这份报告是关于英国游戏行业的劳动力多样性的。报告由马克·泰勒博士撰写,通过一项人口普查了解了英国游戏行业的工作角色、时间、进展、困难和适应性等方面的情况。报告还分析了在游戏行业中工作的人员的性别、国籍、责任、晋升和进步等方面的情况。此外,报告还探讨了在游戏行业中工作的人员的心理健康、焦虑和抑郁等方面的情况。报告还提出了未来需要考虑的领域,包括调整对工作的新期望、减轻精神障碍的进一步工作、向所有人开放推广途径、工作时间等。