浙江三花智能控制股份有限公司2025年度环境、社会和公司治理（ESG）报告

CONTENTSCONTENTS目录 公司概况业务布局企业文化091012 创新与知识产权产品和服务安全与质量可持续采购网络与信息安全61657175 公司治理商业道德风险合规管理495357 报告编制说明 本报告是浙江三花智能控制股份有限公司（以下简称“三花智控”“公司”）发布的第三份《环境、社会和公司治理（ESG）报告》，向各利益相关方披露了公司在经营中对于 ESG 议题所秉持的理念、建立的管理办法、推行的工作以及取得的成效。 报告获取方式 本报告提供简体中文、繁体中文、英文三种语言版本，若三种版本有差异之处，以简体中文版为准。电子版报告可于公司官方网站（https://www.zjshc.com）、深圳证券交易所（http://www.szse.cn）、香港联交所披露易（https://www.hkexnews.hk）及巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）获取。 报告范围 联系我们 本报告范围涵盖浙江三花智能控制股份有限公司及其附属公司。除非特别说明，与三花智控（股票代码：002050.SZ、2050.HK）同期合并财务报表范围一致。 如对此报告有建议，可通过以下方式与我们联系： 联系地址：浙江省绍兴市新昌县澄潭街道沃西大道 219 号三花工业园区办公大楼。 报告期间 联系邮箱：shc@zjshc.com 本 报 告 期 间 为 2025 年 1 月 1 日 至 2025 年 12 月 31 日。 本 报 告 中 的 数 据 如 无 特 别 说 明， 均 为 此 期 间内数据。 报告编制原则 重要性 编制依据 本报告依据深圳证券交易所（以下简称“深交所”）《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 17 号——可持续发展报告（试行）》（2024 年 4 月）（以下简称《指引》）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 3号——可持续发展报告编制》（2026 年 1 月）（以下简称《指南》）、香港联合交易所（以下简称“香港联交所”）《上市规则》附录 C2《环境、社会及管治报告守则》（2025 年 1 月 1 日起生效版）（以下简称《ESG 守则》）进行编制，并参照全球可持续发展标准委员会（GSSB）《GRI 可持续发展报告标准》（2021 版）（以下简称《GRI标准》）及联合国可持续发展目标（SDGs）。 公司识别出各利益相关方关注的与经营相关的重要性议题，作为本报告披露重点。本报告中对重要性议题进行披露的同时，关注公司所处行业和经营业务的特点。议题重要性分析过程及结果详见本报告“议题重要性评估”章节。 准确性 本报告尽可能确保信息准确。其中，定量信息的测算已说明数据口径、计算依据与假定条件，以保证计算误差范围不会对信息使用者造成误导性影响。定量信息及附注信息详见本报告“ESG 数据表及附注”章节。 数据说明 平衡性 本报告中的财务数据来源于 2025 年度财务报告，其他数据来源于本公司内部文件和实际运行的真实记录。 本报告内容反映客观、真实的事实，对涉及公司正面、负面的信息均予以不偏不倚的披露。在报告期间内未发生应当披露而未披露的负面事件。 报告中的财务数据均以人民币为单位。财务数据与公司年度财务报告不符的，以年度财务报告为准。 清晰性 完整性 本报告以简体中文、繁体中文及英文发布。本报告中包含表格、模型图等信息，作为本报告中文字内容的辅助，便于利益相关方更好地理解报告中文字内容。为便于利益相关方更快获取信息，本报告提供目录及 ESG 标准的对标索引表。 除非特别说明，本报告披露范围与三花智控（股票代码：002050.SZ、2050.HK）同期合并财务报表范围一致。 