解决医疗保健劳动力短缺：经济发展委员会医疗保健业务圆桌会议的见解和解决方案

这篇报告概述了卫生保健行业面临的人员短缺问题，以及COVID-19大流行对其的破坏性影响。报告指出，医护人员面临着巨大的压力，其中许多人在大流行期间离开了医疗保健行业。此外，报告还指出，医疗保健行业的人员短缺和分布不均是一个长期存在的问题，特别是在初级保健、精神病学和行为健康以及某些地区。报告还强调了培训可用性的限制，这限制了卫生工作者的管道，特别是在护理方面。最后，报告提出了一些解决卫生保健人力短缺问题的建议，包括建设加强私营伙伴关系和提高卫生保健人力技能。