尼日利亚和英国在护理方面的全球技能合作

世界银行与尼日利亚政府合作，以更好地了解医疗移民和技能伙伴关系如何为尼日利亚青年提供更多更好的工作。该合作的目标是评估选定部门新双边劳工协议的可行性，以反映全球发展中心 (CGD) 的全球技能伙伴关系模型。CGD 与世界银行的联合报告——“扩大从尼日利亚到欧洲的合法移民途径：从人才流失到人才增加”——以及相关的简报 2 介绍了这项工作的结果。该报告概述了尼日利亚不断增长（但失业）的青年人口所固有的机会，以及导致普遍技能短缺的欧洲工作年龄人口的下降。然后描述了全球技能伙伴关系模型并将其应用于三个部门的案例研究：建筑；信息、通信和技术（ICT）；而这个，关于护理。到 2030 年，如果要实现全民健康覆盖 (UHC)，世界将需要额外的 1500 万护士。这些短缺在全球范围内都存在，尼日利亚和英国都面临着技术人员短缺的问题。