时效性 本报告为年度报告，覆盖时间范围为 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日。公司将在会计年度结束后 4 个月内按照相关规定编制并披露本报告，披露时间不早于年度报告，为利益相关方决策提供及时的信息参考。 量化性 本报告披露关键定量披露项，并尽可能披露历史数据。 可验证性 可比性 本报告中案例和数据来自公司实际运行的原始记录或财务报告。公司所披露数据来源及计算过程均可追溯，可用于支持外部鉴证工作检查。 本报告对同一定量披露项在不同报告期内的统计及披露方式保持一致；若数据的采集、测量与计算方法有更改，对相关数据进行追溯调整，并在报告附注中说明调整的情况和原因，以便利益相关方进行有意义的分析，评估公司 ESG 数据水平发展趋势。 董事长致辞 三花智控致力于低碳智能的发展愿景，聚焦家用电器、商用制冷、新能源汽车热管理领域，以创新的产品和技术，服务客户需求，推动行业进步，确保业务发展。2025 年，三花智控在香港联交所主板挂牌上市，构建起“A+H”双重资本市场的国际化格局，进一步提升三花全球品牌形象，完善规范治理结构，加强全球经营布局，吸引全球优秀人才，加快技术创新步伐，承担绿色发展责任，追求“更全球，更科技，更绿色”的发展未来。 以人为本：全球视野构建人才共荣 人才的凝聚驱动活力激发与价值共融。我们始终致力于构建一个多元、包容且充满活力的全球化职业社区。2025 年，通过内部培养为主的人才发展理念、TDR 为主线的人才成长机制、“远航精英班”等通用型和专业型人才培训项目、跨文化人才发展项目以及多元化的激励机制等方式，我们让全球员工共享三花事业平台的发展资源和成长红利，不断增强海外运营地的本土化凝聚力，为全球业务的稳健发展夯实人才基石。 规范致远：卓越治理铸就发展根基 环境责任：绿色运营促进碳减排 治理的稳健意味着责任明晰与信息透明。我们持续强化董事会成员的多元专业背景，加强董事会在战略前瞻性与风险合规性上的指导作用。2025 年，我们在国内外 ESG 评级中的成果实现跨越式突破：MSCI ESG 评级跃升至 BBB 级、EcoVadis 可持续发展评级获评铜牌、Wind ESG 评级提升至 A 级等，为全球资本市场勾勒出一个稳健且负责任的三花形象。 生态的守护激发生产变革与资源再生。2025 年，我们坚定推进“碳中和”路线图，通过铺设分布式光伏系统、实施智慧能源管理，持续优化能源结构、深化精益生产。同时，我们还推行循环包装方案、强化水资源循环利用，不断延展低碳生态链。从阀件的绿色制造到园区的低碳运转，我们正以切实行动，为地球降温贡献独具特色的“三花方案”。 智控未来：技术创新驱动产业变革 展望 2026 年，全球能源转型与智能化变革的浪潮势不可挡。三花智控将以更严谨的治理准则、更前瞻的研发投入、更具韧性的供应链体系，持续赋能全球客户价值创造。我们坚信，将 ESG 理念深度融入企业发展内核，不仅能够进一步促进经营业绩的稳健增长，更将为构建绿色、智能、可持续的未来世界注入坚实力量。 创新的力量驱动研发深耕与产业拓展。2025 年，我们以热泵技术和热管理系统的研发与应用为核心，不断加大研发投入，新增专利授权 576 项，并荣膺中国制冷学会科技进步奖一等奖等权威荣誉。依托长期的技术积累与系统性创新，我们进一步拓展业务边界，积极布局仿生机器人机电执行器等前沿新兴领域，加速推动技术成果向产业价值转化，助力人类智能化社会的到来。 董事长张亚波 01 关于三花智控 公司概况 业务布局 公司秉持“专注领先、创新超越”的发展战略，始终专注于热管理技术的研发、推广和应用，以行业领先的高质量产品为全球客户提供能效解决方案。公司以热泵技术和热管理系统的研发与应用为核心，专注于开发可实现高效换热和温度智能控制的环境热管理解决方案，业务横跨制冷空调电器零部件及汽车零部件两大板块，并基于长期的技术积累与研发创新，向仿生机器人机电执行器等新兴领域进行业务拓展。 