【民生商社】人社部部署实施人力资源服务业创新发展行动计划，强调供给侧改革，行业发

【民生商社】人社部部署实施人力资源服务业创新发展行动计划，强调供给侧改革，行业发展有望提速 事件：人力资源社会保障部近日印发《关于实施人力资源服务业创新发展行动计划（2023-2025年）的通知》，指导各地深化人力资源服务供给侧结构性改革，培育壮大市场化就业和人才服务力量，为全面建设社会主义现代化国家提供有力支撑。 《》提出： 1□培育壮大人力资源服务市场主体，到2025年重点培育形成50家左右人力资源服务龙头企业和100家左右“专精特新”企业。 2□扩大市场化就业和人才服务供给，开展人力资源服务机构稳就业促就业和市场化引才聚才行动，搭建制造业等重点领域人力资源服务供需对接平台，实施西部和东北地区人力资源市场建设援助计划。 3□优化产业园功能布局，“十四五”末建成30家左右国家级人力资源服务产业园和一批地方特色产业园，聚焦重点领域高水平建设国家级人才市场。 4□推进人力资源服务业数字化转型升级，支持人力资源服务领域平台经济健康发展，鼓励人力资源服务企业转化研发成果。 5□提升人力资源服务业开放发展水平，开展“一带一路”人力资源服务行动，高质量建设人力资源服务出口基地。 6□实施人力资源服务业万名领军人才培养计划，完善统计监测制度，健全信用和标准体系，夯实行业发展基础。 □点评：此次人服创新发展计划进一步明确深化人力资源服务供给侧结构性改革的方向，并强调到2025年重点培育形成50家左右人力资源服务龙头企业以及100家左右“专精特新”企业，有助于进一步提升人服行业服务效率和质量，提高人力资源行业集中度，培育出优质人服龙头企业，并进一步强化头部优质企业的示范作用。 我们认为，在稳就业和经济复苏大背景下，人力资源行业有望在明年迎来快速成长，看好降本增效的灵活用工赛道，推荐灵工龙头科锐国际，以及老牌综合人服国企北京城乡、外服控股。