本文研究了性别工资差距是否会影响巴西的亲密伴侣暴力。通过分析2011-16年巴西人口最多的20%城市的数据,发现性别工资差距的缩小导致女性凶杀案的减少,尤其是在年轻女性和人类发展指数较低的城市中。但性别工资比率的降低会导致在设有专门处理针对妇女犯罪的警察局的城市中的报告减少,但在没有此类服务的情况下会产生相反的影响。研究结果表明,虽然劳动力市场中性别平等的改善减少了针对妇女的最严重的暴力形式,但需要辅以直接关注妇女安全的政策,以有效减少不太严重的暴力行为。