浙江三花智能控制股份有限公司成立于 1994 年，是全球最大的制冷控制元器件和全球领先的汽车热管理系统控制元器件制造商，公司深耕热管理零部件领域，具有深厚技术积累与广泛客户认可，是全球众多制冷空调电器厂家和车企的战略合作伙伴。 公司以提升各种终端产品的能效水平为己任，引领推进全球节能环保产品变革。经过三十多年的发展，公司已在全球制冷电器和汽车热管理领域确立了行业领先地位，多款产品于全球市场中位居前列。 三花智控 2025 年度业务分布 三花智控公司简介 战略新兴行业（包括仿生机器人机电执行器行业） 制冷空调电器零部件业务 汽车零部件业务 •专注于为新能源汽车提供全面、可靠的热管理控制解决方案，并持续为传统燃油车提供节能高效的高性能产品。 •通过研发与大规模生产能力，切入仿生机器人机电执行器市场，为客户提供具有竞争力的研发与解决方案。 •主要从事控制元器件、子系统和技术解决方案的开发和应用，成就高性能的建筑暖通空调系统和家电设备热管理系统，是全球家用空调、商用空调、商用制冷、工业制冷和小家电设备等市场制冷空调控制元器件的关键供应商，产品涵盖阀、换热器、泵、控制器及传感器等。 •聚焦多款关键型号产品开展技术改进，配合客户进行重点产品研发、试制、迭代、送样，获得客户高度评价。 •积极投入关键技术研发，涵盖电子膨胀阀、电子水泵、电子水阀、板式换热器及集成组件等战略产品，全面覆盖满足座舱热管理、电池热管理及电机 /电控系统热管理等多种应用场景的各方面需求，实现对整车热管理的精准控制和高效协同。 •该业务板块的关键产品由各种阀类产品组成，包括电子膨胀阀、四通换向阀、截止阀、电磁阀及球阀。亦提供换热器产品，特别是微通道换热器、泵类产品（如Omega 泵）及控制器产品。 公司在全球建设有 8 个生产基地，作为由生产工厂集群、仓库及物流中心组成的生产中心，旨在为邻近的主要市场提供支持。公司在全球范围内的生产工厂均配置相应研发资源，以支持产品创新及推广。 企业文化 三花智控常青树 注：截至 2025 年 12 月 31 日，公司的产品已遍及美洲、欧洲、亚洲、大洋洲及非洲，覆盖全球 80 多个国家及地区。 资质与荣誉 三花智控2025 年度亮点概览02 国家企业技术中心认定（国家发展和改革委员会） 联合国契约组织成员（UN Global Compact） 国内外 ESG 评级 浙江省科技领军企业（浙江省科学技术厅） 国家级博士后科研工作站（国家人力资源和社会保障部等） 国证指数 ESG 评级保持AAA级 03 ESG 管理 三花智控 ESG 治理职责及分工 ESG 治理机制 作为最高决策机构，对 ESG 相关事宜承担最终责任，主要职责包括： 董事会 三花智控立足自身业务特质与行业格局，将 ESG 理念深度融入战略与运营，以深交所《指引》和香港联交所《ESG守则》及《GRI 标准》等国际权威标准为指引，构建由决策层—管理层—执行层组成的三级 ESG 治理架构，系统提升 ESG 管理的成熟度与实效性。公司董事会下设的战略管理及 ESG 委员会，由董事长担任主任委员，由独立非执行董事及本行业专业人士担任委员。 ·审议并批准公司 ESG 战略、目标及关键政策，确保其与公司整体战略高度协同；·定期审视重大 ESG 风险与机遇对公司长期价值和运营韧性的潜在影响；·审议并批准战略管理及 ESG 委员会提交的重大战略与 ESG 相关议案。 作为董事会下设的专门委员会，统筹战略规划与 ESG 治理，主要职责包括： ·对公司的经营战略包括但不限于产品战略、市场战略、营销战略、研发战略、人才战略进行研究并提出建议；·对公司 ESG 治理进行研究并提供决策咨询建议，对公司 ESG 战略和目标的工作实施进展进行检查，并提出意见。 ·落实 ESG 战略部署，制定年度工作计划并推动跨部门协作实施；·开展 ESG 风险与机遇的常态化识别与初步评估；·组织 ESG 绩效数据的采集、验证与分析，支持 ESG 报告编制、信息披露及外部评级响应；·推动重点议题行动落地（如碳排放管理、绿色供应链、员工健康安全、合规运营等）；·定期向战略管理及 ESG 委员