银轮股份发布了最新的股权激励计划，覆盖了388位核心中高层骨干员工，占总股本的6.5%。行权价格高于目前股价，真正将核心骨干员工的利益与公司市值紧密的挂钩，也将核心员工与股东利益绑定在一起，真正做到激励而非奖励。解锁期间合理，业绩目标达成的话公司将剑指全球热管理第一梯队领先企业。热管理行业长坡厚雪，为银轮实现业绩目标奠定了良好基础。我们预计公司21/22年归母净利润3.2/4.2亿，目前股价对应公司2022年动态PE17倍，维持公司“买入”评级。
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