政府就外判服务合约采取措施增加评审标书评分制度下的技术比重、增加工资水平作为技术评分准则所占的比重，我们相信这予以非技术工人及承办商分别享有较合理之工资待遇及盈利空间。香港政府于二零一九年四月一日起改善外判员工的福利，与承办商签订的服务合约加入了新条款，包括向受雇不少于一年的员工提供约满酬金、在八号或以上风球悬挂时工作可获发1.5倍工资，以及任职满一个月即享法定有薪假期等。此项措施的正面影响已自二零二零年开始发挥作用，有助改善本集团的利润率。 32022年年报|立高控股有限公司 董事会致辞 我们相信企业的成功，必须拥抱社会关怀与环境保护的价值，所以我们在提升本公司竞争力的同时，亦着重履行社会责任和关怀前线员工。我们很荣幸能连续十年以上获颁“商界展关怀”标志，这是对我们在这方面工作的肯定。 为配合国家发展大湾区以至一带一路的政策，我们亦积极研究有关的商机，期望将业务延伸至内地以及东南亚有潜质之地区。我们已为开拓内地环境卫生业务踏出重要第一步，取得《内地与香港关于创建更紧密经贸关系的安排》(CEPA)所需的《香港服务提供者证明书》资格，令本集团随时可享有优惠的待遇进入内地相关市场，发展国内环境卫生、园艺绿化、建筑物清洁等业务。 展望未来，全球和本地经济预期在新型冠状病毒疫情后复苏。本集团将持续警惕及应对疫情对本集团经营和财务状况带来的影响，并会继续全力支持香港的连续性的防疫抗疫工作，以本集团的专业服务为社会作出贡献。尽管未来环境仍然充满挑战和不确定因素，但随着公众对环境卫生和健康意识不断提高，因应长期抗疫而增加的服务需求，我们对环境卫生服务行业的前景感到乐观并充满信心。 本人谨此向各位董事及立高全体员工衷心致谢，立高能创建坚实的基础，迈步向前，实在有赖全体员工上下一心，努力不懈。本人亦谨此向一直支持及信任本集团的股东及业务伙伴致以挚诚的谢意。 谭耀诚 执行董事兼公司秘书 二零二三年三月二十七日 立高控股有限公司|2022年年报4 管理层讨论与分析 业务回顾与展望 我们为总部设于香港具有规模的一站式环境服务供应商，主要提供四类环境卫生服务，即(a)清洁服务；(b)虫害管理服务；(c)废物管理及回收服务；及(d)园艺服务。我们为多种场地提供环境卫生服务，包括街道、文化、消闲及康乐场地、住宅楼宇、商业大厦、街市、餐厅及教育机构等。于截至二零二二年十二月三十一日止年度，我们的主要客户包括香港政府多个部门、物业管理公司及其他私营界别企业。 于报告期间，环境卫生服务业竞争依然剧烈。劳工短缺丶高经营成本尤其是保险费用、劳动成本、车辆开支丶法律及专业费用继续是业务上的挑战。 于报告期间，我们就街道清洁方案投标并提供报价。我们对环境清洁服务行业的前景感到乐观，故投资于添置汽车、清洁机器及设备，以扩张业务并增强我们承接更多项目的能力。 此外，我们计划凭藉往绩记录及利用客户关系获得更多提供服务的机会。我们认为，与部分主要客户的长久关系为我们巩固市场份额提供了显着优势。由于许多客户（如香港政府部门及物业管理公司）均于香港拥有多个项目，我们将继续增强彼等对我们所提供服务的信心，以期物色及取得为彼等提供服务的新机会。 毫无疑问，我们有意向当前未使用我们服务的香港政府部门及私营机构获取更多招标合约。凭藉我们的可观资源（包括稳定及庞大的劳动力以及持续扩展的特别用途车队），我们认为，我们的装备十分齐全，可承接香港政府部门及私营机构的新项目，该等项目一般要求清洁服务供应商（如本集团）具备丰富资源以承接中大型项目。 我们在投标时一直谨慎选择，并继续投放资源努力争取更多毛利较佳而具有潜质的公营及私营界别业务以巩固业务基础。