现代健康科技中期报告 2022/23

目录 管理层讨论及分析02 •业务回顾02 •财务回顾03 •企业社会责任06 •展望07 公司资料08 企业管治及其他资料09 审阅报告13 综合损益表14 综合损益及其他全面收益表15 综合财务状况表16 综合权益变动表18 简明综合现金流量表19 未经审核中期财务报告附注20 管理层讨论及分析 业务回顾 香港 经过实施超过3个多月的防疫措施，要求全港美容中心自二零二二年一月七日起停业，我们的店铺已于二零二二年四月二十一日恢复营业。 根据香港政府统计处的调查，截至二零二二年九月止六个月，香港零售总额达1,719亿港元，较二零二一年同期增加2.0%，但仍然较二零一八年同期（即社会事件和疫情爆发之前）下跌25.7%。要回复昔日光景仍有一段距离。尽管如此，凭藉我们良好的品牌知名度和固定的忠实客户，我们的管理层对未来业务充满信心。 本集团现时在香港经营30间美容及保健服务中心，总楼面面积约172,000平方呎，较二零二一年九月三十日的175,000平方呎减少1.7%。本集团为普罗大众提供多种全面的优质美容、纤体及面部护理服务，包括护肤、纤体、美发、化妆、修甲、修脚、电学脱毛及美学塑形服务等。 截至二零二二年九月三十日，于护肤及保健产品销售方面，本集团拥有合共8间名为“beBeautyShop”的专卖店，遍布香港、九龙及新界各地。销售产品如“be”、“FERRECARE”、 “p.e.n”、“Y.U.E”、“AdvancedNatural”、“MaluWilz”、 “Byotea”、“CarePlus”、“Cellnoc”、“Mu-lanSpa”、 “Veribel”、“Castille”、“IconX”、“DrPlus”、“Castille”、 “Eclatduteint”、“NaturalCare”等不同系列超过80种护肤品，能满足顾客各种不同皮肤类型的需要。本集团透过推出“MaluWilz”、“Byotea”、“Castille”、“Eclatduteint”、 “Cellnoc”等代理品牌和进一步推广其自家品牌“p.e.n”、 “be”、“FERRECARE”、“Y.U.E.”、“AdvancedNatural”、 “DrPlus”、“P.S.LAB”、“NaturalCare”、“CarePlus”，藉以拓展产品销售业务及透过更多元化的高质素护肤产品扩大潜在客户群。 于回顾期间，我们于香港的服务收入及来自预付美容套票的收入分别为187,929,000港元及171,631,000港元，较去年同期分别增加12.0%及减少13.4%。 中国内地 我们的中国内地营运透过两间分别在中华人民共和国上海及广州成立的外商独资企业进行。该两间外商独资企业于上述两座城市经营合共3间服务中心。于回顾期间，我们于中国内地的服务收入及来自预付美容套票的收入分别为4,495,000港元及2,875,000港元，较去年同期分别增加19.2%及减少43.4%。 2现代健康科技控股有限公司 管理层讨论及分析 新加坡 本集团于新加坡经营合共7间美容及保健服务中心，较去年同期减少两间中心。我们的新加坡业务录得收益21,802,000港元。来自提供服务产生的收益为17,970,000港元，而来自预付美容套票的收益为19,819,000港元，较去年同期分别增加12.9%及11.5%。 财务回顾 收益 本集团的收益主要源自美容、面部护理和纤体服务。截至二零二二年九月三十日止六个月，本集团收益较去年同期增加9.8%至225,588,000港元。 