美国劳动力短缺：应对挑战的计划（英）

美国劳动力短缺的问题日益严重，由于COVID-19的影响和人口趋势的融合，劳动力市场面临着重大挑战。报告提出了两项广泛的行动来解决这个问题：一是让美国人进入劳动力市场并培养他们所需的技能，二是通过改革移民政策来利用全球人才。商业、教育和公共政策领域的领导者需要合作应对劳动力市场紧张的挑战，增加美国工人的参与度，特别是那些具有新的和必要的技能的职业。此外，报告还建议采取一些措施，如多元化人才库、审查和改革职业许可要求、扩大和增加所得税抵免激励、为负有抚养责任的工人扩大工作场所的灵活性、支持希望继续工作的老年工人以及为失业者、未充分就业者和非劳动力参与者提供激励以提升他们的技能。