于报告期间，此策略卓有成效，占本集团业务比例最大的街道清洁合约利润率已大大改善。 我们将在未来数年透过巩固销售及市场推广团队以提升品牌知名度，努力提高竞争力以能竞得规模更大且利润更高的项目。 52022年年报|立高控股有限公司 管理层讨论与分析 展望未来，全球和本地经济预期在新型冠状病毒疫情后复苏。本集团将持续警惕及应对疫情对本集团经营和财务状况带来的影响，并会继续全力支持香港连续性的防疫抗疫工作，以本集团的专业服务为社会作出贡献。尽管未来环境仍然充满挑战和不明朗因素，但随着公众对环境卫生和健康意识不断提高，以及因应长期抗疫而增加的服务需求，我们对环境卫生服务行业的前景感到乐观并充满信心。 财务业绩 本集团收益由截至二零二一年十二月三十一日止年度约765.9百万港元增加约26.2%至报告期间约966.3百万港元。本集团服务成本增加约27.3%至约918.5百万港元（二零二一年：约721.3百万港元），毛利则增加约7.3%至约47.8百万港元（二零二一年：约44.6百万港元）。毛利率亦下降约0.8%至5.0%（二零二一年：下降约0.4%至5.8%）。由于在报告期间收到有关保就业计划款额、分阶段淘汰柴油商用车辆政府补贴及作为清洁工人防疫抗疫基金的管理费的其他收入，以及行政开支减少，故此本集团于截至二零二二年十二月 三十一日止年度录得本公司权益股东（“股东”）应占溢利约20.3百万港元（二零二一年同期溢利约5.4百万港 元）。 末期股息 董事会不建议派付截至二零二二年十二月三十一日止年度的末期股息（二零二一年：无）。 人力资源 于二零二二年十二月三十一日，本集团有3,853名（二零二一年十二月三十一日：2,231名）全职及兼职雇员。薪酬待遇架构乃一般参考市场条件、个人资历及经验厘定。 于报告期间，本集团开展多项培训活动，如营运安全、行政及管理技巧培训，以提高前端服务、后勤及管理质素。此外，亦鼓励、资助及赞助雇员参加专业及╱或教育机构所组织与工作有关的研讨会及课程，以确保本集团业务管理顺畅及有效。 立高控股有限公司|2022年年报6 管理层讨论与分析 财务回顾收益 本集团于截至二零二二年及二零二一年十二月三十一日止年度的收益分别约为966.3百万港元及765.9百万港元，增幅约26.2%。该增幅乃主要受报告期间我们的清洁服务分部开展的新合约所带动。 下表按业务分部载列我们于截至二零二二年及二零二一年十二月三十一日止年度的收益： 截至十二月三十一日止年度二零二二年二零二一年 千港元%千港元 % 清洁服务 786,807 81.4 600,104 78.4 虫害管理服务 62,381 6.5 64,608 8.4 废物管理及回收服务 116,278 12.0 100,484 13.1 园艺服务 822 0.1 725 0.1 总计 966,288 100.0 765,921 100.0 截至二零二二年十二月三十一日止年度，由于年内获批若干清洁服务合约，清洁服务的收益较去年增加约31.1%。于报告期间，由于若干虫害管理服务合约于年内到期，故虫害管理服务的收益较去年下降约3.4%。于报告期间，由于年内获批若干废物管理及回收服务合约，故废物管理及回收服务的收益较去年增加约15.7%。 有关报告期间按业务分部划分的更多本集团表现详情载于综合财务报表附注5。 服务成本 截至二零二二年及二零二一年十二月三十一日止年度，本集团的服务成本分别约为918.5百万港元及721.3百万港元，占本集团相应年度收益约95.0%及94.2%。我们的服务成本主要包含直接劳工成本、汽车开支、消耗品及直接生产费。服务成本增加主要由于直接劳工成本、汽