公司信息更新报告：持股计划激发成长活力，证券IT龙头迎发展良机

国内金融IT龙头，维持“买入”评级 公司发布2022年员工持股计划草案，参与对象包括17名董监高以及其他中层和骨干员工。公司已于4月完成管理层换届，本次持股计划有望长期绑定和激励核心团队，为公司注入新的成长活力。考虑到疫情及研发投入影响，我们下调盈利预测，预计公司2022-2024年的归母净利润分别为14.65、19.03、24.07亿元（原为18.92、24.51、31.75亿元），EPS为1.00、1.30、1.65元（原为1.29、1.68、2.17元），当前股价对应的2022-2024年PE为34.9、26.9、21.3倍，在全面注册制和金融信创背景下，公司有望迎来发展良机，维持“买入”评级。 事件：公司发布2022年员工持股计划（草案） 7月1日，公司发布2022年员工持股计划（草案），参与对象包括17名董事、监事、高管，以及中层管理人员和骨干员工，合计不超过600人。股份来源为公司回购的股份（截至2022年6月底，公司累计回购130万股，支付总金额5351万元），受让数量不超过170万股（董监高占比19.06%，其他员工占比80.94%），占公司总股本的0.1163%，受让价格为21.50元/股。公司已于4月完成管理层换届，本次持股计划有望长期绑定和激励核心团队，为公司注入新的成长活力；公司新一届管理层带有更多技术背景，有望助力公司技术持续突破。 全面注册制叠加金融信创，公司迎来发展良机 6月25日，全面注册制研讨会顺利举行，为即将到来的全面注册制改革谏言献策。2022年以来，证监会、政府工作报告已表示“全面实行股票发行注册制”，全面注册制有望加速落地。全面注册制落地后，上市流程、上市公司数量、交易资质都将发生变动，为证券IT市场带来显著增量。此外，根据亿欧智库数据，2021年试点金融机构信创投入占全年IT支出的15%，预计2022年占比将进一步提升至30%，金融信创也有望步入全面推广阶段，带来信创适配需求，公司坚持自主研发路线，70多款产品已全部完成信创适配，有望迎来发展良机。 风险提示：产品推广不及预期；证券IT投入不及预期。 财务摘要和估值指标 附：财务预测摘要