埃夫特-特定对象调研

主要问题与回复1、中国政府出台的相关政策是否对机器人的应用推广、零部件采购和研发均产生一定的影响？ 答：2021年下半年国家陆续出台三个与机器人行业直接相关的产业规划和三个间接相关的产业规划，分别是《十四五智能制造发展规划》《十四五机器人产业发展规划》《十四五信息化和工业化深度融合发展规划》《物联网新型基础设施建设三年行动规划》《5G+工业互联网》《十四五软件和信息技术服务业发展规划》。 相关政策的出台对机器人产品的应用推广、零部件的国产化、核心技术的攻关等都有一定的助推作用，在一定程度上也会加快”机器换人”的步伐。 2、公司上半年受疫情的影响大吗？ 答：今年受疫情影响，各地不间断地采取封控或静态管理的措施，对采购、物流等都造成了一定影响，同时下游投资的进度和积极性均会有一些影响。 一季度原材料的采购和发货都受到一定的影响，最终在公司的营业收入上也有所表现，但二季度随着疫情的缓解，整体业务表现也有好转。 3、公司的不同负载机器人销售的占比是怎样的？ 答：根据2022年上半年的统计情况来看，目前中小负载仍是销量占比较高的产品系列，占比约48%，桌面型机器人占比约28%；大负载机器人占比约14%。 4、公司目前六关节机器人产品有哪些？SCARA机器人是不是公司未来发展的重点？ 答：公司目前六关节机器人覆盖范围从3kg至210kg都有批量生产和销售。 公司也在2022年进一步完善了SCARA产品系列，提升了门型轨迹节拍、定位精度等产品性能，SCARA机器人是公司机器人系列的一个补充，可以助力公司在3C行业、锂电行业的进一步开拓。 5、埃夫特公司中大负载机器人主要为50kg-210kg，公司是否准备研发更大负载机器人？ 答：目前公司面世销售的中大负载机器人有50kg、130kg、150kg、180kg和210kg机器人，同时正在研发370kg机器人，主要是针对市场的需求和公司的研发资源做一些研发储备。 6、埃夫特目前产能及产能利用率如何？ 答：公司目前厂区产能可达到10000台/年，现阶段产能可满足市场需求。 7、埃夫特核心零部件减速器目前参股哪一家公司？主要采购来源于哪家公司？ 国产化和自主化如何理解？ 答：公司目前参股的减速机厂家是芜湖奥一精机，该公司主要生产RV减速机，2022年上半年公司减速机自主化率约58%。国内谐波减速机的供应链在各方面都比较成熟，可供选择性较大。 大负载减速机方面，公司与国内外厂家都有进行合作和供货。 国产化是指零部件采用的国产品牌；自主化是指零部件采用的是埃夫特或参股公司生产。 8、2022年公司机器人整机主要是应用在哪个行业？主要应用在什么场景？ 答：2022年1-6月公司实现整机销售收入2.17亿元。 其中机器人产品在3C行业和新能源行业(光伏、锂电等)的销量占销售总量56%，公司的机器人产品在中国3C行业和新能源行业(光伏、锂电等)的销量比上年同期增长22.7%。 公司在3C行业和新能源行业与多家行业龙头企业达成战略合作，公司的机器人产品应用于3C行业的PCB板多工位投放、智能手机打磨、热弯、装配、搬运等场景；光伏行业的电池、花篮搬运、组件摆串、插片等场景；锂电行业的电池包搬运、堆叠等场景。 9、2022年上半年机器人和系统集成两块业务收入占比变化情况？国内外营业收入占比分布如何？ 答：公司上半年营业收入6.08亿元，较上年同期增加6.40%。 其中公司机器人营收2.17亿，营收占比36%，机器人业务销量较上年同期增长17.33%。公司系统集成营收3.82亿，营收占比63%，较上年同期增长约10.16%。 国内营业收入和国外营业收入占比分别为52%和48%。 10、公司产品的应用的重要客户有哪些？ 答：汽车行业：Stellantis集团、通用、大众、丰田、雷诺、北汽、奇瑞、吉利、长城、合众等；电子电器行业：蓝思科技、比亚迪、富士康、立讯精密、捷普电子、东莞思沃、芯碁微装、创驰智能等；新能源行业：罗博特科、先导智能、捷佳伟创、无锡江松、珠海冠宇等；航空及轨道交通业：中车集团、中国商飞、阿尔斯通(ALSTOM)、应流集团等。 其他行业：中集集团、京东物流、鸿路钢构、箭牌卫浴、全友家居、烟台胜地、金桥焊材、渝江压铸、合力叉车、嘉益股份等。 11、公司收购海外公司的意义及后期的规划如何？ 答：埃夫特成功收购了CMA喷涂机器人公司、EVOLUT、WFC等公司，对相关技术进行消化吸收，可为客户提供喷涂解决方案，打磨、抛光解决方案等，同时开拓了很多行业灯塔客户。 相关公司的收购、并购让埃夫特的产品和技术都得到了一定提升，可以服务更多领域、行业和客户，对公司的发展有战略意义。公司于2021年重组海外经营和管理架构，加强董事会管理及深度参与日常业务管理等方式加强海外管控。 海外公司在承接集成业务的同时也赋予了在海外推广埃夫特机器人的职责。 随着疫情的缓解，我们会加大与海外的沟通和交流，同时向海外子公司传递公司的企业文化。