2021-2022年度电子信息行业社会责任建设发展报告
202社1-会20责22任年建度设电发子展信报息告行业 1 主编单位 中国电子技术标准化研究院中国电子工业标准化技术协会 参编单位 中国电子工业标准化技术协会社会责任工作委员会 《可持续发展经济导刊》 中国电子信息行业社会责任与可持续发展智库 编制工作组 孙文龙仲里郭秀明贺宏良殷格非林波王连升王晓光梁晓晖王致远李丽杨檬杨坚闻洪春任翔宋静涛海媛刘思岩穆瑞燕张蕊吴西李白丹妮 前言 2022年，在工业和信息化部产业政策与法规司等上级机关的指导下，中国电子技术标准化研究院会同中国电子工业标准化技术协会及其社会责任工作委员会等单位，充分发挥行业组织作用，围绕电子信息行业企业社会责任工作重点，在政策研究支撑、标准制修订、责任“行”、责任赋能、国际交流合作等方面开展了大量实质性工作，持续提升了全行业企业履责水平。 2022年4-10月，中国电子技术标准化研究院、中国电子工业标准化技术协会及其社会责任工作委员会、《可持续发展经济导刊》、中国电子信息行业社会责任与可持续发展智库面向行业开展了社会责任治理评测、数据研究，完成了《2021-2022年度电子信息行业社会责任建设发展报告报告》（简称《2021-2022报告》）编制等工作，以更好地支持企业在日常管理中践行可持续发展理念，促进电子信息行业企业积极主动承担社会责任，增强产业链韧性和安全，合作推进产业链供应链可持续发展。 《2021-2022报告》依据SJ/T16000-2016《电子信息行业社会责任指南》（简称《指南》）、SJ/T11728-2018《电子信息行业社会责任管理体系》（简称《管理体系》）、T/CESA16003-2021《电子信息行业社会责任治理评价指标体系》（简称《指标体系》）等标准要求，结合“2021-2022年度企业社会责任治理自我声明和水平评测”结果编制。 《2021-2022报告》是电子信息行业第六份社会责任建设发展报告，是研究行业过去一年企业社会责任建设与发展的权威报告。自2017年起，中国电子技术标准化研究院、中国电子工业标准化技术协会及其社会责任工作委员会，连续发布了《2016-2017年度电子信息行业社会责任建设发展报告》《2017-2018年度电子信息行业社会责任建设发展报告》《2018-2019年度电子信息行业社会责任建设发展报告》《2019-2020年度电子信息行业社会责任建设发展报告》《2020-2021年度电子信息行业社会责任建设发展报告》五本报告。通过中国国际进口博览会工业和信息化企业社会责任国际论坛和中国电子信息行业社会责任年会等国家、行业平台，面向全球发布报告，披露相关履责信息。 《2021-2022报告》希望通过披露电子信息行业社会责任建设实践现状、经验和不足情况，为电子信息行业提供一个社会责任建设蓝本，为在当前国际经贸环境复杂和全球疫情持续蔓延背景下，保持电子信息产业链韧性和安全，推进产业链供应链高质量可持续发展，提供可供参考的实践数据支撑。 《2021-2022报告》希望通过企业社会责任治理自我声明和水平评测，携手大中小企业推动《指南》《管理体系》《指标体系》等标准的实践应用。同时，也为下一步修订现有标准、提出新的社会责任行业标准提供佐证和依据。 编制工作组2022年11月 关于本报告 《电子信息行业社会责任建设发展报告》是以企业社会责任为主题研究编制的行业级、年度发布的成果，是工业和信息化领域着眼推动企业社会责任建设与可持续发展、构建新发展格局的行业试点示范级报告，是推动电子信息行业企业社会责任建设、促进行业领先企业责任赋能、提升产业链供应链生态发展意识和管理水平的重要组成部分，是促进行业高质量和可持续发展的公共产品。 编制工作组结合“2021-2022年度企业社会责任治理自我声明和水平评测”（简称评测）数据，依据《指南》《管理体系》《指标体系》等标准要求，围绕责任治理、技术创新与应用、安全与健康、资源节约与环境保护、供应链合作、员工权益、诚信运营、消费者关系、虚拟社区管理、社区参与和发展十个主题，对企业决策和活动给产业链可持续发展带来的影响进行分析和研究，编制本报告。 