按服务种类及产品销售计，本集团于回顾期间的收益明细如下： 截至九月三十日止六个月 销售额组合 二零二二年 占收益千港元百分比 二零二一年 占收益千港元百分比 变动 美容及面部护理 154,423 68.4% 139,057 67.7% +11.1% 纤体 46,591 20.7% 38,986 19.0% +19.5% 水疗浸浴及按摩 9,380 4.2% 9,513 4.6% –1.4% 美容及保健服务 210,394 93.3% 187,556 91.3% +12.2% 销售护肤及保健产品 15,194 6.7% 17,840 8.7% –14.8% 总计 225,588 100% 205,396 100% +9.8% 本集团录得美容及面部护理服务的收益较去年同期增加11.1%至154,423,000港元（二零二一年：139,057,000港元）。于回顾期间，纤体服务的收益增加至46,591,000港元，较二零二一年同期录得约38,986,000港元增加约19.5%。 同时，于回顾期间，本集团的水疗浸浴及按摩收益减少 1.4%至9,380,000港元。产品收益较去年同期减少14.8%至 15,194,000港元，主要由于调整产品组合以满足客户需要所致。 雇员福利开支 雇员福利开支为本集团最主要之经营开支，由去年同期的148,561,000港元减少约17.9%至121,991,000港元。本集团于二零二二年九月三十日的员工总数为884名，较去年同期的801名增加10.4%。雇员福利开支减少乃主要由于我们香港的店铺在防疫政策下由二零二二年四月一日至二十日期间停业所致。为吸引及挽留人才以提升本集团的竞争优势，本集团自二零一零年起已实行精英制度，旨在提供全面的训练以提升员工的客户服务技能。管理层将向表现杰出的优秀员工发放酌情花红，以表扬彼等的贡献。 2022/23中期报告3 管理层讨论及分析 租赁成本及其他租赁自用物业之折旧费用 于回顾期间，本集团的租赁成本及其他租赁自用物业之折旧费用约为36,112,000港元（二零二一年：40,116,000港元），占收益约16.0%（二零二一年：19.5%)。截至二零二二年九月三十日，本集团在中国内地及香港共经营33间服务中心，加权平均总楼面面积为172,000平方呎，较去年同期的175,000平方呎减少1.7%。截至二零二二年九月三十日，本集团在新加坡拥有7间中心（二零二一年：9间中心），加权平均总楼面面积约为14,000平方呎（二零二一年：约为19,000平方呎）。 其他经营开支 银行费用、广告费及楼宇管理费 银行费用随新增预付美容套票销售额变动，减少7.7%至 10,413,000港元。广告费由去年同期的1,377,000港元减少至 994,000港元。广告费占收益的百分比于二零二二年为0.4%，与去年同期相比保持稳定。这反映本集团在广告费方面享有成本优势，全因可以将有关费用摊分至覆盖香港、中国内地及新加坡的经扩大服务中心网络。广告费通过有效途径获得分配，以提高品牌知名度及争取更大市场份额。楼宇管理费由二零二一年5,720,000港元增加约3.9%至回顾期间约5,944,000港元，占二零二二年收益2.6%，而去年同期则占2.8%。 下表载列本集团回顾期间其他经营开支的细分（连同去年同期的比较数字）： 截至九月三十日止六个月 二零二二年千港元 二零二一年千港元 核数费用 2,210 2,076 行政开支（附注） 2,985 3,209 清洁、卫生及清洗 2,835 2,998 咨询费 1,077 1,052 政府地租及差饷 1,677 1,461 保险 1,530 1,504 法律及专业费用 1,264 1,522 维修及维护开支 1,906 2,242 公用事项 3,018 3,670 其他开支 842 2,322 19,344 22,056 附注：截至二零二二年及二零二一年九月三十日止各期间的行政开支包括车辆开支、邮政及快递费用、印刷及文具、电话及传真以及运输开支。 4现代健康科技控股有限公司 管理层讨论及分析 溢利╱亏损净额 截至二零二二年九月三十日止六个月，溢利净额约40,960,000港元，而去年同期的亏损净额为41,623,000港元。本集团将继续在适当时机扩展其业务，务求达致长期增值的目标，为股东带来最高回报。