改进和扩大计划以支持多样化的卫生保健工作人员：政策和实践建议

本研究报告是由加州医疗保健基金会资助的，旨在研究改进和扩大计划以支持多样化的医疗保健劳动力政策和实践。报告发现，尽管美国是一个日益多样化和多元文化的社会，但医疗保健人员缺乏相应的多样性。研究指出，多样化的医疗保健人员队伍可以提高患者获得护理和健康结果的机会和满意度，并且提供者和患者之间的共享身份可以改善健康公平。报告指出，尽管为增加多样性做出了长期努力，但医疗保健行业并未实现黑人/非裔美国人和西班牙裔/拉丁裔人的公平代表性。为了确定有希望的政策和实践，以可持续地增加医生和护理人员的多样性，城市研究所检查了医学和护理领域的途径计划。这些计划提供学术、经济和社会支持，以鼓励更多来自系统性和结构性排斥群体的学生进入并继续从事医疗保健行业。报告发现，通路计划是增加在卫生专业人员多样性的重要方式，但也发现了许多威胁其有效性和影响力的挑战，包括资金不足和不稳定、反平权行动政策以及缺乏机构支持。