研究发现：一是聚焦技术创新和员工发展，推动产业链可持续发展；二是履责提升企业数量增多，追赶阶段企业占比最高；三是电子信息竞争力百强企业履责水平连续三年上升；四是重视供应商履责管理，推动供应链履责水平提升；五是多措并举走稳“双碳”之路，助力生态保护水平提升；六是员工权益表现突出，数字化研发人才重视度与培养力度持续加大；七是ESG披露小见规模，中国特色ESG建设任重道远；八是贯彻动态清零疫情防控方针，持续助力和谐社区建设；九是落实性别平等企业数量上升，女性人才发展倍受关注。 发展建议：一是赋能行业领先企业，落实《指南》《管理体系》《指标体系》标准化规范建设，夯实产业链可持续发展基础；二是延展界定供应链履责管理广度和深度，保障产业链供应链稳定；三是激活产业链人才“引擎”，探索人才发展新路径；四是秉持技术创新向善理念，数字化赋能全产业新发展；五是凝聚多方共建和谐社区，接续推进乡村振兴建设；六是提升生态保护管理水平，绘好产业链“双碳”底色。 报告发布：上份报告已于2021年11月7日，在第四届中国国际进口博览会工业和信息化企业社会责任国际论坛暨《中国工业和信息化可持续发展报告（2021）》发布会上发布。 本报告将在第五届虹桥国际经济论坛工业和信息化企业社会责任分论坛和第九届中国电子信息行业社会责任年会双平台面向行业和全球发布，披露相关信息。 关于评测 “2021-2022年度企业社会责任治理自我声明和水平评测”，是电子信息行业以企业社会责任为主题的行业级、年度评测评价活动。 评测样本来源：一是应用《指南》的第一批、第二批试点示范电子信息行业企业；二是中国电子信息行业联合会发布的《2021年度电子信息企业竞争力报告及前百家企业名单》中的企业；三是2021年《财富》中国500强榜单中电子信息行业企业；四是中国电子工业标准化技术协会和中国电子信息行业联合会会员单位；五是积极参与“2021-2022年度企业社会责任治理自我声明和水平评测”的企业。在近6000家企业中，通过符合性条件筛选，最终确定243家电子信息行业企业作为本年度评测样本对象。 根据行业属性，本年度评测样本企业由163家电子信息制造业企业（简称制造业企业），80家软件、互联网及系统集成等信息技术服务企业（简称互联网企业）构成。 评测信息来源：一是企业在企业责任治理自我声明与水平评测平台（http://zwsm.ictcsr.org）上主动申报的材料，二是样本企业对外公开披露的社会责任信息（例如，企业社会责任报告/可持续发展报告/环境、社会及管治报告、年报、单项报告、官方网站等披露的信息）。 评测模型：评测通过网上信息填报、初审复审、数据核验、专家评测四个阶段，对评测样本对象进行十大主题的全面评测。 评测分值计算： 根据行业属性不同，将企业划分为制造业企业、互联网企业两大类，由《指南》起草组专家依据指标的所属主题、履责层级，对一级、二级指标进行非均衡赋权，对三级指标进行均衡赋权，得到两套不同的指标权重表。最终得分计算公式为： 总分=∑指标得分×指标权重+实践加分项+程序加分项+案例加分项 ●关于实践加分项：《指标体系》中有17个加分项，共计12分。 ●关于程序加分项：共计4分，包括两个部分，如企业应用《指南》《指标体系》开展自评，主动将企业相关信息上报至企业社会责任治理自我声明与水平评测平台，加2分；如企业主动申请第三方机构进行现场审验，并提供审阅报告，加2分。 ●关于案例加分项：共计4分，重点考察企业的社会责任实践绩效，企业主动报送《指南》《指 标体系》中十个主题下的案例，对表现突出的企业给予案例加分。 