于回顾期间，每股盈利为4.49港仙，而去年同期的每股亏损为4.63港仙。 中期股息 董事会并未批准派付截至二零二二年九月三十日止六个月的中期股息（二零二一年中期股息：无）。 流动资金、资本架构及财资政策 于回顾期间，我们维持稳健的财务状况。本集团于二零二二年九月三十日的权益总额为262,073,000港元。于二零二二年九月三十日的现金及银行结余以及银行存款为146,938,000港元（二零二二年三月三十一日：127,533,000港元），且并无银行借贷。本集团一般透过销售预付美容套票的收入及向银行收取的信用卡预付款项为其流动资金需要提供资金。 除营运所需的资金外，于回顾期间，本集团大多数现金均持作银行定期及储蓄存款，年化收益率约0.2%。本集团于回顾期间并无任何其他证券或资本投资、衍生工具投资或外币对冲。 资本开支 截至二零二二年九月三十日止六个月，本集团的资本开支总额（不包括添置使用权资产）约为5,803,000港元，主要用作就扩充及集成其于不同地区的服务及零售网络而进行租赁物业装修以及添置物业、设备及机器。去年同期的资本开支约为57,666,000港元。 或然负债及资本承担 本集团主要就购置物业及租赁物业装修拥有资本承担。董事会认为，于二零二二年九月三十日，本集团并无重大或然负债。于二零二二年九月三十日，本集团就购置厂房及设备拥有资本承担883,000港元（二零二二年三月三十一日：332,000港元）。 资产押记 截至二零二二年九月三十日，本集团向若干银行抵押其银行存款47,318,000港元（二零二二年三月三十一日：47,205,000港元），以担保本集团旗下若干附属公司获授的银行信贷。 外汇风险 本集团的交易主要以港元列值。然而，随着本集团业务扩展至中国内地、东南亚地区及澳洲，港元与外币的兑换汇率亦对营运成本构成影响。因此，管理层会密切评估本集团所面临的外汇风险，并将采取必要措施以妥善对冲该等风险。 2022/23中期报告5 管理层讨论及分析 人力资源及培训 于回顾期间，包括董事酬金在内的雇员福利开支总额为 121,991,000港元，较去年同期的148,561,000港元减少 17.9%。本集团于截至二零二二年九月三十日雇用884名员工（二零二一年九月三十日：801名员工），包括香港、中国内地及新加坡的前线服务中心员工分别有703名、34名及58名。香港、中国内地及新加坡以及澳洲的后勤办事处员工分别有64名、6名及19名。为确保服务质素，本集团定期为员工提供适当培训，包括最新美容科技的安全应用、服务技巧的心得交流、服务和产品的深入介绍等。培训由本集团的高级管理层设计，彼等亦负责部分教授及经验分享。培训过程中，本集团亦鼓励员工发问和发表意见，促进高级管理层和基层员工的互动。同时，管理层和员工的良好沟通能让管理层更有效地瞭解本集团的日常营运。 本集团定期根据法律架构、市场状况及本集团与个别雇员的表现检讨薪酬政策。薪酬委员会亦对执行董事及高级管理层成员的薪酬政策及待遇进行检讨。按照本集团的薪酬政策，雇员的待遇乃符合我们业务所在地的所有司法权区的法律规定，并与市场水平一致。 企业社会责任 本集团提供美容及面部护理和纤体服务多年，丰富的经验让我们更重视服务和产品的安全。本集团对产品的质素要求严格，产品成分及包装卫生均获国际认可。我们服务所使用的先进仪器亦通过多项安全测试，且已达国际级安全标准。 另外，员工的专业水准也是服务安全的关键。本集团于二零零二年开办美容专家国际学院，凭专业名师培养出众多技术精湛而全面的学员。在学院任教的导师，均具备多年美容培训经验，更已获多个国际专业认可资格;学员亦可参加多个国际认可的考试以汲取更多经验。本集团可于学院招揽精英人才，也可安排合适的员工于学院接受适当的培训或进修，一举两得。学员完成课程后，不但有机会加入本集团的专业团队，更可开拓其他美容事业发展，贡献业界。 关于保护环境方面，本集团一向有具体