该研究报告评估了两个就业计划,旨在帮助脱离寄养的年轻人。这两个计划是iFoster Jobs和MY TIME,它们都关注从寄养过渡到成年的年轻人,并有目的地解决这一人群的独特经历和需求。研究通过形成性评估检查了这两个项目,揭示了它们的主要特点和所服务的年轻人。研究发现,这些计划为有寄养历史的年轻人提供了支持,包括提供职业培训、实习机会和就业指导。然而,研究也发现,这些计划在实施过程中面临一些挑战,例如资金不足、参与度低和缺乏有效的跟踪系统。总的来说,该研究强调了形成性评估在为未来成功的严格影响评估奠定基础方面的重要作用。