内容 分值 评分说明 企业社会责任在公司的战略地位 0.2 社会责任理念、对社会责任的认识，以及社会责任在公司的地位 企业社会责任实践典型案例的创新性 0.4 案例是否具有创新性 企业社会责任实践典型案例的社会效益 1.2 案例在社会中产生的影响 企业社会责任实践典型案例的经济效益 1.2 案例所产生的经济效益 企业社会责任实践典型案例可复制性 0.2 案例是否可在企业内部推广、复制 企业社会责任实践典型案例可持续性 0.4 案例是否具有可持续性 企业社会责任实践典型案例与公司专业优势的相关性 0.4 案例是否与企业的专业优势相结合 星级评定：评测采取星级制，共分为五个级别（具体如下表）。 星级 分值（n） 发展阶段 企业特征 五星 n≥90 卓越 建立完善的社会责任管理体系和机制，并配备相应的资源，很好地应用和落实《指南》，履责水平处于高水平，是电子信息行业企业社会责任的引领者 四星 80≤n<90 优秀 建立较为完善的社会责任管理体系和机制，开展符合利益相关方需求的责任实践，较好地应用和落实《指南》，是电子信息行业履行企业社会责任的优秀代表 三星 70≤n<80 追赶 开始逐步推动社会责任工作，社会责任管理机制和制度基本完善，处于追赶电子信息行业企业社会责任优秀企业的阶段 二星 60≤n<70 发展 在开展社会责任实践的同时，能够逐步建立起社会责任管理体系和机制，但相较于《指南》要求，履责状况处于发展阶段 一星 50≤n<60 起步 社会责任工作处于初期阶段，尚未建立系统的社会责任管理体系和机制，社会责任实践更多地处于自发阶段，与处于卓越和优秀阶段的企业之间有较大差距 目CONTE录NTS 前言1 关于本报告3 关于评测4 一、发展现状主要发现8 聚焦技术创新和员工发展，推动产业链可持续发展8 履责提升企业数量增多，追赶阶段企业占比最高8 电子信息竞争力百强企业履责水平连续三年上升8 重视供应商履责管理，推动供应链履责水平提升9 多措并举走稳“双碳”之路，助力生态保护水平提升9 员工权益表现突出，数字化研发人才重视度与培养力度持续加大9 ESG披露小见规模，中国特色ESG建设任重道远10 贯彻动态清零疫情防控方针，持续助力和谐社区建设10 落实性别平等企业数量上升，女性人才发展倍受关注10 二、重点主题履责分析11 责任治理11 技术创新与应用13 安全与健康14 资源节约与环境保护15 供应链合作16 员工权益18 诚信运营19 消费者关系20 虚拟社区管理21 社区参与和发展22 三、企业履责特点分析23 重视技术创新与应用、社区参与和发展23 在资源利用及效率管理方面，制造业企业表现更突出23 超七成制造业企业制定温室气体减排举措23 互联网企业利益相关方合作和信息披露有很大提升空间24 四、中国电子信息竞争力百强企业履责趋势分析25 百强企业履责水平逐年攀升25 员工权益、技术创新与应用、社区参与和发展综合得分率表现突出25 生态保护综合得分率同比提升幅度最大25 近七成百强企业建立良好有效的供应商沟通机制25 近九成百强企业将可持续理念融入技术创新26 五、发展建议27 赋能行业领先企业，落实《指南》《管理体系》《指标体系》标准化规范建设， 夯实产业链可持续发展基础27 延展界定供应链履责管理广度和深度，保障产业链供应链稳定27 激活产业链人才“引擎”，探索人才发展新路径27 秉持技术创新向善理念，数字化赋能全产业新发展28 凝聚多方共建和谐社区，接续推进乡村振兴建设28 提升生态保护管理水平，绘好产业链“双碳”底色28 附录29 电子信息行业社会责任指南29 电子信息行业社会责任管理体系29 电子信息行业社会责任治理评价指标体系29 企业社会责任治理自我声明与水平评测平台30 中国电子信息行业社会责任年会30 2021-2022年度电子信息行业企业社会责任治理重点评测企业名单31 摘要36 Abstract38 一、发展现状主要发现 聚焦技术创新和员工发展，推动产业链可持续发展 为提升产业链供应链竞争力和可持续发展，电子信息行业企业聚焦技术创新和员工发展，着力推进关键核心技术攻关、产业链生态构建、
