工作压力和干扰是全球员工面临的挑战,尤其是在大流行期间。80%的员工表示他们面临挑战,包括家庭压力、感到孤独和孤立以及与雇主有关的问题,如工作安全。在拉丁美洲国家,报告影响的比例接近两倍。性别和家庭状况也会影响压力水平,职业女性比职业男性承受压力的可能性略高,有孩子的妇女更有可能承受压力。尽管对员工情绪状态的影响很大,但近一半的员工对未来感到乐观。在家办公的转变取得了一些进展,但大多数员工仍在办公室工作。对于员工而言,在办公室工作可能不是首选,外出工作而不在办公室工作的人发现自己与雇主的矛盾更大。