本文以新能源汽车、生物科技、半导体和智慧生活四个领域为代表的新经济行业,选取了具有代表性的66家企业进行高管画像和薪酬激励的具体分析。研究发现,70后为主体,存在行业差距。高管学历背景方面,89.0%的高管拥有硕士及以上学历,其中新能源汽车行业的高管学历最高,达到92.0%。在薪酬激励方面,新能源汽车行业的高管薪酬最高,平均年薪达到200万元,生物科技行业的高管薪酬次之,平均年薪达到180万元。本文还发现,新能源汽车行业的高管画像最具代表性,他们普遍年轻且业务上深耕细分领域,员工规模较大。同时,新能源汽车行业的高管激励方式也最具特色,以股权激励为主,其次是现金激励。